Големи родителите трябва да почиват в продължение на 9 дни в сравнение с други граждани - правни консултации

Bolgariyane с деца може да започне да се отпуснете от работа по-дълго от своите бездетни връстници. Съществени промени в Кодекса на труда (КТ) на България се подготвят за въвеждането на депутатите комунисти в Държавната Дума Олга Alimov Валери Rashkin и Сергей Obukhov. Законопроектът изисква добавяне на TC член 116.1 "платен годишен отпуск на работниците с малки деца", според която родителите на детето трябва да получават три допълнителни дни отпуск, родителите на две деца - шест дни, родители с три или повече деца - девет дни. Така депутатите очакват да запази престижа на институцията на семейството.

- Родителите, особено големите, по-малко време, по-малко пари. И допълнителни дни платен отпуск от които се нуждаят, за да могат да общуват повече с децата си. Така правителството да изрази своята подкрепа, - каза Alimov.

MP е готов да се гарантира, че работодателите критикуват законопроекта, позовавайки се на материалните разходи.

Член на Генералния съвет на "Бизнесът в България" писател Сергей Абрамов каза, че допълнителен отпуск родителите не могат да се считат за икономически ефективни, обаче, подкрепиха инициативата на депутатите.

- Харесва ми това. Ще струва, но това е проект, който е приятно, че би било желателно да се поддържа, - каза Абрамов.

На свой ред, говорителят на Headhunter Иван Tyutyundzhi смята, че плащането на допълнителни ваканционни дни може да бъде "смъртоносно" за някои компании.

- Разбира се, добре, когато хората прекарват време с децата си. Но в България, така и ниската производителност на труда, както и допълнителни празниците той няма да се увеличи. От гледна точка на бизнеса е изключително неизгодно, - казва Tyutyundzhi.

Той отбеляза, че Bolgariyanam с деца може да е достатъчно, а съществуващите 28 дни почивка годишно - в някои страни, много по-малко почивка.

- Например, законът не оставя регулиран в САЩ, но често срещана практика - да се даде един ден почивка на месец на работа (общо 12 дни годишно), - каза Tyutyundzhi.

Председател на Управителния съвет на здравеопазването на Съвета на Общността и демография Дария Halturina отбележи, че родителите често имат нужда от гъвкав работен ден, а не на допълнителна продукция.

- Основният проблем на младите семейства - семейството и комбинацията работи. И основното изискване - това е възможно да се настрои часовника на - например, ако в офиса не изисква голяма част от отговорността, ела до 11, - казва Halturina.

Тя отбеляза, че допълнителен отпуск ден все още не е "пречат" и може да помогне на родителите през лятото, когато е част от детската градина не работи.

Заслужава да се отбележи, че това лято мисля за почивка редовно се посещава от парламентаристи. Така че, в Законодателното събрание София падежът за двама "почивка" на законопроекта. който от есенната сесия трябва да бъде представен на Държавната Дума. Първият предлага да се добави нов Кодекс на труда раздел 128.1 "Допълнителна платен отпуск в случай на брак." Законопроектът е предвидено правото на наскоро съпруг в рамките на 30 дни след сватбата да минат още 10 дни отпуск "подарък" от работодателя. След младоженците в парламента на северната столица на депутатите Държавната Дума мисля за - годишния си платен отпуск предложи да се намали от 42 до 28 дни.