Как да се изгради кариера от нулата

Много често можете да чуете, че в момента на възпитаници на по-високи и по-специално средно специално учебно заведение, е трудно да си намеря работа по функции: всички те изискват трудов стаж.

И къде мога да получа този опит, ако не се вземат никъде? И ако те вземат след това на много малко пари, много обижда достойнството ни. Един млад амбициозен вече са си отишли, които искат да получат всичко наведнъж. Лъки са тези, които имат родители с връзки, но какво да кажем за тези, които не го правят?

Да започнем с това, ние трябва да знаем, че първото нещо, което трябва да се работи, и тази работа трябва да бъде най-малко далечно свързани с нашата специалност. Амбиция - това със сигурност е добро, но всичко е добре в умерени количества. Никой не може веднага ви с отворени обятия и високи заплати няма да предприеме. Вие ще трябва да се придвижва повече от една фирма, обадете се на не по едно интервю, за да изпратите повече от една автобиография.

Малко практически съвети: започнете да търсите работа, преди да се дипломира от учене. Това е най-добре по време на преминаването на производствената практика и преддипломната. Опитайте се да получите в практиката на един, така и на една и съща институция, се zarekomenduete положително и там, може да бъде последвано от предложение да се опита да започне кариерата си с тях.

Когато намери фирма, която е готова да ви отведе без опит, най-вероятно ще се предлага срещу малка такса, а дори и да установи с изпитателен срок. По закон, завършили средно и висше специални образователни институции нямат право да налага изпитателен срок. Но не, че работодателят е по-добре да се напомни. Съгласен съм. И след това тя може да бъде полезна за вашата амбиция: Ти си млад, здрав, енергичен, интелигентен, след което ще премине изпитателен срок.

И ако внезапно уволнен - ​​тогава вече можете да се обърнат към съда, защото няма какво да губят, и да докаже, че работодателят не е наред във вас, като на изпитателен срок и отхвърли като не го издържат. Съдът ще се възстанови, а дори и ако след това работа в екип ще стане невъзможно, вече можете напълно се откажат сами по себе си, а това е доста по-различна влизане в работната книга, както и професионалния опит, че имате поне една малка, но има. А, съответно, повече от просто си намери работа отново.

Но това е, така да се каже, е най-лошият вариант. И в най-добрия случай, ще се прояви като отговорен работник има определени умения, вие ще оценят, ще повиши заплатата, вие ще трябва да се опита, и скоро вече ще бъде в състояние да търсят нещо повече, отколкото заслужава и отговаря на вашите нужди.

Така че, вие сте си намерили работа. Как сега, за да се уверите, че сте оценени в истинския си струва? На първо място, е необходимо временно да се откажа мислите като: ". Не ми харесва начина, по който работя, Нека потърсят за различен вид на пари" "За заплата нека щастлив, че съм дошъл тук" и Повярвайте ми, а другата със сигурност ще се намери, и ще остана тук без работа. Първите месеци трябва да бъдете търпеливи, poekonomit, добре, ако свикнеш - тъй като наскоро сте имали един студент, чиято стипендия също не е толкова горещо най-много.

Е, няма нужда, че сме хвърли и трябва да работи. Най-добре е незабавно да се окажете дневник, без значение колко добър е вашата памет. Запишете всички поръчки с данни за вас. Така че няма да забравите нещо, и че ще бъде голям плюс.

Опитай се да не седят и да не се отлагат нямат спешен случай "за по-късно". Ако получите свободна минута - не се изкачи или да играете търпение да пиша смс на приятели, за да се отклоня малко, да се направят някои по-добро от това "не-спешни въпроси."

Ако нещо не е ясно, не се колебайте да задавате по-възрастните си колеги, дори ако те са враждебно настроени към вас персонализирани. По-добре да неохотно се обърнат към тях за изясняване, отколкото да се направи нещо нередно и да получите мъмрене от началниците си. В малките фирми могат да обжалват пряко подчинение на ръководителя. Само не прекалявайте. Не се меси постоянно с въпроси, помолете ги само, ако все още не може да намери отговорите.

Но ако въпросът е наистина трудно и трябва да се търси всяка възможност на независими решения, не се колебайте да дойде и да попитам - това ще говорим само за вашата отговорност и ангажимент да си свършат работата както трябва да бъде, а не как ще върви.

И за последен. Не бъдете твърде плах, се държат уверено. Ако сте се изгубили, и мънкане, работодателят и други служители, че няма да доведат до нищо друго, освен раздразнение. Но не бъркайте доверие с арогантност: Не бъдете прекалено нахален, самонадеян. Не забравяйте, че "В странен манастир с неговите разпоредби не си отивай", опитайте се да спазвате правилата на поведение и комуникация, които са се развили в компанията преди пристигането си там.