Издръжка в предприятието

Издръжка - е един от начините за защита на децата след развода. Детето не е негова вината, че той е роден, а дори и ако това се случи, тогава да се храни, облича нужда от двамата си родители си. Когато баща й отказва да има дете, майка ми има право да възстановят парите от него със сила. И тук вече започва да работи съдия-изпълнител, който е длъжен да провери местоположението на работата на длъжник и изпраща на изпълнителния документа. Мениджърът на персонала, от своя страна, е длъжен да го издаде в съответствие със законите.

Закони за издръжка на дете

Основният закон защита на децата - е в Семейния кодекс. Това бе 80-ия си член установява задължението на двамата родители за поддръжка и обучение на децата. Ако някой се харчат пари за детето, а вторият има право да се обърнат към съда и плащане търсене.

[Wpsm_titlebox заглавието = »напомняне» стил = »3"]
Когато решението на една ръка разстояние, започва друг закон - за изпълнение. Една от разпоредбите на закона, е задължението на работодателя на длъжника да прехвърли част от парите от заплатата като издръжка.
[/ Wpsm_titlebox]

Процедурата за възстановяване на поддръжка

Парите за детето може да се твърди само в два случая:

ако родителите са се съгласили да мирно;
от решението на съдията.

Колко пари ще трябва да плащат издръжка, можете да обсъдите и ясно посочват в споразумението между родителите и ако парите възстановени от съда, сумата на помощта се определя от съдията:

една четвърт от заплатата за едно бебе;
трето - за двама;
половината - за три или повече.

Пред съда издръжка събра доста проста:

Мама пише изявление и то се прилага към акта за раждане на бебето;
съдията взема решение;
след влизането в сила на решението, съдия-изпълнителите, изпратени на изпълнителен лист.

Следваща съдия-изпълнител вече задължен да приведе длъжника за производство и работата му изпрати изпълнителен документ.

Видове изпълнение документи

Както бе споменато по-горе, издръжка трябва да помогне запази бебето или по силата на споразумение или по съдебен ред. Следователно, се оказва, че документите са могат да съществуват в плащането на издръжка само в две форми:

договор, нотариално заверено;
съдебна заповед.

[Wpsm_titlebox заглавие = »информация» стил = »3"]
Ако издръжката събра съдия в опростена процедура, вместо на изпълнителен лист, издаден изпълнителният лист. По силата на това е еквивалентно на листа.
[/ Wpsm_titlebox]

Лист издръжка на дете

Това е официален документ, изработен по специална форма и са подписани от съдията. Неговата работа не е пряка, но посочи само подробности за размера на издръжката и разходи на ищеца - къде да преведе парите.

Но това е така, ако възстановяването ангажирани служители. Сега, поради промени в закона, майка ми може да получи лист върху ръцете й и тя може да го отведе до вашата компания.

Задържане на издръжка от заплатата на изпълнителния лист произвежда счетоводство - или по банков път, или по пощата. Но за това първо трябва да се регистрирате листа правилно.

Издръжка по взаимно съгласие

Семейният кодекс позволява на нотариален споразумението за издръжка на дете, но размерът на това не може да бъде по-малко от легитимни. Такава разпоредба има същия ефект като на изпълнителен лист.

Просрочени плащания за издръжка или да спрат да плащат, майка ми има право да приведе споразумението да работят, а служител на персонала трябва да издаде и да го изпратят на счетоводители.

Как да се издават документи по прилагане

Когато полицаят създава бизнес за издръжка, от местоработата той ще трябва тези документи на персонала:

копие от трудовия договор;
копие от трудов стаж;
приходите рекорд.

Всички копия на необходимостта да се осигурят печата и подкрепят. В допълнение, копия на трудов стаж по работа книгата да пишат ", той работи в момента."

Въз основа на тези документи, съдия-изпълнителят ще ви изпрати решението за започване на процедура. В долната част на него - сълзата, която трябва да бъде завършена и се изпраща обратно към FSSP.

[Wpsm_titlebox заглавие = »Внимание!» Style = »3"]

Важно: ако не се изпраща на подвижни част от поръчката или нарушават условията на издръжка, или не приемат ищеца в изпълнителния лист или споразумение в съответствие с член 17.14 от Административнопроцесуалния кодекс заплашва:

персонал офицер неустойка в размер на до 20 хиляди рубли;
приятна компания - до 100 хиляди.

По въпросите на счетоводството номенклатура има папка, в която всички решения се записват съдия-изпълнители. Тя го пази от счетоводители, защото свързана с заплата. Можете да направите само едно копие от устава и я поставете в случая на входящи документи.

[Wpsm_titlebox заглавие = »Внимание!» Style = »3"]
Важно. Член 21 от Закона №229-FZ на изпълнителния лист и нареди съдия може да вземе само в рамките на три години от датата на издаването им. но споразумение за срок издръжка не и е валиден до навършване на детето.
[/ Wpsm_titlebox]

Ако възстановяването на самообслужване

Когато майка ми реши да проведе изпълнителни действия сами по себе си, за да я задържи в това невъзможно. Но дизайнът ще бъде пуснат в такъв алгоритъм:

vzyskatelnitsa ти написа изявление тук от този тип;
Тя се отнася за него копие от изпълнителния лист (трябва да го уверя, печата си, но преди това се сравни с оригинала);
тези документи се изпращат на счетоводния отдел.

Ако издръжката е отхвърлена

Разпоредителите в решението обикновено показват, че тя трябва да се върне на

FSSP отдел, заедно с нотификацията, само ако длъжникът е отхвърлена. И се върне документа за съдия-изпълнителите се нуждаят от най-много три дни, считано от датата на отхвърлянето на издръжка.

Когато издръжка се отхвърля, служителят по персонала какво да правя? Тук събития могат да се развиват в две направления:

[Wpsm_titlebox заглавие = »Внимание!» Style = »3"]
Важно. да докаже, доставка на уведомления, да изпраща документите по пощата с обратна разписка със списък на съдържанието!
[/ Wpsm_titlebox]

Издръжка престава от датата на уволнението.