Как да се каже не на шефа

Boss Kristiny Bollindzher постоянно намира извинения, за да се обадя офиса си в петък - денят, когато Кристин, както е договорено, трябва да работят от дома си. Как тя успява да се измъкне от ситуацията, седейки в къщи, а не да се прибягва до пряко с "не"?

"Всеки път, когато прекарват по пътя към офиса на два часа - казва 30-годишният Bollinger операционна софтуер, консултант в компания, занимаваща се в областта на информационните технологии -. Напомних на шефа на нашето споразумение, и обясни, че мога да прекарам тези часове за изпълнението на тяхната официална задължения. не са се обърнали към откаже, но настояха за нея. "

Изключване на шефа - не е лесна задача. Как да кажа "не" и да не загубят работата? от кариерните консултанти препоръчват да последват примера на Болинджър.

"Мисля, че" не "е синоним -" да, но "-. Сюзън Lawley казва кариерен консултант в Ню Джърси Според нея, такъв отговор" не създава конфликтна ситуация и определя граници, при наличието на които се ползват и двете страни ".

Как да реагира на шефа? Всички различни босове. И ако някой би реагира на провала на лоялност, а след това вторият ще говоря с гръмки фрази и възторжени. А някои дори ценят служители, които имат мнение по въпроса. "Отборът се нуждае от мислещи хора, - казва Крейг Аткинсън, HR-директор в Чикаго Уолш Строителство -.. Не се нуждаем от тези, които сляпо следват инструкциите"

Когато 25-годишната Кенди Вашингтон, страст за театъра е бил принуден да поиска отпуск в репетицията, тя винаги адресирано до началника на която е по-благоприятна за неговите интереси. "Един от шефовете ми -" строг режим на бащата ", а другата - мек и отстъпчив - казва Вашингтон координатор на маркетингова фирма. - Ти си дете знае какво да се обърнат към майка ми, и какво - до Папата къде точно същата ситуация. ".

Необходимостта да се откаже шефът може да е за първи път. Бил Trezherer, ръководител agentsvo Giant Leap Consulting, се застъпва от самото начало да се говори откровено с надзора.

Вземете преди време, че шефът ви не е много щастлив, че е "промъкне" в предаването. Казвайки "не" е по-лесно, когато сте изградили възможно.

Ясно се установи причината за провал. Защо "не" е необходимо? Това е защитата на личните граници или "Бунтът на кораба?" Тесен за шефа.

Въоръжете се с аргументите в полза на вашия провал. Трябва да се докаже защо "не" работят за доброто на всички.

За да се постави под въпрос целесъобразността на действието. Попитайте, например: Как това помогне за постигането на крайната цел? Това, което трябва да се жертва, за извършване на изпълнението на тази поръчка?

Бъдете смели. Не забравяйте, че малцина стигнем до върховете в кариерата, никога не казва "не".

Bollinger не е напълно съгласен. Преди да замине в отпуск по майчинство, тя беше късно в офиса на 20-21 часа и често пътува в командировки. Бос поиска също толкова интензивна работа веднага след като Кристина дойде три месеца след раждането на дъщеря си. Тя каза "не". "Те ще трябва да се примири с това състояние на нещата", - г-жа Bollinger, все още не съм сигурен обаче, че кариерата си по този начин не postadaet.