Характеристики на дейност SKD мениджър
Напиши работа всеки студент по добра цена. Редовни клиенти - отстъпки! Оставете заявка и ние ще ви отговорим на стойността на строителството, в рамките на 30 минути!
В допълнение към общите изисквания за управление на социалната и културната сфера, трябва да отговаря на редица специфични изисквания, поради особеностите на най-социално-културни дейности и конкретни въпроси:
1. среда социално-културната се формира в обществото, постепенно се трансформира от средна консумация само в сряда на участие, ангажираност и човешкото развитие, което налага формирането и развитието на особен вид контрол - Управление на собствеността.
2. Управление в сферата на социално-културната е отразено в конкретната организация и регулиране на дейността на групи, които осигуряват възпроизвеждане на социалния и културния живот на хората от своя страна; в разработването на стратегически и оперативни цели и задачи на социално-културното развитие на региона.
Професионална собственост мениджър компетентност се определя от ориентацията на своите хора и да kulturovosproizvodyaschuyu kulturotvorcheskoj дейност, способността му за публична дейност, импровизация и творческа изява.
3. Социално-културни управленските и производствени процеси в тази област - това не е манипулация безразличен маса от хора и хармонични дейности, които се основават на духовни принципи, личност, на човешките ресурси, но този ресурс не се определя от набор от физически лица, и който е набор от организационни взаимоотношения очертани някои социално-културни дейности.
5. Тъй като социално-културната сфера от ключовите фигури на производствения процес са предимно хора от творчески труд, регулиране и координиране на процеса на тяхната дейност, следва да се основават на мотивационни и стимулиращи фактори.
6. Липсата на строг контрол от по-горе, ненамеса и свобода на действие да включва определени стандарти за качество, което местните условия не винаги могат да бъдат на нивото на света, но трябва да отговори на нуждите на потребителите.
Разширяването на информация сфера на дейност на социално-културната организация засилва участието си в общата кауза, повишаване нивото на мотивация, като популяризира творческа атмосфера в колектива на културни институции.