Как да използвате завист към кариера - ДВ

Envy - основни емоции, свързани с конкуренцията. Тя ни предлага решение, когато се стигне до нов етап в кариерата и мобилизиране в ситуации на умора. Това означава, че това е нашата навигатор в кариерата си и в същото време източник на енергия за движение - при условие, че ние знаем как да използваме тази енергия. За да научите как да се справят с тази емоция, трябва да следвате няколко стъпки.

Признават, че ревността е присъща на всичко, а ти си изключение. Ето един пример от моята практика: собственик на верига спортни магазини завиждат лидер на пазара, си приятел. В резултат на това завистниците принуден компанията му да расте бързо, без да се вземат предвид ограничените ресурси. Например, завистливите въведена в диапазона от позиции, които не са налични в съперничещи си магазини. Въпреки това, те са били отстранени от конкурент, защото тази позиция не се продава. И така завижда само влоши ефективността на компанията. Завиждам логика е, както следва: ". Чужденците се постигне наистина примитивни, но ще намеря собствения си готин начин" Резултатът е цел да направи всичко различно от успешния конкурент. Когато завист се реализира, силата на емоциите е запазен, но преследването на логиката на другия: ". Аз наистина искам този успех като състезател, така че отделете всичко най-добро от неговите методи" Завиждам признаване дава възможност да се използва силата на тази енергия.

Разберете какво сте ревнив всъщност. В конкуренцията ни с обекта на завист винаги е съдия. Това е важно за нас, хората, и че ние ги завиждам срещу конкуренти. Друг пример: опитен хирург по време на среща на възпитаници на университета му видя, че другите го уважават много повече друг предприемач, отколкото сам. Envy подканени обяснение: хората уважават това е друг пари, отдавна отминали от лекарството. В действителност, на способността на хирурга завиждат друг, за да се изградят взаимоотношения с хората за състоянието. Това е тяхното отношение е критерият за победа в конкурса с един приятел. В резултат на това хирургът започва да се изгради кариера като администратор, въпреки че той е отказал такава възможност. Осъзнаването на това, което ние завиждам в действителност, дава ясна представа за пътя на движение към успеха.

Трябва време, за да се признае за репресирани завист на косвени доказателства - сателити завист. Sputnik завист - злорадо, по-специално във връзка с приятели, семейство или известни личности. Това чувство е опасно, защото има чувство за "домашен любимец на съдбата" (уж ние съдбата на същото ниво като състезателят е много по-ниска). С тази настройка, хората обикновено отнема излишно рисковани решения. Други спътници завист - презрение, подигравка и сарказъм. Така например, известният шахматист Боби Фишер Карпов погледна мач с Каспаров, разкритикува играта си, но играта не смееше. И когато реших, честно казано аз избрах по-слабите на Спасителя. По този начин, критика на скритата завист. Трето сателитна завист - защита на тези, които заемат по-ниска позиция, тя често се представя за състрадание. Така например, собственикът на фирмата, ревнува от неговия приятел (собственик на конкурент), поканени търговски директор, която започна да се грижи за и подкрепа (като неговата подкрепа в борбата с един приятел). покровител позиция, подхранвана от завист на конкурент, предотвратено завижда безпорядък известие служител, който пое рушвети и измамени си покровител.

За да се повиши самочувствието им. Долният ни самочувствие, толкова повече завиждам на другите. Ето защо, за да се отървем от ревност е чрез повишаване на самочувствието чрез самата способност да бъде несъвършен. Ако ниско самочувствие в съчетание с високите стандарти (перфекционизъм), в допълнение към завиждам има и недопускане на конкуренция и нежелание да се направи усилие: "Не мога да се постигне това, което другите могат, не мога да бъдат най-добрите, така че няма смисъл да да се опита." Но тази идея може да бъде заменена с по-конструктивен ". Не мога да бъда най-добрият, но мога да се постигне най-добър резултат за себе си, и това е точно това, което ми трябва" Например, син на един от собствениците на компанията за производство на строителни материали се развива активно, принадлежащи към него 50% от мрежата на компанията на маркови магазини. Дизайнът на всеки магазин и неговата схема промоция той обмислено лично няколко пъти чрез промяна на концепцията. Акционерите не са доволни от темпа на развитие на мрежата, така че в някои магазини площи, открити регионални партньори. Докато нашият герой е площ за магазини в тези градове, то никога не влезе в пряка конкуренция с местни магазини. Когато той е в състояние да осъзнаят, че завистливи конкуренти възможност за бързо и за малко пари, за да отворите магазина, това е довело до вътрешна трансформация на този талантлив човек. Резултатът е развитието на системата за франчайз.

Давам си сметка, че не е нужно да си прав. В желанието си да бъдат по-прав от другия, - една от проявите на завист. Това може да се изрази в изкривена форма - в желанието да бъде друга погрешно. Например, търговски директор, един от собствениците на фирмата, издадено основен търговски кредит, който вече има голям дълг и престъпност плащания. Оказа се, че той е бил прилаган от желанието да докаже на себе си и на партньора, който преди това е получавал от него решението за отпускане на заем беше правилно. С други думи, актът е мотивиран от завист на партньора и желанието да се запази статуса си във връзка с него, дори и с цената на рискови решения. Тя трябва да бъде свободен от привързаност към миналото си "правилност", за да се научат да се промени гледната си точка, в зависимост от променящите се условия. Ако по-рано не бях прав, аз го признаят, и да изберете нова гледна точка. Тук, за да могат да разговарят с хора, които са често надясно (интелигентен, с развита интуиция). След това ние приемаме тяхното поведение. Промяна на ъгъла на виждане, фокусът не е върху това как да омаловажавам другите, и как да се подобри себе си. А след това можете да, като се използва енергията на завист, за да се постигне желания успех в кариерата.