Как да се докаже факта на кражба на средства

Адвокат Татяна Okunkova Mihaylovna

Добър ден, адвокати! Бих искал да получите съвет за това как да се държат по текущата situatsii.Situatsiya sleduyuschaya.Ya е икономист на оперативния отдел на допълнителен офис търговски banka.Nahozhus пряко подчинение контролира допълнителни неговите офиси и zamestitelya.Konstatirovan факт от кражба на средства от сметката на доходите банка в размер на 124,000 рубли. Общо документи 5 задължаващо, издадени по силата на сметката на същия служителя, че участието му отрича това.

Къде мога да получа документ, потвърждаващ факта на липса на виновните лица с кражба на пари в брой от касата на организацията? Може данъкоплатец прилагане STS с облагаем доход се вземе предвид, претърпени имуществени вреди под формата на кражба на пари от предприятието в брой при изчисляване на данъка?

Според твърденията. 5 п. 2 супени лъжици. 265 НК България да не са оперативни разходи са равни на загубите, понесени от данъкоплатеца през отчетния период в (данък), и по-специално разходите във формата на недостиг на богатство в производство и складове, в търговията, в отсъствието на отговорните лица, както и загубите от кражби, извършителите не са инсталирани. В този случай, липсата на виновни лица трябва да бъде документирана от упълномощен орган на държавната власт.

Нека да докаже факта на кражба на пари и имущество!

Адвокат римски даде много конструктивни съвети и впоследствие да ме представлява в съда. Той бе в състояние да спечели делото и съди прилична издръжка. Благодаря ви много за вашата помощ!

Когато бях уволнен без предизвестие и изплащане на заплати, бях шокиран. За съжаление, в нашата страна това се случва доста често, и много хора не знаят какво да правят. Имах късмет - намерих вашия сайт в интернет и поръча разговор на адвоката, който нарича почти веднага.

Слушаше внимателно, той подкрепи и даде много сериозни консултации.

Как да се докаже факта на кражба на средства

Q: Организацията на пари в брой откраднати пари. В кражбата е бил преследван. В какви срокове и поради какви причини организацията може да извършва отмяна на откраднатите средства в данъчните регистри?

Отговор: Данъчното законодателство предвижда правото да признае на данъчнозадълженото лице в неоперативни загуби загуби от кражби, извършителите не са установени (параграфи.

Как да се докаже кражба

Доказателството за кражбата на фактите - това е един много сложен процес, който изисква от началото на неговото откриване, след което заредете заподозрян лице или лица. Как да се докаже кражбата не може да се отговори еднозначно, тъй като ще трябва да се направят редица доста трудоемки и времеемки процедури.

Първо, назначен от Комисията за проверка или одит на сметка.

опасни договори

Броят схема 1 (включване в схемата за доставка на стоки, строителство или услуги от дъщерни дружества, за да се завишат разходите на средства и кражба, на разликата в цената) е популярен не само сред фирмите от отбранителната промишленост.

Помощ: Кражба в изпълнението на функциите на служителите за работа

При кражбата по Наказателния кодекс на Република Беларус (по-нататък - от Наказателния кодекс) се отнася за умишлено незаконно безвъзмездно придобиване на друг имот или право на собственост за целите на печалба от кражби, грабежи, изнудване, измама, злоупотреба със служебно положение, присвояване, обсебване или използването на компютърните технологии , Кражба на имущество на юридическото лице от кражба, измама, злоупотреба със служебно положение, присвояване и злоупотреби в размер не повече от десет пъти основната сума в деня на извършването на престъплението (дребни кражби), води до административна отговорност.

При констатиране на кражбата на собствениците или на ръководителя на организацията може да се прилага за защита на техните права на собственост в правоприлагащите органи (полиция или прокуратура) с изявлението.

Процедурата за уволнение за извършване на кражба на работното място на чуждо имущество

Според подточка. "D", съгласно претенция 6, чл. 81 TC България уволнение на служител се допуска в случай на кражба на работното място (включително дребна кражба) на чужда собственост, незаконно присвояване, умишлено унищожаване или повреда.

Отхвърляне на служител, защото кражбата на чужда собственост, незаконно присвояване, неговото умишлено унищожаване или увреждане, е възможно само при следните условия: