Как да намерите общ език с главата - как да се сприятеля с главния - Интернет - Други

Ръководители не избрани. Независимо дали сте късметлия със строг, но интелигентен и хуманно? Или HUB Zone е услуга на тези, които обичат да се безпрекословно подчинение и не търпи несъгласие в отбора си? Във всеки случай, да намерите общ език с шефа има. Бъдете търпеливи, защото трябва да страдат от различни техники и стилове на ръководителя и адаптиране към тях. Не забравяйте: умен служител винаги се опитват да разберат причините. изправени дори шефът най-неподходящо поведение.

Това отношения с "шефа" винаги е било предсказуемо нормално, опитайте се да се направи правилна оценка на условията на околната среда, в която работи. Шефът ти, подобно на всички хора, в нещо силно, и заслужава уважение, малко по-слаб и може да прави грешки. Имайте предвид: и той има лидерство .He също получава своя дял на емоционално напрежение и често не се колебайте да се направят някои решения, които не попадат в подчинен душата.

Винаги е важно да запомните, че целта ви по ефективен бизнес взаимодействие с властите - сътрудничество. Да се ​​стремят към по-голяма яснота за комуникация. Научете се да слушате, да не искаме прекалено много въпроси натрапчиви. Неговата информация е представена кратко и ясно. Общоизвестно е, че ясно се възприема от събеседник по-скоро кратки фрази, така че когато бизнес контакти се опитват да изградят свои оферти на 5-10 думи.

Научете как да контролира емоциите си: гняв, възмущение над "несправедливост" няма да помогне за разрешаване на всеки непълнолетен или сериозен професионален конфликт, а само го влоши. Опитайте се да не се покаже борбен дух в общение с главата, ако има такъв: работата изисква самоконтрол и не позволи волности вътрешни спорове. Претенции могат да се правят винаги безобидни, правилно, деликатна форма.

Разбира се, шеф обича трудолюбиви, активни, изпълнителни подчинените със силно чувство за дълг и трайно положително отношение към работата. Опитайте се да бъдете по-дисциплинирани, точни служител, "не лоши навици", което е положителна, ще работи за вас.

Ако опитите си да намерят общ език с желания главата не се постигнат целите, и работят с това е необходимо да се определи отново спокойно и по-подробно с отдел персонал на служебните ви задължения, да се обсъждат с всички заинтересовани страни на въпроса си компетентност. Уви, ако психическото напрежение, вие недоволство е систематичен и работа за вас - постоянния стрес и "войната на нерви", по-добре е да се търси друга работа.

По-добре да не се забавлява илюзии за това, че не сте пропуснали да хвалят за доброто и добре изпълнена задача. Най-често шефовете смятат, тяхната роля - непрекъснат мониторинг, непрекъснато ориентиране и критика на подчинените си. Но всеки разумен работа с видим резултат се смята за нещо естествено. Не събирайте негодувание, че вашата упорита работа не винаги се виждат.