фирма харта
Развитие на хартата на предприятието, въпреки очевидните трудности - това е съвсем възможно за всеки грамотен човек, който е решил да се посвети на бизнес дейности. Това е много полезна работа, която аз не бих препоръчал на никого да делегира.
В процеса на работа на Хартата, собственикът е принуден да рови дълбоко в същността на бъдещата му работа, творчески да разберат възможностите, които му дава на бизнеса, за да се идентифицират начини за получаване на възможно най-голяма печалба.
Форма харта - произволно, но това трябва да бъде ясно дефинирана:
• пълно и съкратено наименование на дружеството;
• правната форма на дружеството (дружество с ограничена отговорност, затворен акционерно дружество, и т.н. ...);
• размер на уставния капитал; броя и стойността на акциите;
• структура и компетентност на органите за управление на дружеството, както и правила за вземане на решения;
• Процедурата за подготовка и провеждане на общо събрание;
• списък на въпроси, по които решенията се вземат от правителствата единодушно или с квалифицирано мнозинство;
• други разпоредби, предвидени от законодателството.
Пълното наименование на фирмата на дружеството трябва да съдържа подробно неговото наименование и правна форма на организация, както и съкратеното име на компанията и намаляване на типа на дружеството, CJSC и т.н. Например: Салон "Irresistible" Beauty - дружество с ограничена отговорност (ООД) ...
Съкратено име на компанията - това е името му. Какво трябва да бъде името на предприятието? Ето някои качества, които са полезни за разглеждане, когато "кръщение" на предприятието. Желателно е, че името е:
• отразяващи дейността на дружеството;
• с подходящ хумор;
• възможни конотации ( "Irresistible" - не само на клиента, но и за неговите конкуренти).
Членове на предприятието имат право да участват в общото събрание и да гласува по всички въпроси, в рамките на своята компетентност, право на получаване на дивидент и право да получи част от активите на дружеството в случай на ликвидация.
В Хартата, трябва да съдържа следната информация:
• обща информация за малкия бизнес;
• предназначението и видовете експлоатация
• клонове и представителства;
• Правата и задълженията на участниците;
• процедура за прехвърляне на акционерния капитал;
• Процедурата за тържество на обществото;
• информация за борда на директорите;
• Информация за Генералния директор;
• Информация за одитния комитет;
• Процедурата за реорганизация на компанията;
• Процедурата за ликвидация на дружеството.
Разработване на чартър, можете да продължите със създаването на предприятието.
Ние изграждаме и да се регистрирате на малък бизнес, като юридическо лице
О, това, което трябва търпение, за да се научите да бъдете търпеливи!
Станислав Ezhi Да, полски сатирик
Малка компания може да бъде създаден чрез създаването си отново, както и от реорганизацията на съществуващото (сливане, разделяне, преобразуване).
Основателите на фирмата са физически или юридически лица, или и двете заедно. Основателите на фирмите не могат да действат като публични органи и местните власти. Броят на откритите основатели акционерно дружество не се ограничава. За затворено акционерно дружество и дружество с ограничена отговорност брой основатели не трябва да надвишава петдесет. Дружеството не може да има като едноличен основател на друга компания, състояща се от един човек. Учредителите са солидарно отговорни за задълженията, свързани със създаването и регистрацията на фирмите.
Създаване на предприятие от създаването си отново от решението на учредителното събрание. Ако едно предприятие, създадено от един човек, той решава да се установи еднолично. Протоколите от заседанията на Учредителното събрание за създаването на предприятието, трябва да включват резултатите от гласуването от основателите и техните решения относно създаването на организацията, за одобряване на устава на дружеството, тялото на управление на избори.
Решенията за създаването на компанията, приемането на Хартата, паричната оценка на столицата, за да се правят от основателите на уставния капитал трябва да бъде взето единодушно от учредителите. В изборите сега контролира решението се взема от основателите квалифицирано мнозинство от три четвърти от гласовете.
Броят на гласовете всеки основател съответстваща на нейния дял в уставния капитал (уставния капитал) на предприятието. Създаването на предприятието е обезпечен с писмено споразумение, за да ги утвърждава (договорът е традиционно се нарича съставна, въпреки че това не е съвсем вярно: съгласно действащото законодателство единственият учредителен документ е хартата на предприятието). Споразумението за създаването на компанията, трябва да се определи методът на съвместни основатели дейност по създаване на предприятия, на размера на уставния капитал на предприятието, размерът дял (депозити, акции) в уставния капитал, реда за плащането им, правата и задълженията на основателите на създаването на предприятието. В случай на установяване от един човек в решението за създаването му трябва да се има предвид размера на акционерния капитал и реда за неговото изплащане.
Учредителният договор на вашето дружество с ограничена отговорност, трябва да включва следните раздели:
• Обща информация за Дружеството;
• разпределение на нетната печалба между участниците;
• информация за системата и органите за управление на дружеството;
• процедура за реорганизация и ликвидация на дружеството;
• решаване на спорове и разногласия;
• разпределение на разходите, свързани със създаването на дружеството;
• датата на влизане в сила на договора съставка;
На държавна регистрация на малък бизнес - юридическо лице с регистрация орган - данъчната служба трябва да бъдат представени следните документи:
• съгласие за създаването на компанията (Дружествен договор);
• удостоверение за плащане на таксата.
Документите се подават лично или по пощата. В рамките на пет календарни дни, считано от датата на подаване на решение на данъчната инспекция за регистрация, компанията прави в регистъра на юридическите лица и издава на заявителя временно удостоверение за регистрация.
Заплащане на банката на уставния капитал, предвиден в споразумението за създаване на компанията, е направено с очакването, че помощ на банката е била предоставена на Companies House в рамките на 30 дни след получаване на временно удостоверение за регистрация. В противен случай регистрацията става невалидна.
Регистрация на малките предприятия - както по форма, и най-вече без юридическо лице, което значително опростява.
Останалата част от капитала, вписано в първата година от дейността. Контрол върху въвеждането на оставащият интерес се осигурява от данъчните власти.
Компанията - юридическо лице има право да избира своя отваряне на банка по сетълмента (текущи) сметки, валута и други сметки. За да се получи разрешение за откриване на сметки, трябва да изпратите до банката оригинала на сертификата на данъчните власти в извлечението по сметката на предприятието.
Отказът за регистрация е възможно само във връзка с несъответствието на представените документи и информацията, съдържаща се в него със законовите изисквания. Отказ да се регистрира фирма под претекст за нецелесъобразност на създаването му е забранено от закона.
реорганизация може да се извърши доброволно чрез сливане, вливане, разделяне, отделяне и преобразуване. Собственост на предприятия, създадени в резултат на реорганизация, се формира само от активите на реорганизирани компании.
След регистрация в съответните държавни органи на малкото предприятие се превръща в юридическо лице. Ако гражданите (физическо лице) е регистриран като частен предприемач, той придобива от състоянието на регистрация на малкия предприемач. Ръководител на един селянин икономика (фермер), което води бизнес, без създаване на юридическо лице, предприемач от момента на държавна регистрация на тази икономика.
Правила на Гражданския процесуален кодекс на Република България, регламентираща дейността на търговските организации - юридически лица се прилагат за търговската дейност на граждани, извършва без юридическо лице. Въпреки това, регистрация и експлоатация на малък бизнес, без юридическо лице, в сравнение с малък бизнес - юридическо лице, има редица важни функции.