Как да се държим по време на интервюто за работа на устройството - психологически консултации, profylady

снимка от stok.ru сайт

Работодателят е много се интересуват от работа, а вие веднага поканен на лично интервю? Това е - на финала на целия процес на устройството по време на работа, което причинява много стрес и безпокойство, дори и в силно професионални кандидати, които имат богат опит в провеждане на интервю. Ето защо е важно внимателно да обмислят предварително как да се държат по време на интервюто, което следва работодатели казват, и как да се отговори на всички въпроси, които сте направили на желаната работа. На тази и ще говорим в тази статия.

Снимки от сайта jewspace.org

Подготовка за интервю

Ние се съгласи да се срещне? Времето да започне подготовка. Вкъщи трябва да се намери и въведе в една папка различни документи.

Стандартният пакет включва:

резюме (по-добре да се направи веднъж на 2 копия);
удостоверение за образование (ако искате можете да сложите и поставете);
паспорт или копие от него;
сертификат, всички сертификати и документи за приключването на курса (никога не трябва да се вземат документи и други книжа, които не са пряко свързани с свободна длъжност).

Снимки от scoopon.com.au на сайта

Къде работите в момента?
Защо я няма (или са решили да напуснат) там?
Кои са някои от предимствата и недостатъците на работник?
Защо искате да работите в този офис / нас?
Вашата професионална дейност ще донесе осезаеми ползи за компанията?
Какви са основните постижения в професионалната сфера?

Отбележете приблизителната транспорт маршрута на пътуване до такава среща. Опитайте се да се изчисли точно необходимото време и да ги добавите към 30-40 минути, защото има случаи на задръствания и други непредвидени трудности в деня на интервюто.

Ако имате малко съмнения, че уречения час ще бъде в състояние бързо и без никакви проблеми да се намери правилният сграда, офис или офиса предварително (можете дори за няколко дни), за да предприеме пътуване до мястото, където се намира бизнеса.

Изборът на дрехи

Не забравяйте, фразата "Запознайте се по дрехите?" Това наистина е така. Абсолютно всички самите лидери, без да осъзнават този доклад, в първите минути на подробна оценка външен вид на лицето. И едва след това погледнете на него като професионалист в своята област. Как трябва да се облича, за да се появи в благоприятна светлина и уверен, за да се държат на интервю за работа с потенциален работодател на работа?

Има няколко основни правила:

Според статистиката, описващи идеалния кандидатът за различните свободни работни места на всеки 3 работодател посочи, че той би искал да го видя в костюм и строга риза. Обувки е най-добре да се избере нисък ключ - класически обувки. За членове на женската обикновено е допустимо обичайната средна дължина пола, блуза или риза с ръкави и напълно затворени обувки на предната доста малък ток или без него. Но в същото време се знае, че в някои случаи класическия костюм с вратовръзка непривлекателен може да бъде доста неуместно. Сватбени и други фотографи, актьори, органайзери празници, цветарски магазини, публицисти, дизайнерите могат да си позволят да цвят, в насипно състояние и дори ежедневни облекла. В случаите, когато не сте сигурни как да се облича щандове, проверка на изискванията на дрес код на дружеството. Нека външен вид ще създаде впечатление, че напълно споделят техните вкусове в това отношение.

Снимки от rabota-x.ru на сайта

Стройност. Стройност на рокля, прическа, маникюр конкурент над всичко друго. Дрехи и обувки трябва да са идеално чисти. Носете си специална гъба за почистване на обувки и компактна четка за дрехи.
Спиртни напитки. Някой като цитрусови аромати, докато други предпочитат да lusciously сладко. Без значение колко модерен и модерен или са били духа ви, по-добре е да не се прилага или да прилага доста, тъй като аромата им не може да се обжалва пред HR-мениджър.
Аксесоари. Бижута, чанта, часовник и дори химикалка може да каже много за вас. Затова при избора им да бъдете особено внимателни. Много е важно да се намери най-съвършеното средата между изказвания и класическа приличен. Понякога е много по-добре, за да пълна липса на каквито и да било аксесоари и стилни детайли, отколкото прекалено много. Мъжете трябва да се избират вратовръзка, цветът, който не обостри зачервяване и бледност или синини под очите.

Как да се държим по време на интервюто, когато кандидатствате за работа: психолог съвети

Снимки от lisa.ru на сайта

Това е време, за да се срещнат с работодателя, а вие се притеснявате? Несигурно това, потта на дланите, силно ръкостискане и цялата необходима информация се излъчва от главата - от желателно свободно работно място за жалбоподателя, по-голям е страхът възникват, и резултатът ще бъде по-тъжен.

