Как да печелите пари, без да жертват един млад човек да учи

Един от най-важните компоненти на живота на всеки човек - неговата работа. Много родители се опитват да внушат на децата си по-отговорно отношение към него, внимателно съвпада с поколението на избора на бъдеща професия. И все пак, за едно дете на 14 години, процесът на вземане на пари често е само теория. В края на краищата, в действителност, за да получите това, което искате, просто трябва да ги помолите да се държат добре, за да получите достойни класове и т.н. Но това е съвсем друго нещо, за да помогне на детето да разбере как да се направи най-желаните.

Лято - благоприятно време за това. На първо място, не е нужно да ходят на училище и се подготвят в къщи. Работата няма да пречи на обучението им. На второ място, през лятото има много сезонни работни места за студенти. Така че, ако детето ви е вече на 14 години, той може спокойно да отиде в търсене на първата си работа.

Изберете дейност

Каква работа може да очаквате? Ясно е, че отговарят на изискванията за супер-високи доходи и престижния пост на човек с не по-висок, а понякога и завършено средно образование, едва ли може. Но има нещо, което играе в ръцете на младите, търсещи работа - възрастта им. Young, са склонни да бъдат по-устойчиви и по-малко взискателни да плати студент може да бъде много по-малко, отколкото, да речем, завършил или към абитуриентите. Изисквания за повечето работни места сред младите хора по-малко. В допълнение, има специални програми за младите хора, с участието на работодатели, заинтересовани да се повиши своя персонал буквално от детството си. Разбира се, младите хора приемат за фирми не е печеливша, така че много работодатели подкрепят правителствени организации.

Ако става дума за сезонна работа - можете да стигнете до бригадата за озеленяване Saint - Петербург. налични в града и извън града работни места. Вземете боклук, засаждане на цветя, облагородяващи зелени площи, трева легла, събиране на плодове и зеленчуци. деца често, в допълнение към заплатата, предложена храна. И весела компания.

Новите технологии се въвеждат във всички области на нашия бизнес. Но тийнейджъри понякога са много сръчни при работа с компютъра. Грехът не да го използвате при търсене на работа. Ситуацията потребителското PC, можете да станете, например, мениджърът на онлайн магазина. Ако сте компетентен и бърз печат, ще вземе интервю или декриптирането за машинопис. Заплатата ще зависи от броя на страниците на печатен текст, а вие може да работи навсякъде, където и когато пожелаете, главното условие - наличието на Интернет.

Над са само някои от най-популярните podrabotok подходящ за тийнейджъри. В действителност, има много повече, от разгръщането на продуктите в магазина, за да работи като статисти в различни изследвания. Всичко зависи от уменията и желанията.

Освен това, ако парите не е толкова важно за вас, но вие искате да се натрупа опит в голяма компания, опитайте се да се научат да практикуват бъдещата им професия, можете да кандидатствате за неплатени стажове. Много от големите компании предоставят възможност за младите хора (въпреки че се отнася главно студенти).

Ние търсим за правилната работа

Независимо си намерят работа, особено ако сте на 14 години, не е лесно. сайтове за търсене на работа са по-фокусирани върху студентите и завършващите, както и да се изпълняват само в безскрупулни работодатели, или просто измами прости.

Затова най-добре е да отидете до центъра на работа или за младежки обмен труда. В София има специална организация. които помагат на подрастващите и младите хора да намерят сезонна работа или работа, която може да се комбинира с проучвания. Тук ще се научат да правят компетентен работа, бърза, каква работа е точно за вас. Има и специални тийнейджърските трудови борси, които могат да ви предложат не само възможност да се печелят пари, а да работят на една интересна професия, да се чувстват сами как интервюто, и, разбира се, за да получите реалните заплати (например, embit.ru. Spbmbt.ru , art-lichnost.ru. и др.).

