Издръжка проведе след приспадане на данъка върху личните доходи

За да се наложи или да не се налага - няма повече въпроси!

Не е необичайно, когато счетоводител, като плащат определена сума на служителя, да зададете въпрос: Дали това е основание за плащане на лични данъчни приходи и осигурителни вноски? И ако се вземат предвид за целите на данъчното облагане?

Данъчните власти срещу промяна на реда на плащане на данък върху личните доходи от страна на работодателите

Същата фактура може да бъде хартиен носител, така и електронно

Данъчна служба разрешава на търговците на дребно, купувачът фактура на хартиен носител не се отпечатва второто копие на този документ се запази и да го съхранява по електронен път. Но в същото време той трябва да бъде подписана от армирана главните квалифициран ръководител на Европейския парламент / Реклама / Връзки упълномощени лица.

Изчисляването на обезщетения за майчинство, само за няколко минути

Калкулаторът семейството на нашия уебсайт попълване! За да помогне на счетоводители, ние сме разработили онлайн калкулатор за изчисляване на Бир ползи.

Въз основа на документ, да дават пари за отчет

Издаването на дребни пари може да бъде направена въз основа на писмена молба на отговорния лице или от административни документи на юридическото лице.

Ще има ли наказание за ранно изплащане на заплати

Ако заплатата се плаща на нови служители в срок по-дълъг от две седмици от датата на наемане на работа, това не би било нарушение. Но само при условие, че законовите изисквания относно времето и честотата на плащанията са спазени по отношение на всички останали служители.

За вас като работодател може да направи изпълнителната документ, според който ще трябва да се приспадне от заплащане издръжка на работника или служителя. Това може да бъде:

Задържане и предаване на поддръжка на ищеца

Ако не е посочен изпълнителната документ, фиксирана сума от издръжка и техния размер, определен от кратно на жизнения минимум, а след това те се изчисляват, както следва (член 81 от застраховане България.):

• за дете - 1/4 издръжка на доходите;
• за две деца - една трета от доходите;
• в продължение на три или повече деца - половината от доходите.

И удържа издръжка, както и при източника на данък върху личните доходи следва да бъдат отразени в фиш за работника или служителя се разбере как е решен да му плати сумата на ръка (чл. 136 TC България).

Изчисляване Пример за поддръжка след приспадане PIT

/ Решение / доход на работника и минус данък върху личните доходи ще бъдат:

30 000 рубли. - (. 30000 RUB х 13%) = 26 100 рубли.

Размерът на издръжка на дете, което е необходимо да се запазят 26 100 рубли. / 4 = 6525 рубли.

Сумата, изплатена на работника или служителя в ръцете на 26 100 рубли. - 6525 рубли. = 19 575 рубли.

Стандартно приспадане за издръжка

Служител от постъпленията от които се провеждат издръжка, правото за получаване на стандартен "детински" приспадане на данък върху личните доходи на това дете, за което той плаща издръжката (това е доход, предмет на данък върху личните доходи в размер на 13% от). Приспадането е:

Тази удръжка се предоставя на работника или служителя преди месеца, в който общия му доход от началото на годината надхвърли 280 хиляди. Разтрийте.