Характеристики на ценообразуване на пазара на труда, формирането на търсенето на работна сила - особено

Образуване на търсенето на работна ръка

Тъй като основният фактор на пазара на труда, е търсенето на крайния продукт, това е пределния продукт на труда оказва влияние върху размера на труда, които ще наемат фирмата.

Пределния продукт на труда - това е допълнителен обем продукция, получена чрез използване на допълнителни дялове на труда, когато обемът на другите фактори на производството са фиксирани. Пределния продукт на труда се изчислява като частично производно от общия обем продукт на нает труд:

където MPL - маргинален продукт на труда; Гражданска отговорност - кумулативен продукт на труда за фиксирани суми на други ресурси; L - сумата на наемния труд.

В допълнение, на пазара стока въздействие върху формирането на търсенето на работна ръка от цената на продукта.

Тези два фактора комбинират, за да се ограничи добив продукт се изразява (парична граница форма продукт):

Компанията се фокусира върху рентабилността на пределния продукт на определянето на броя на заетите лица: това е важно не само за физическото производителността на работниците, но също така да се ограничи рентабилността на продажбите на пазара, това е, каква е пазарната цена на крайния продукт.

По този начин, търсенето на работна ръка е граничната добив труда продукт.

Тъй като пределната производителност на фактор има тенденцията да намалява с увеличаване на сумата на неговата употреба, при равни други условия (фиксирани количества от други фактори на производството постоянни цени на стоки, и т.н.), кривата на търсенето на работна ръка има отрицателен наклон.

С увеличаването на броя на заетите работници тяхната пределна производителност пада, следователно, компанията ще бъде готов да плати допълнителните работници по-ниски заплати (Фигура 1).

Фигура 1 - Търсенето на труда

Обърнете внимание на факторите, които влияят на търсенето на работна ръка.

Търсенето на продукта. Между търсенето на труда и търсенето на продукта, има пряка връзка. Нарастващо търсене на продукта води до увеличаване на търсенето на продукцията заетите в този вид работа. Това се дължи на факта, че увеличаването на продажбите на продукти на фирмата получава допълнителни приходи, част от които тя може да използва за наемане на служители dopolnitelnogochisla и по този начин се разширява производството на този продукт.

промяна на производителността. Между търсенето на работна ръка и на производителността на труда също е налице пряка връзка. По-продуктивни от средното са служители на тази заетост, (при равни други условия) е по-голямо от търсенето за тях, тъй като по-висока производителност означава по-голяма стойност от максималната продукта на труда. което от своя страна води до увеличаване на приходите на компанията.

Ръстът на производителността зависи от:

редица фактори, използвани в производството, заедно с трудност;

технологични подобрения, прилагани при производството;

качеството на труда се използва.

Във всички случаи е налице пряка връзка: по-голям е броят на допълнителните фактори и технологични нововъведения, използвани в производството, а по-високо качеството на работата (т.е., образование, умения, опит), толкова по-висока производителност.

Цена resursozameniteley работа от този тип има пряк ефект върху търсенето на работна ръка. цена растеж на замяната на ресурса води до намаляване на търсенето на сменяемата ресурс и увеличаване на търсенето на този ресурс (труд).

Цена допълнителен ресурс (като друг вид труд и капитал) има обратен ефект върху търсенето на работна ръка. Темповете на растеж комплементарна ресурс води до намаляване на търсенето, а оттам и до намаляване на търсенето на труда, който се използва във връзка с този ресурс.