Моля, имайте предвид, че трябва да бъдат много внимателни при разглеждането на този или тази позиция. Младите служители могат да обещават планини от злато, а след това не плащат и стотинка, може да примами тийнейджър пари за регистрация в някаква база данни и др. Всичко това може да бъде много неприятно и дори опасно. Ето защо, от една страна, е по-добре да се работи чрез специални организации; На второ място, не забравяйте да подпише всички документи само след консултация с родителите си. И винаги помнете, че печелят много пари, не правим нищо, няма да работи при никакви обстоятелства. Ако се предлагат подобна, вие сте измамени. Задачата на родителите, за да следи процеса на регистрация на деца, за да се покажат всички документи на работодателя.

Код за обучение на труда

За да се ориентират по-добре в света възрастен големите работодатели, договори, права, задължения, санкции и награди, трябва да се запознаят с българската Кодекса на труда, преди подписване на договора. Родителите също е хубаво да се изследват с ключови разпоредби на закона, свързани с наемане на непълнолетни. Заедно с адвоката Marinoy Baevoy ние се опитахме да разберем нюансите на закона.

1. Трябва да се отбележи, че работата на непълнолетния не трябва да бъде трудно, и не нарушава моралните норми (забранен за непълнолетни, работещи в хазартния бизнес, нощни клубове, разпространяващи алкохол и тютюневи изделия, и т.н.). В допълнение, работата не трябва да бъдат вредни за здравето на детето. Например, не е възможно да се вдигне и да носят тежки товари, тегло над множеството норма за възрастта си.

2. Съгласно закона, децата могат да се опитат да се съчетаят обучение и работа. Наистина, младежката кодекс на труда предвижда намалено работно време. 24 часа на седмица, за тези под 16 години и до 35 часа на седмица за млади хора от 16 до 18 години.

3. Уверете се, че да се помни, че работодателят няма право да работи на непълнолетни работници и служители да работят извънредно и нощен труд. Изключение е дело на творчески характер (медии, театър, кино и т.н.), което често изисква дълго работно време. Разбира се, тийнейджъри никой няма право да изпраща на бизнес пътувания.

4. Ако работодателят реши да прекрати договора със служителя, който не е на възраст под 18 години, в допълнение към общите правила, отнасящи се до уволнението на служителите, той трябва да получи съгласието на Държавната инспекция по труда и Комисията за непълнолетни въпроси и защита на техните права. Разбира се, ако не става дума за намаляване на персонала в резултат на ликвидация на предприятието.

Така че е намерил работа и да преминете към регистрацията. Работодателят, ако той е добросъвестен, трябва да ви попитам следното:

• паспорт или друг документ за самоличност;
• застрахователен сертификат за застраховка държавна пенсия (ако има такива);
• Медицинско свидетелство за здраве. Такова изявление на млад получава след преминаване предварително задължителен медицински преглед за заетост. Медицински преглед се извършва от работодателя.
• трудов стаж (ако има такива);
• ако ще за работа, която изисква специално обучение и специфични знания, което трябва за документа за присъствието ви в това знание. Например, ако сте зад арт училище, и търсите работа, свързана с визуалните изкуства, дипломата ще бъде много интересно да си работодател. Ако се учи чрез кореспонденция или външно, тя също може да донесе удостоверение от училището, потвърждаващо, че.

Момчета, които все още не са 16-годишна възраст, трябва също така да предоставят

• документ, който потвърждава съгласието на родител (настойник) да сключи трудов договор;
• документ, който потвърждава съгласието на органа по настойничество;
• документ от училището, което показва в режим на обучение.

Тези, които са на възраст под 18 години трябва да се въвеждат документи на военния отчет, ако те са обект на това.

Но без значение колко пари сте спечелили, и че не би ги е купил, за вас това ще бъде много по-ценна придобивка не само за подарък на родителите.

И майка - не се страхувайте да позволи на порасналото дете на независим пътуване, за да подкрепят, за да помогне с избора, за да предотврати евентуални проблеми и, разбира се, да насърчи извършването на независим доход. Вие ще видите, че в живота на възрастните рано започнете игра само в ръцете на вашето дете.

Текст: Мария Rachik