Изисквания за регистрация на отделни синдикални документи, платформа съдържание

ИЗИСКВАНИЯ КЪМ РЕГИСТРАЦИЯ НА СИНДИКАТ на определени документи

РЕШЕНИЕ синдикален орган, протоколът

Решение за формата на регламенти подпечатани дата, която съответства на датата на заседанието.

брой Резолюция състои от броя отговарящи на избран синдикален орган на протокола и номера на въпроса в дневния ред (например, брой 5-2 (където "5" - броят на минути, а "2" - серийния номер на въпроса в дневния ред на заседанието).

Постановление подписва от председателя на заседание на пряко избирания орган. В дешифриране на подписите, показваща двете инициалите, които са написани преди името.

Резолюция, приета на съвместното заседание, подписано от двамата лидери. Техните подписи са на същото ниво.

Протокол от заседанието (конференция) (срещи на тялото на профсъюз)

Според резултатите от заседанията (конференции) протоколи са направени. отчетния протокол и предизборната среща (конференция) на синдикалната организация се възлага на броя миналата последователност на отчетния период.

Без значение кой е отговарял за срещата (конференция), окончателните документи (решение и протокол), подписани от председателя на съответната синдикална организация или негов заместник (да не се бърка с протокола от заседанието на персонала. Когато протокол, подписан от председателя и секретаря на събранието, тъй като работната сила не е постоянен избран управителен и органи на изпълнителната власт).

Протокол - документ на синдикалната организация, в която след последователност и изцяло записан целия курс на срещата (конференция), или на срещата от депозити на избрани синдикален орган и техните решения.

Председател на синдикалната организация осигурява (чрез магнитен запис на секретариата и други. Form) организация Протоколи от синдикалните срещи (конференции) и колегиални срещи на изборни синдикални организации.

Протоколът трябва да отразява възможно най-много по време на срещата (конференция), по време на дискусиите по време на заседанията на синдикалните организации търговия, отговаря на изискванията на пълнота и надеждност на по-формация, предоставяне на правна полезност, което определя, от присъствието в протокола от всички необходими данни, в правилността на тяхната регистрация.

В съответствие с правилата и разпоредбите, свързани с организацията на синдикатите, като правило, да открива и поддържа синдикат среща (конференция) председател на Синдиката (за провеждане на среща (конференция) може да бъде избран за работни органи (работна президиум, секретариат, и т.н.).

Когато правите протокол не съществува (при разглеждане на въпросите по време на срещите) Концепцията за "основен", "по различен" или "незначителен" проблем (това е условни определения за синдикалистите и AC-тивна, определяне на обхвата и разходи на усилия в подготовката им и БО Лея). Всеки въпрос, който изисква решения SOBR-ТА или избран синдикален орган (с или без дискусия Дискусия-ТА) влезе в дневния ред трябва да се разглежда в приоритетен ред, определен по време на срещата и има същия ефект върху управлението на синдикална организация.

Въпроси, разглеждани по време на срещата или заседанието на тялото на профсъюз, които са възложени серийни номера, под който са направени впоследствие подходящи решения.

дизайн Пробите протокол са дадени в приложението.

В доклада, като правило, са посочени:

серийния номер на доклада;

състава на Presi членове на СССР и другите изборни органи по азбучен ред;

Номерирането на протоколи от срещи, конференции, пленуми, дейност сегмент (Изпълнителните комитети) води Xia през периода polnomochiyprofsoyuznogo тяло.

В протокола от конгреси, конференции, изборни органи (пленуми), SWAT-му в хронологичния ред, определени правила план в дневния ред на включени за всеки въпрос:

Текстът на доклада, съвместно доклада;

запис на дебата (което показва, F Mili, инициали и позиции на високоговорителите);

Зак lyuchitelnoe дума докладчик;

прие резолюция (решение).

Ако въпросът не изисква допълнения и разяснения или смята Xia без дискусия, раздел протокол "изпъкналост" няма да бъде издаден.

Ако правилата са преки пътища към приложения, тези приложения трябва да бъдат vuyuschim Съответно, надлежно попълнен (наличие на визи, дата, подпис и. П., така че това по-) и се прилага към протокола.

