Главен специалист на отдела на жилища и комуналните услуги
Очакваното ниво на месечен доход (рубли): 23 000-27 000
отговорности за работа:- Организация на подготовка за сезонна работа на област жилища
- Мониторинг поддръжка и почистване на земя се намира в квартал
- портал за работа "Нашият град" (gorod.mos.ru)
- Разглеждане на заявленията на гражданите по въпросите на подобряване на района и сезонна експлоатация
- Взаимодействие с фирми и предприемачи, поддръжка и експлоатация на корпуса на съоръжения и комуналните услуги
Тя е силно препоръчително да се чете от Федералния закон "За борба с корупцията", "На българския държавен държавната администрация", Moscow City закон "за държавния публичната служба на град Москва"
Работно време. 5 дни работна седмица с 8-17
Местоположение на работното място. т. ул Akademicheskaya. Novocheremushkinskaya, д. 23, Bldg. 5.
Структурно деление. Министерството на жилища и комуналните услуги
Вид на трудов договор. неограничен
Степен на образование. по-висока професионална
за осигурителен стаж в изискванията на държавната служба. да не се налагат
изискванията за професионален опит. да не се налагат
Знания и умения:- Ниво на устен и писмен език
- Умения на бизнес кореспонденция и разглеждане на жалби на гражданите
- Познаване на жилищното строителство кодекс, Land кодекс на Република България и други основни нормативни-правни актове на българския, така и на град Москва в областта на жилища и комуналните услуги
- Опитът с офис техника и персонален компютър не е под нивото на доверие на потребителя (Microsoft Office, Outlook Express)
- Желателно е да имат умения да работят в електронна система за управление на документи
- Желателно е да има опит в държавни агенции или организации, чиято дейност е свързана с управление на градската среда
- За предпочитане е присъствието на висше образование по специалностите: "държавни и общински управлението", "Urban строителство и стопанисване", "Право"
За да прочетете условията за подаване на документи за участие в конкурс на хартиен носител, кликнете ТУК
Проби от документи, представени пред портала за кариерата на правителството на Москва в раздел "Документи".
Конкурсът е да се направи оценка на професионалното ниво на кандидатите за включване в резерва за смяна на позициите на държавните служители, те отговарят на изискванията за квалификация за заемане на длъжността.
Конкурсът се провежда на два етапа и е да се направи оценка на професионалните и личните качества на кандидатите за включване в резервата.
В първия търг комисията етап оценява кандидатите въз основа на представените документи, тяхното съответствие с изискванията за квалификация за група мнения, цивилен или обществена услуга, изпълнението на друга работа и да вземе решение за допускане на кандидатите за участие във втория етап на конкурса.
Гражданин не е позволено да участват в конкурса, поради разминаването на изискванията за квалификация за съответната група от позициите на държавните служители.
Решението за датата, мястото и часа на втория етап на конкурса, взето от конкурсната комисия след обработката на информацията, предоставена от заявителите.
При оценката на професионалните и личните качества на кандидатите Комисията конкуренция Постъпления от съответните изисквания за квалификация на съответните позиции на държавната служба, разпоредбите на официалните разпоредби за поста, както и другите разпоредби, установени от българското законодателство за държавната служба.