Как да накараш хората да отстояват

професионална преквалификация програма "Управление на човешките ресурси (Professional Standard)"
Част разстояния курс на преквалификация на служители на персонала на Националния съюз и Москва технологичен институт (ТУ) в съответствие с изискванията на професионалния стандарт "специалист управление на персонала." Членка диплома Държавния университет на обучение за начинаещи и сертификация на Националния съюз на HR.

Отговори
ПРАВИЛА
Търси във форумите
регистрация
профил
Влезте, за да видите съобщенията си
Чат (Сега в чата 1)

Как да накараш хората да стоят на в / регистрация на мястото на пребиваване?

Нашите хора не се притеснява. Аз наскоро работи в персонал и военни вече са били тествани. Наказание, наложено върху мен.
Хората имаме 190 души.

1) Лична карта T-2 е трябва да е някакъв вид "специална" - къде да ги намеря? Аз обикновено 1C отпечатва.

2) Неправилно задвижващи колела - не отговарят на постоянното пребиваване. Къде мога да намеря списък на военните и свързаното с тях на улицата (Москва)?

3) Как да накараш хората да се регистрират на мястото на пребиваване? Може би някой има писмо проба (за рисуване) или такова уведомление. Какво да направя, ако отново дойде на теста, и предупреди, че хората дори не надраскани?

4) Има някои служители, които трябва да бъдат, но в същото време да работят с нас. Те казват, "Аз имам баща на всички таксита." Това е страхотно, разбира се, но за мен, като отговорен какво да правя? Уведомление за проекта си на борда, за да изпратите? Твърде пука не за фирмата - взе добър работник, а времето си в армията. И тези млади професионалисти имат много. Ние "порасна" така да се каже със специалист персонал на Ръководителя на проекта (и много успешен). Или просто не вземат млади хора, които не разполагат с закъснение? Това е, което ние ще пропусне голям брой хора.

RomashkaNata. От решението на Правителството на Република България № 719 следва, така че времето да се запасите на плавателни съдове
30. За да се гарантира формулирането на гражданите за военна служба на мястото на работа на служителите, занимаващи се с военни записи в организации:
а) проверка на граждани, назначени, наличието на печати в паспортите на българските граждани за техните нагласи към военната повинност, съществуването и автентичността на военни документи за регистрация, както и автентичността на записите в тях следи от военна регистрация на мястото на пребиваване или престой, изисквания за достъпност мобилизация (за резервните сили в присъствието на военните марки от получаването билети мобилизация рецепта), символични лични номера България въоръжените сили (за наборници в присъствието на военен билет отпечатък върху доставката на медал);

б) изпълнен с лични карти, в съответствие с данните в документите на военния отчет. В същото време се изясни информация за семейно положение, образование, на работното място (организационна единица), позиция, място на пребиваване или място на пребиваване на гражданите, от друга информация, съдържаща се в документите на граждани, които излязоха на военни записи;

в) да обясни на гражданите на реда на изпълнение на служебните им задължения за военна регистрация,-мобилизационната подготовка и мобилизация, установени от законодателството на Република България и на настоящия регламент, да наблюдава тяхното прилагане и информиране на гражданите относно отговорността за провала на тези задължения;

ж) да информира военна комисариата на документите, намерени в военния отчет на неуточнени корекции, неточности и фалшификация, непълни номер на листа, както и случаи на неизпълнение на задължения от страна на гражданите в областта на военната регистрация,-мобилизационната подготовка и мобилизация.