Фокус група като метод за гласуване в казуса

Изпратете добра работа в базата от знания лесно. Използвайте формата по-долу

Студенти, докторанти, млади учени, които използват базата от знания в техните проучвания и работи, ще бъда много благодарен.

Министерството на образованието на България

Московския държавен университет

Обобщение на тема:

Фокус група като метод на разпит

в социологическите изследвания

По темата за Социология

Обща характеристика на метода

метод фокус група се нарича неструктурирани интервюта не са провеждани с отделните ответника, както и с групата. Елементи на интервюто, т.е. сделка "интервюиращ - респондент", съчетана този метод с елементи на групова дискусия, т.е. сделки "респондент - ответника." Целта на фокус-групите, за разлика от други видове групови дискусии е да се получи информация за мненията и реакциите на участниците. Постигане на други цели, като например намирането на най-добрите решения, възстановяване на конфликти, обучение, или постигането на психотерапевтичен ефект в фокус групите не се преследва.

Терминът "фокус група" е съкращение на термина "Фокус група интервюто", предложи Робърт Мъртън и M.Fiske P.Kendall.

Техниката на фокус групи в неговия произход и развитие се основава на два изследователски традиции, една от които е на индивидуални интервюта, а другата - изследване на груповата динамика и някои психологически методи на основата на организирането на групови дискусии.

Предимства на фокус групи. Ако говорим за основните предимства, те като че ли две.

1. Фокус трупа счита по-евтин метод в сравнение с еквивалентен брой индивидуално провеждане на интервюто. Освен това, използването им намалява необходимото време, което е много важно за приложни изследвания. Общият размер на текстови записи (записи на) фокус групите обикновено е значително по-малко, отколкото индивидуалното интервю. Съответен проучване материал се съдържа в тях в по-хаотично, частичен, но и по-концентрирана форма. сравнителни ниски разходи и време Спестените до голяма степен определят широкоразпространените фокус групите в проучване на пазара.

Организация на фокус групи изисква от участниците да се гарантира участието на определеното място и време, което може да доведе до необходимостта от външни стимули, т.е. плащане.

2. Както вече споменахме, отличителната черта на фокус-групите е, че те не само сделки, "на интервюиращия за интервюирания", но също така сделка "респондент-респондент". Това създава много методически и организационни проблеми, но в същото време е източник на информация, че дадено лице интервю често не може да се получи. Този аспект е нещо обединява фокус група с наблюдение участник, обаче, че последният метод е несравнимо по-скъпо, отнема време, и появата на съответни изследовател ситуации (например кавга на опашка или спонтанен обмен на мнения между домакини в магазина) спонтанно и непредсказуемо 2. наблюдателят може, разбира се, да провокира такава ситуация, но това е, от една страна, това не винаги е възможно, а другият се нуждае от много опитен изследовател.

Цена изследователи сделки "респондент-респонденти" се свързва със следните фактори.

На първо място, отчета за респондентите може да служи като ефективен стимул за другите. Тези стимули често са изненада за учените, така че те не могат да бъдат направени по-рано и са включени в плана на индивидуални интервюта.

На второ място, групова дискусия помага да активирате асоциативни връзки в съзнанието на участниците в нея.

На трето място, в група дискусии често са в състояние да постигне по-висока степен на освобождение и спонтанност на отговорите (и възможно, но обратната ситуация, обаче, този ефект не е гарантирано).

Четвърто, високия процент на дискусия създава, разбира се, затруднения в вербализация на мисли на респондентите, което води до загуба на важна информация, но в същото време тя помага да се мобилизират своите езикови ресурси, което прави крайния материал е по-концентриран. Пето, груповата дискусия често е предпоставка за подобряване отражението на респондентите.

Организиране и провеждане на фокус групи. Определяне на броя на групите

Повикване на горните фигури, D.Morgan изглежда имплицитно ориентирана за допълнителен критерий, а именно обема на изходния материал, получените интервюта група. В продължителност два часа на разискването този обем представлява около 50 стандартни страници. Четири групи съответно ще 200 и осем - 400 страници. Това съответства приблизително на количествените критерии, които бяха въведени от нас за индивидуални интервюта.

Определяне на броя на участниците

Със съдържание на гледната точка на оптималния брой на участниците е определен баланс фактори, действащи към нейното увеличаване и намаляване. Големи групи имат два недостатъка.

На първо място, те не са добре управлявани и имат склонност да се раздели на подгрупи, водеща самостоятелно дискусията.

На второ място, на дискусията в него се свежда до размяна на мнения сред най-активните участници, а по-малко активни превърне в тиха публика.

В малки групи, от друга страна, съществува риск дискусия затихване на (по-малката група, толкова по-голям е рискът). В допълнение, малки групи са по-чувствителни към индивидуалните особености на някои от нейните членове (участници в големи групи, като противовес на влиянието на една от друга). При равни други условия голяма група осигурява по-голяма отразяване на становищата, които отговарят на идеята на група интервю.

Подходящо, брой участници зависи от естеството на въпросите, които се обсъждат. Комплексни теми, които изискват дълги речи са по-добре, обсъждани в малка група. Обикновено или редуциращо за кратки изказвания въпроси даде възможност за увеличаване на броя на участниците.

Общото правило на формиране на състава на фокус групи е, че те трябва да се състои от непознати. Участието на приятели, роднини и познати, намалява качеството на разговора и може да създаде много сложна групова динамика, които не могат да се справят дори и опитен интервюиращ.

Подобни документи

Дефиниране и принципи на метода на фокус групи, неговата специфика, предимства, недостатъци. Правила и изисквания за провеждане на научни изследвания фокус група. Определяне на емоционални и поведенчески реакции на потенциалните потребители в позиционирането на шампоана.

Определяне на степента на интерес на днешната младеж в четене, идентифициране на най-предпочитаните жанрове на литературата и оценка на младите хора на съвременната литература на качеството. Методологията и етапи на това изследване с фокус групи.

Разпит в социологическо проучване. Интервю като вид комуникация, неговото прилагане. метод изследване като основен метод за получаване на социологическа информация, сорта, характеристики и условия на използване. Правила за въпросите на съставянето.

метод Nature проучване в социологическите изследвания. Две основни класа методи избирателни: интервюта и анкети. Принципи за изграждане на профили на V. отрови. Анализ на съдържанието: възможността за използване; производителност оборудване; ползи; недостатъци.

Видове, структура, свойства и функции на етническите стереотипи. Въпросници като метод за социологическо проучване, неговите характеристики и принципи за вземане на проби. Идентифициране на етнически стереотипи за етническите групи във възприемането на студенти.