Хеминг - документи

Въпросът е следният. Четох HR форум и среща там една тема на интереси. Кой къде "зашити" изявлението на служителите на почивка. В предишно дружество и на държавната служба такива отчети, както и OD от закрепена към заповедта за освобождаването и подава в папка на поръчките. Сегашната организация на всички заявки, подадени в лични файлове. Те имат такъв размер, който не попада в нито една от папките))))) Споделете вашия опит, pliz.

изявление Хеминг на реда да напусне и всички заедно в една папка "Ваканция" от godam.V лични дела, само сложи копие от заповедите за работа върху движенията на персонала.

А отделни изявления на папките в WWW. ваканция, и отделна папка с изказвания на почивка б / г в LD Само на ОЛП и УУЗ.

Прочетете за документи за персонала на повече информация в статията тук.

Имам заповед да напуснат винаги в отделни папки са подадени със заявлението, заповедите за уволнение в отделна папка, прилагането на LD и LD в движещ поръчки се подават заедно със заявлението. Организацията във всички по някакъв начин чрез едно място, поръчки за уволнение, трансфер, наем Aude - всичко е в една папка, по някаква причина, има са се появили някои поръчки за промоция, която плаща бременна с квоти за нея. Брад изобщо. тухли:
Приблизителен raskalad да бъде факт, както следва:
1. Поръчки Почивка годишен (може изявления, декларации могат да бъдат отделно, навсякъде има ясна технология)
2. Осъжда OD (същото и за отчета)
3. поръчки за освобождаване (приложение в LD)
4. Поръчки за бизнес пътувания с пълен пакет от документи.
5. Поръчки за работа.
По мое мнение трябва да бъде така поне бях наемане мениджър за повече от 10 години, всичко е наред. След това всичко с главата надолу. Как нещата подредено.
Ако започнете да променят всичко, всичко е объркано и номериране се заблуди за предходната година, като те правят регистрация тук поръчки на персонала, както ги наричат, в едно списание, и заповедите на годишна почивка в друга. И тези, които са kadras - този празничен ML и техники и противопожарни и движение, и дестинация водачи. HELP

Имам отделна папка. В долната част се посочва датата и номера на поръчката по заявлението.

И аз правя малко по-различно сега почитан и се зачуди дали нали? Организацията не е голяма и аз се образува заповедите на срок на годност: 1. заповедите за персонала (рецепция, прехвърлянето, уволнението оставят ОЛП и др.) Срок на годност 75 години. Копирайте в личен въпрос.
2. Поръчките за персонала (годишен отпуск, отпуск без заплащане RFP, пътуване, отпуск за гледане и т.н.) - срок на годност 5 години.
3. основанията за поръчки (лични изявления на служители и Известие за предстоящи ваканция) копия на приложения в реда на L / C в един личен въпрос.
Prompt, дали е възможно да се групират на този принцип?

Джулия, вие сте всички групирани много добре - на срока на годност. Регулаторни документи как точно да се формират - по принцип, не. има само препоръка, установени практики и т.н. Поради това не е едно и също в различни организации. Ти си всичко правилно групирани.

Лариса, така че разполага с цялата информация в Т-2? Или пък нещо друго имам предвид, е фактът, че LD - не са задължителни, както и, ако това е само държавна или общинска служба.

Лариса, така че разполага с цялата информация в Т-2? Или пък нещо друго имам предвид, е фактът, че LD - не са задължителни, както и, ако това е само държавна или общинска служба.
Може би не е необходимо, но не е бил отменен, а те са много удобни. Понякога оригинала се изисква (копие от заповедта), която не е в T2.

Обявления за бъдещи номера