За да се преодолее липсата на доверие:

Изхвърлете силен чай, напитки с кофеин, голям брой различни шоколадови бонбони и шоколад под всякаква форма. Вместо бонбони би било добре да се ядат плодове. Особено начина, по който те ще дойдат на тези, които са в доста мрачна настроение.
Преди да влезе в кабинета, пързалка от себе си няколко минути. Маш пръсти, малко разклащане, четки, накланят врата в противоположни посоки. Тези прости упражнения ще ви разсейват от негативни мисли и да се стимулира центровете на речта.
Общо минути диша стабилно, счупи всеки вдишване / издишване 6 сметки. Това ще премахне напрежението.
Представете си, ако ръцете ви са разширени бавно, за да си коленете, глезените, а след това направи няколко завъртания около корема. Странно, нали? Но си струва! Това ви позволява да преместите точката на фокус и се успокои бързо.
Притеснявам се, защото имате абсолютно никакъв практика в преминаването на интервюто? Не забравяйте, че дори и безуспешно се проведе среща с работодателя не бъде в края на кариерата си и най-вече падането на живота си. Един ден по-късно, можете да забрави напълно за всички неуспехи. Използвайте този полезен принцип е печеливша - ако не получите такъв престижната работа, вие ще получите безценен опит и богат на информация, необходима за по-нататъшно професионално развитие.

Приключване на всички етапи на интервюто

Така че това е една дългоочаквана час, което може да промени радикално целия си професионален живот! Така че това, което трябва да имате предвид, ако сте поканени на интервю за първи път и как най-добре да се държат в него?

Снимки от finance.bigmir.net на сайта

Въвеждане фоайето на компанията, поздрави и учтиво ги помолите да информира секретариата на работника или служителя или друго получаване за посещението ви HR-мениджър, с което имате среща. Адванс изключите напълно мобилния си телефон - няма режим на вибрация. Засилване в стаята, ясно и отчетливо да поздравиш хората, които са там, и им се усмихват. Няма да е излишно да се каже, че да се радвате днес дойде точно в тази компания. Това ще позволи на положителен, за да спечели над членове на бъдещите преговори.

Снимки от kakprosto.ru на сайта

Не се тревожете! Вашият прекомерна тревожност може да се разглежда като остра психическа нестабилност. Ако се окаже, лошо, опитайте се да обрисуват външно спокойствие. Вие се чувствате вие получавате силна и нервна без причина? Бързо се стабилизира процеса на дишане, което прави доста дълбоко въздух / издишване. Всички въпроси се отговаря уверено, гледайки право в очите на събеседника. Разбира се, понякога становището трябва да се обърне, за да не предизвика неприятни впечатления HR-мениджър. Използването на такъв популярен и ефективен метод за "огледало". Слушайте внимателно темпото на речта събеседник, и се опитайте да запазите същото. Поставете ръцете си по същия начин, както го е правил. Продължете, както и в други аспекти "в унисон" - това е много лесен за използване инструмент за бързо установяване на емоционална връзка.

Най-важната и запомнящо HR-мениджър на времето на преминаване на всяко интервю - присъствието в общението на живот диалог. Не е необходимо да се превърне в интервюто разпит! Опитайте малко разредени напрежение кратко въпроси, леки и живи примери, истории за това как преподаване сега е специалност в университета (ако сте съвсем наскоро бил завършен), които сте получили. Основното нещо, че мярката отговаря на всички естествено течеше в разговора ви.

В разговора се избегнат всякакви думи-паразити. Никога в речта си, не трябва да бъде такава, нелогични и неприятно своя страна, като "по принцип", "Това е най-", "по принцип", и т.н. На въпроса "Знаете ли, имам добри отношения с всички колеги?", Отговори незабавно: "Да, добре." Фразата "По принцип, те са добри" - светъл маркер силна несигурност и измама. Освен това, тези думи не носят абсолютно никакъв смисъл. Те просто го замърсяват.

Покажете, че наистина искате и са готови да се развиват професионално. Ти попита за отрицателните качества? Не лъжете, вие сте перфектни. Това не се случи и на другия човек просто реши, че му било много глупаво лице или патологичен лъжец. Съгласете се, че това не е най-доброто представяне за висококвалифициран персонал. Важно е да се покаже веднага, че не сте само запознати с нейните отрицателни аспекти, но също така сме в състояние да компенсират напълно различни техните силни и работим всеки ден за личностно развитие.

Същото важи и за тези чести интервюта по въпроса за различни проблеми в професията. Всеки HR-мениджър знае много добре, че няма кариерно развитие. Бъдете готови да се не просто да ги маркирате в детайли, но също така и да покаже, че веднага да разбера защо има грешки, и вече знам как да се направи такава неприятна ситуация никога няма да се повтори в кариерата си. Най-лошото нещо, което можете да направите в този случай, за да започне да прехвърлят отговорността върху бившите си колеги.

Снимки от hr-portal.ru на сайта

Един последен съвет. Ако имате никой да се обади за дълго време или дори да се срещне с рязък отказ, не се притеснявай и не се обезкуражавайте! Не забравяйте, че тази ситуация не означава, че вие сте добре подготвени или нервен по време на интервюто. Но когато абсолютно нищо да предложи след много срещи с HR-мениджъри, по-добре е да се вземе решение за пълна промяна на тактиката в подготовката и провеждането на преговорите.

Успех в търсенето на перспективни мечти за работа и бързо и лесно преминаване на всяко интервю!