Как да се изградят взаимоотношения с колеги

Как да се изградят взаимоотношения с колегите си?

След като се присъедини към отбора, вие постепенно ще получат повече информация за своите колеги и лидерство. Може би след известно време ще има приятелски отношения с някой от колегите му. Но независимо от това, че е важно вашата роля или натоварване не пренебрегва тези, които ежедневно се срещнем по пътя към офиса. Почистващи, охранители, колеги, главата ... С всеки трябва да бъдете първи, независимо от това положение.

Вашата доброта ще играе във ваша полза. О, вие винаги ще се говори като човек, възпитан и приятен. Можете да се обадите на работника или служителя по име, да бъде лесен. И не е задължително да спре с всеки, който ще се срещне по пътя, и да се стигне до нещо уклончив разговор. Това ще бъде доста просто "Добро утро" или "Здравейте!" - в зависимост от връзката.

Ако е възможно, например, заедно с колегите си чакате асансьора, или да отида при него, да обменят няколко думи. Но не започнете разговор с главата, ако той не възнамерява да проведе разговор с вас. Бъдете внимателни: ако главата, граничеща с прост поздрав, не налагат разговор, разбира се, ако те не се прилагат за някои спешна работа по време на работа.

Поздравете дори и с хора, с които не познавате лично, но просто ги знам визуално. Добре дошли лице да поздравя вас, дори и ако мислите, че не сте запознати с него. Освен това, ако за да поздравят колега, който е придружен от непознат човек, поздрави всички. Същото трябва да се направи, ако отидете с колега и той се ръкува с някого, когото не познавате. Бъдете учтиви - поздрави непознатия. Ако една жена е част от офис на човека, тя го посреща на първо място. И още един важен принцип: Ако в разгара на работата, която не си спомням, дали приветства или че един колега, че е по-добре да кажа здрасти с него отново, особено ако тя е шефа. Поздравява първият, който идва в офиса, където други хора са.

Тибетския народ по време на среща и раздяла с младши старши младши трябва да премахнете капачката му и наклонени леко глава, залепване с езика. Лама, треперене, палмово показва друг, залепване на върха на езика, което показва висока почит.

Не се оплакват на главата на колеги, и обратно. Неучтиво, ако не и неприлично, се счита за темата на дискусията за заплатите. Можете да получите в беда, обсъждане на размера на заплатата на всеки, особено ако преди този документ бе подписан неразкриване на информация за равнището на заплатите.

Колкото по-дълго човек работи в една организация, толкова повече той започва да се чувства по време на работа, у дома. Колеги стават почти семейство, главата - на практика баща на семейство. Тази ситуация значително отслабва. В един момент, може да загубите усещането, че сте тук - работа и да работят различни правила, отколкото в ежедневието.

Всеки човек от време на време изпитват различни емоции. Той се притеснява, притеснен, ядосан, доволен, и така нататък. Г. емоции и чувства, психолози определят като опита на човек на отношението му към света и към себе си. Емоциите изпитани от всеки човек, но техния характер и изразяване определя от степента на нейната култура и зависи от образованието, широта на интересите и степен на доброта.

Всяка проява на негативни емоции връщат при нас като бумеранг. Но в "ерата на стрес и страсти", за да защити нервната система? Как да се избегнат негативни емоции? От една страна, не е необходимо да се запази негативните емоции в себе си, но от друга - не може да "освободи", а след това изхвърля отрицателен върху другите.

По-добре е да се освободите от стреса и да се отървете от негативните емоции, с помощта на ръчен труд. Ако нещо на работното място "полезни" не разполагат с възможност, опитайте се за известно време, например по време на обедната почивка на, отвлича вниманието ви обичам, хоби. Всеки знае, че хубавата музика могат да се освободите от стреса и да подобри настроението ви значително. Във всеки случай, по-добре от 15 минути на работното време, прекарано на "уволнение", след разделянето на началниците си, а след това и останалата част от деня е висококачествен и високо качество на работа, отколкото на проблема "млъкни", за потискане на негативни емоции и цял ден да работи по някакъв начин, тъй като главата е заета от недоволство , чувства и гняв към шефа.

Някои хора казват, че никой не ги обича, защото винаги казвам истината в очите. Оказва се, че искреност и честност навреди на отношенията.

Но, най-вече, те обърка искреност и липсата на сдържаност и непоносимост към грешките и недостатъците на другите. Обикновено се закрепи мръсотия, те успокоя. Опитайте се да бъдете любезни един към друг, а след това няма да има време на време, за да "изпуска пара", поради факта, че вие ​​сте досаден шеф или колега. Не се губи на нищожните кавги и конфликти.

Общуването с колегите в работата, рано или късно ще дойде от факта, че някой ще се опита да ви наложи моето мнение по всички въпроси. Възможно е, че можете да се окажете в ситуация, в която трябва да колега взе вашата гледна точка. Но как да се уверите, че той ви поддържа без налягане?

Не насилвайте никого беше позицията си в определен въпрос. Дори ако този човек - вашият подчинен. По-добре е да се опита да го убеди с аргументи, че сте прав. Преместете го на идеята. Може да имате възможност да го убеди.

Намерете индивидуален подход към всеки служител. Опитвате се да промените намеренията на другите хора, не изразява недоволство от техните действия и думи, и се опитайте да погледнете на ситуацията през очите на друг човек. Ако искате хората да ви слушат, следвайте съветите ви, бъдете искрени с тях. Ако е необходимо, изрази съчувствие, дори жалко колега, който е извикал началника.

