Как да изберем като място за работа наистина си заслужава компания

търсене на работа отнема много дълго време, включително подготовка за различни интервюта в различни компании. Но как да се оценят предварително компанията, която сте поканени на интервю? И как да се убедя, че не губите време напразно?

Подготовка за интервю за работа ще ви помогне да увеличите шансовете си за да бъде нает, и изберете от всички най-добри компании и да се изключат тези, които не са си струва вниманието.

Последно проблем за решаване, не е толкова просто. доста трудно да се определи веднага коя фирма е наистина си струва и да направят правилния избор. Но това не значи, че трябва сляпо да изпратите автобиографията си на стотици различни компании. Първата причина, че хората не минават по-голямата част от интервютата - изборът не е на фирмите.

Не изпращайте автобиография във всяка фирма

Към днешна дата, за да кандидатстват за работа е лесно, така че хората да го използват, и изпратете Вашата автобиография в почти всички компании. Изберете само тези компании, които са подходящи за вас. Например, фирмите, които се занимават с тези технологии, или на пазара на тези продукти, които са близо до вас и с кого искат и могат да работят. Също така, не се игнорира фирмите, които наскоро са намалили персонала, но много подходящи за вашите умения и интереси. Изведнъж те се нуждаят от човек, който може да реши многобройните проблеми, които не са успели предишни служители, както и, че човек може да стане само ти? Въпреки това, преди да кандидатствате за тези дружества, да изследват историята си много внимателно.

Не ни игнорират не свободни работни места

ни служи с отворени места не винаги е добър метод, тъй като те обикновено са много голяма конкуренция. Но в същото време, на откритата позиция в компанията, към която искате да работите, и не може да бъде. Nopustetovasneostanavlivaet. Ubeditetop-menedzherav какво точно може да ви направи печалба неговата компания и да предложи нещо оригинално да правят бизнес.

Не гледайте само добра компания

Потърсете добри хора. Повечето хора работят в най-добрите компании. Ако фирмата силен екип от професионалисти, тя просто не може да бъде лошо. Говорете с хора, които знаят служителите на компанията се интересувате от лично.

За да изберете група стои на вашето внимание, и да бъдат добре подготвени за среща с ръководството, трябва да се мисли като портфолио мениджър. Прочетете на годишния отчет и най-новата статия за инвестиции на интернет страницата на дружеството не е достатъчно. Преди да решите да се инвестира в компанията, представете си, че сте експерт за правене на бизнес, и да говоря с хора, които са свързани с него.

Говорете с клиенти и доставчици на компанията

Така че можете да разберете кой всъщност прави важните решения в компанията. Също така ще бъде в състояние да осъществят ползотворни контакти с клиентите на фирмата, или се оставя за друга компания, свързана с това. Vetomsluchaevypoluchitebestsennyyopyt и може би намери друга работа в индустрията ви интересува.

Говорете с компетентни хора

Говорете с хора, които се отразяват на компанията :. Адвокати, инвеститори, наемодатели и т.н. Обяснете им, че искате да инвестирате във вашата компания, и се нуждаете от допълнителна информация. Това е един добър начин да научите повече за компанията повече и да разберат дали има или няма работа, или не, дали е безопасно или тя ще се затвори.

Повечето от кандидатите по време на претърсването на работните си места не се интересуваше каква компания и дали те искат да работят там. Тези съвети за намиране на информация, които ви интересуват работи, за да помогне веднага отхвърлят по-слабите компании и да се подготвят за интервюта в добра компания, която може да се предлагат голямо разнообразие от решения на проблеми и правят бизнес на базата на информацията, която сте научили. Това със сигурност ще впечатли работодателя и да получите мечтаната работа.

Запитайте се: компанията, премина ли теста?

Тъй като компанията ще може да ти се отплатя за упорита работа и принос я предлагате? Това не е съвсем прост въпрос и отговорът не винаги е очевидно. Но това беше той може да бъде ключът към вашия успех. Определете защо имате нужда на компанията и как тя ще получи приходи от работата си. Нито мениджърът не разберете, въз основа само на автобиографията си. Ако по време на интервюто, ще обсъди с управителя, как да донесе на компанията допълнителен доход - ще си осигури място на работа.