Протоколи от заседанията на синдикалните организации и техните решения nyatye след регистрация, се представят за подпис на председателя на съда (председател или заместник-председател). Резолюция изпратени на съответната синдикална организация.

На оперативно ха решения raktera се вземат на рутинна основа, без да ги обсъжда по време на срещи. Те са подписани от над интересуват от синдикалните членове на тялото и трябва-nostnymi страни и по този начин се счита за приет-ми. Списъкът с въпроси, по които могат да бъдат взети решения на рутинна основа, определени от органа, търговията yuznym.

Регламенти, приети в периода между профсъюз тялото на среща по niyami (Board (закуска и вечеря), Бюрото (Изпълнителния комитет), се дава на следващия пореден номер на протокола. В този случай, протоколът не се формализира и приета в образуването и материали към тях се формират по реда хроно-логично в зависимост от датата на подписване.

Процедурата за разпределението на предварителни поръчки и представителство протокол (копия от решения) са в съответствие с по-високите синдикалните органи.

дата протокол съответства на датата на събранието.

Номерацията на протоколите, проведени в рамките на мандата на избран синдикален орган, и отделно за всеки тип (протоколи от срещи (конференции), протоколи от пленарните заседания на комисии (съвети), протоколи от заседанията на Бюрото).

Протоколът се издава не по-късно от 10-15 дни след събитието.

Текстът на тялото на профсъюз на протокола на заседанието се състои от две части: въведение и основни.

Въвеждането на запълването следните подробности: "присъства", "дневен ред", "начело".

Основната част на документа е разделена на секции, отговарящи на въпросите от дневния ред. По принцип текста на всеки раздел е изграден по схемата: чувал - проговори - решен.

Трябва да се отбележи, че:

· Всяка точка от дневния ред започва с предлога "On", "On".

· Не се препоръчва формулировка "Разни", "Актуални въпроси";

· Всеки артикул е приключило гласуване и приемане на решения по този въпрос;

· Текста на резолюцията за всеки проблем в протокола, приложен в пълен размер.

Отличителна черта на стила на протоколите е обобщение на съдържанието на трето лице множествено число ( "слушане", "направени", "реши", "съгласи", и т.н. ...), както и съдържанието на представления - от трето лице единствено число ( "предложен", "подчерта той "," каза "и т. т.). Отчет за изпълнения, записани с думите, трябва да бъде възможно най-близо по смисъла и същността на това, което беше казано.

Екстракт. Извлечение от протокола го повтаря цялата уводната част на протокола в дневния ред, която е взета от темата, на която е необходимо да се направи изявление.

Екстракт (ако е необходимо) печат.

уплътнение впечатление трябва да се остави така, че е взел част от името на дума на длъжностното лице, подписало документа inachalo личен подпис.

Изхвърляне. Поръчки се издават решения за оперативна, организационна структура, персонал и други въпроси, поставени от синдикатите работа. Текстът на заповедта се състои от две части: съображението и административна. Последната точка е редът, както и всяко решение е, като правило, контрол, т. Е. Показва лице, упражняващо контрол върху изпълнението на тази поръчка.

Изявление. Вътрешен документ услуга, която има за цел да доведе до знанието на официална позиция висшестоящ служител е, официалното становище на подчинен служител.

Договорен правен документ, който осигурява съгласието на страните на съвместни дейности, както и най-важните обстоятелства и условия на този договор.

Договорът се състои от преамбюла (преамбюл), ​​основната част (която описва предмета на поръчката, правата и задълженията на страните); част съдържащ допълнителни условия на договора, както и заключителните разпоредби. Договори могат да съдържат приложение.

Закон - документ, изготвен от няколко лица (Комисия), които потвърждават установените факти, събития или действия. Законът фиксира резултатите, като например приемане и предаване на документи за избор на нов председател на синдикалната организация, резултатите от одитите, материални запаси, отписване на имота и така нататък. Г.

Акт е издаден в съответствие с определен модел, обикновено на празен лист хартия. Датата на акта става aktiruemogo датата на събитието.

Текстът на акта се състои от две части - въведение и съображение. В уводната част на акта включва мотивите за изготвянето на доклада, както и списък на присъстващите на aktirovanii.