Интервюта - методи за социологически изследвания
Той е вторият най-популярният метод за научни изследвания в социологията. Думата "интервю" идва от английски интервюто и е разговор, среща, обмен на мнения. Учен или журналист открива гледна точка,, мнения, човешко мнение, което той смята за носител на ценна информация.
Нормален разговор не може да се счита за "интервю" - това се случи спонтанно. Разговорът в кухнята или на улицата - не е интервю, но това е размяна на мнения между двама или повече души. Интервю - това определено е целенасочен разговор. И не само говори, но като че ли проучване, идентифициране на важна информация, новите данни. С други думи, начина на придобиване на информация чрез устната разпит.
Ако собствени запълвания на респондента, въпроси за интервю прочитания специалист. Тя се нарича от интервюиращия.
1. начало (проблем разговори) The;
2. проучване (въпроси по тази тема);
3. Заключение (резултати).
Според целите на изследването е ретроспективен интервю, че когато сме учили проблема последен стадий, интроспективен - изучаването на настоящата ситуация, проективната - по-нататъшно развитие на един или друг обект.
В своята структура, интервюто е стандартен и нестандартни.
Благодарение на един гениален техника, учените са открили много изненадващо поведение. По-специално, ние открихме, несъответствие между това, което си мисли човек. И това, което казва той. Изкуства непряк интервю се крие във факта, че отговорите не се интерпретират като голите факти, тъй като някои симптоми, съвкупността от които постепенно се разкрива картина на състоянието на човека на целта. Учените се придържат към правилата: необходимо е да се определят само, че се стреми да кажа на себе си интервюирания, тихо насочва вниманието му. Безсмислено да наложи една тема, която той не се интересува. В проучването, социолог идва само за да определя, че трябва, а не въпроси ответника. Това е най-основните ограничения на проучването. Според логиката на научните изследвания, на интервюто се използва в началото, когато един учен не е запознат със ситуацията. За разлика от този профил се изисква в последния етап, когато е формулиран като общ модел, и има нужда да се изяснят подробностите за него. По този начин, интервюта - инструмент за търсене и форма - доказателствени средства.