Психолозите са провели изследвания и заключили, че липсата на комуникация между хората може да доведе до органични промени в човешкото тяло или да се създадат условия за появата им. Говорейки на езика на физиология, липса на стимулиране на активиране ретикуларната мозъчната тъкан може да доведе до дегенеративни промени на нервните клетки.

Ако погледнете около вас, ще видите хората, от една страна, много по-различна, а от друга - са много сходни. Всеки човек съвсем искрено вярват в тяхната уникалност и незаменимост, счита себе си за най-забележителните в света и изисква уважение. Ако желаете да се създава и поддържа контакти с различни хора, включително и неговите колеги и началници, опитайте се да следвате нашите съвети - да се вниманието на хората и уважението. ги подкрепят с чувство за изключителност и незаменимост. В крайна сметка, всеки е приятно, когато тя се спазва и да се чувстват специални.

В тази връзка, бих искал да кажа, малко история. Американската собствениците Хамилтън Фарел получих писмо от един от неговите наематели, като заявява, че желае да прекрати договора за наем по-рано. До края тя е само на няколко месеца, които трябва да доведат до значителни загуби за собствениците. Но Фарел няма нито шум, нито укор ми наемател. Той току-що го е написал писмо на отговор, който казва: "Аз самият човек на бизнеса и експертни хора разгледа. Когато ни познанство ти ме впечатли с думи на един човек, а сега не искам да мисля, че не бях прав. Моля, не се бърза с решението да се движат, и как да мисля за това. Ако и когато решите да се изнесат, след това нищо не може да се направи, ние ще прекрати договора във всеки един момент. Това би означавало, че не бях прав в преценката си за теб ... "Както можете да си представите, наемателят е променил решението си и иска да запази репутацията си на човек на думата.

Ето защо, за да се постигне желаните резултати, опитайте да се свържете с най-благородни мотиви.

Понякога това се случва, че си говорим с някой се опитва да ви разкажа за една нова концепция, от интерес за оригиналната идея или убеди в необходимостта от стратегия и придружаващи прозявки, че му е скучно, че не иска да ви изслуша. Не бързайте да се ядосвате и обиден от него. Най-вероятно сте виновен. Не можах да намеря точните думи, вземете необходимите аргументи, за да го мотивира да се събуди ентусиазъм в нея.

Убедителни събеседник в нещо, опитайте се да се даде гласност на идеите си, като че ли ги привлича в играта си. Друго много важно, за да бъде в състояние да се събуди в човека самочувствие. Много велики дела и дела са били извършени поради факта, че лицето, което се опитва да докаже на всички своята стойност в дадена област на дейност. Апел към суета - не последният аргумент на привличане на съперника на тяхна страна. Не ги пренебрегва. Разбира се, изкуството на убеждаването на хората не идват за една нощ, е необходимо да се учат и да практикуват това умение е ежедневно и ежечасно. Но рано или късно резултатите ще дойдат, най-важното - да вярваме в собствените си сили!

растеж на кариерата - важен фактор за много хора. Но всички знаем, че за да направи кариера във всяка организация - това е много дълъг и труден. Разбира се, всеки, който иска да получи следващия промоцията, а не просто се чудех - и това, което се изисква?

Това се случва, че служителят първоначално направи отлично впечатление при кандидатстване за работа, е повишен, което твърди. Можем да предположим, че "в торбата", а не днес или утре, ще стане и неговия случай ще отиде в планината. Но по някаква причина работникът или служителят е останал на първи етап, който започна своята работа в компанията. Какви са причините? Професионализъм и наличието на творческите способности - не всичко за успешна кариера. В допълнение към тях, много важна подробност, която много често не обръщат внимание. Това поведение, външен вид, отношение към работата и колегите. Ако всичко това съответства на вътрешните стандарти на компанията, можем да предположим, че успехът е гарантиран.

Във връзка с това е много важно да се обърне внимание на начина, по който общуват с колегите си. Ние трябва ясно да изразят своите мисли, не мънка, говори твърде широко и цветя. Езиците - не асистент в промоцията. Ако е невъзможно да се научи да се коригира и компетентен начин на говорене, обърнете се към специалисти. Тя може да е препоръчително да започнете да приемате курсове на ораторски умения. В противен случай, можете да забравите за кариера. Малко се говори компетентно и правилно, е необходимо да има широко скроен, за да бъде ерудиран човек. Това може да ви помогне, за да прочетете различни видове литература, статии във вестници, списания, интернет.

Точност - много ценно качество за съвременните хора. Ако сте постоянно закъснение, да започне да работи върху себе си. За успешна кариера, трябва да се научим да бъдем прецизни и точни във времето. Не е чудно, те казват: ". Точност - любезността на царете" В света на бизнеса оценявам точни хора.

Важен момент за комуникация с колеги и изграждане на кариера - способността да се предотврати загубата на загубата на време си и на други хора. Това се случва, че някои от колегите му дойде на масата да се говори една-две минути, и вие сте зает и изисква сериозна работа, освен да се ограничава по отношение. Без значение колко добър и приятелски, без значение отношенията ви с колега, веднага го постави на уведомление, че не е нужно време, за да се говори, вие сте доста заети. И да не го обидя, го помоли да се срещнат за обяд в трапезарията или в някакъв момент в помещението за пушене и да обсъдим всичко.

Евтините китка колега в чест на рождения си ден, или малък подарък колега на рождения си ден, на тихо и спокойно ненатрапчив поведение по време на работния ден - всички от които допринесе за създаването на добра атмосфера около вас. По този начин вие ще си спечели име да знае как да работи с хора.

Споделяне на страницата