Хоби обичат да говорят за това на работодателя

Когато една работа трябва да бъде отделно и да попълните различни профили, предлагани от работодателите. В обобщение, и в анкетата има опция, в която искате да представи информация за това какво да се радвате на това в свободното си време, това, което те вълнува. Хоби са различни. Дали да се посочат своите хобита, дори ако понякога странно? И ако да, как най-добре да направите това?

Въпросът за това хоби не е нещастен случай. Какво обичате да правите, тя позволява на работодателя да направи от вас по-пълна картина, за да научите нещо за вашите лични качества. Поради това е важно да не се правят грешки по такъв безобиден въпрос, като хоби. Повечето мениджъри по човешки ресурси признават съществуването на различни интереси, но се препоръчва да се възобнови и интервю с работодателя да спомена само тези, които могат да бъдат от значение.

С нашите интереси се променят с времето. Например, преди няколко години, може би ще се интересуват от музика, особено пее и да свири на цигулка, а напоследък се интересувате от конна езда. В близко бъдеще планирате да научите калиграфия умения и да научат френски език. Интересува ли ви? Много. Но не и за работодателя. Няма нужда да се говори за всички бивши, настоящи и бъдещи хобита. Много по-добре ще изглежда като споменаването на вашите успехи. Тя може да се посочи, че за кратко един от конкурсите, които сте спечелили първо място или имат титлата майстор на спорта на кандидата. Тя ще подчертае вашата ангажираност и желание за успех във всяка област, това е, разбира се, да има положително въздействие върху мнението за теб.

Не е задължително хоби в природата съответства на предвидената позиция. Това се отнася до наличието на активен и дори, може би, екстремни хобита, когато се опитват да си намерят работа, различни размери и монотонността. Работодателят може да има доста основателни въпроси за това как и дали той е подходящ за позицията на жалбоподателя, например, секретар, ако свободното време Скачане с парашут и скални лица.

Ако зададете хоби, а след това да бъде подготвен да отговори на различни въпроси, свързани с него. Работодателят може да се интересуват от хобито си и да започне да ви питам за различните тънкостите. Ако сте объркани и не може да даде ясен отговор, впечатлението от вас ще се развали от вашата некомпетентност.

Не уточни фалшива хоби. Една от причините е необходимостта от информираност по въпроса за вашето хоби. Друга причина може да бъде хоби потенциал шефа. Трудно е да се предвиди какво може да се включат в бъдещата си шеф. Много е вероятно, че хобитата ви съвпадат. Ако сте били честни, за вас може да бъде само щастлив - сте намерили сродна душа. Но ако по някаква хоби, беше заявено, "за ефект", последствията могат да бъдат различни.

Хоби трябва да съответстват на нивото на доходите. Като пример, на гореспоменатия секретар, като по-голям интерес към парашутизъм. В този случай, работодателят може да има въпроси за това дали имате нужда от него е тази работа с такива доходи, ако можете да си позволите достатъчно скъпи хобита. Най-вероятно имате и някои други видове приходи, което означава, че няма напълно интерес към предложената вратата. Възможно е, че имате спонсор, или сте от заможно семейство. Независимо от това, на въпроса, защо сте толкова работа, тя не се отстрани.