Как да се изчисли калкулатор майчинство

Отпуск по майчинство трябва да се изчисли, както и за това:

  1. Определяне на периода за сетълмент и съответният приход;
  2. Изчислява се средната дневна работна заплата на работника или служителя;
  3. Определете максималния размер на средната дневна работна заплата;
  4. Изчислете окончателния размер на обезщетенията за бременност и раждане.

Очаквайте ползи за бременност и раждане в Kontur.Buhgalterii. Онлайн услугата автоматично изчисляване на размера на плащанията на базата на данни за служители. И Kontur.Buhgalteriya - удобен заплати, данъци и вноски за работниците и служителите, счетоводство и бърза доставка на отчитане. Онлайн услуга е подходяща за счетоводители малка фирма на USN, UTII Очо и ПР на USN, UTII без вредни и тежки условия на труд.

Даване на работа без в четвъртфиналите Kontur.Buhgalterii за нова фирма

Стъпка 1. Определяне на текущия период и съответният приход

периода на изчисляване на изчисляването на обезщетенията за бременност и раждане - от двете календарни години, предхождащи годината, в началото на родителския отпуск. изключени са:

  • периодите на временна неработоспособност;
  • отпуск по майчинство;
  • майчинство грижи;
  • всички периоди на отпуск от работа с заплащане (пълно или частично).

Има ситуации, когато работникът или служителят през отчетния период не са имали доходи. В този случай, надбавката се определя въз основа на СМИК.

Стъпка 2. Изчислете средните дневни доходи

Средните дневни печалби = печалба за отчетния период: Брой на дните в периода на фактуриране минус срока на временната неработоспособност, майчинство, майчински грижи и освобождават периодите на работа с пълно или частично запазване на заплатата, ако оценяват премии го в Службата за финансов надзор

Спомнете си, че броя на календарните дни през този период зависи от продължителността на годината (365 или 366 дни).

Стъпка 3. Определете максималния размер на средната дневна работна заплата

Максималната средна дневна печалба = гранична стойност и на базата за изчисляване на застрахователните премии в FSS за двете календарни години, предхождащи годината на началото на отпуска по майчинство, отпуск за гледане. 730 дни

Ако служителят не е имал приходи в периода на плащане или е по-малко от минималната работна заплата, средната дневна работна заплата е необходимо да се разчита на базата на размера на минималната работна заплата в началото на родителския отпуск. Ако една жена работи в Далечния Север, или в подобни региони, взема под внимание и регионални фактори.

Минимални средните дневни печалби = СМИК (като се има предвид регионалните коефициенти) х 24: 730

Средните дневни печалби = СМИК 24 х 730 х броя на работните часове по време на режима на непълно работно време: Общият брой на часа при разпределение на околната среда

Стъпка 4: Изчислете размера на обезщетенията за бременност и раждане ( "Фиат")

Отпускът по майчинство = Средният дневен заплата х брой календарни дни падане по време на отпуск за бременност и раждане