Ерп-функционални системи - studopediya
Повечето съвременни ERP-системи са модулни, което позволява на клиентите да избират и прилагат само тези модули, които са наистина има нужда от него. Различни модули на ERP-системи могат да се различават както по име и по съдържание. Въпреки това, съществува набор от функции, които могат да се считат за типичен за софтуера на ERP продукти. [11] Тези характеристики са типични (фигура 1.1):
1) за поддръжка и технически спецификации, които определят състава на произведените продукти, както и материални средства и операциите, необходими за неговото производство;
2) формирането на плановете за продажби и производство;
3) планиране се нуждае от материали и компоненти, времето и обема на доставките за извършване на плана на производство;
4) за управление на инвентара и поръчки: договори за поддръжка, прилагането на централизирано възлагане на обществени поръчки, счетоводството и оптимизиране на склад и магазин за акции;
5) планиране на капацитета: от стратегията за плановете за предприятието да използват специфични машини и съоръжения;
6) оперативен финансово управление, включително изготвянето на финансовия план и да наблюдава изпълнението му, финансова и управленска счетоводство. [8]
Фиг. 1.1 Функции на ERP системи
От основаването на системата за ERP се намира вътре в нея система MRP II, то е естествено, че функциите на един, а другата са много сходни.
Основната разлика на ERP системи от MRPII системи могат да бъдат взети предвид:
- голям брой видове индустрии и дейности на предприятия и организации;
- планиране на ресурсите в различни сфери на дейност;
- възможността за управление на група от независимо действащи фирми, корпоративни структури;
- повече внимание на подсистеми на финансовото планиране и управление;
- присъствието на транснационалните корпорации контролни функции, включително поддръжка за различни часови зони, езици, валути и счетоводни системи;
- по-голямо внимание на създаването на предприятието информационна инфраструктура, гъвкавост, надеждност, съвместимост с различни софтуерни платформи;
- интегриране с други приложения и системи, използвани от бизнеса, като компютърен дизайн, автоматизирано управление на процеса, електронно управление на документи, електронна търговия;
- че системата или интегрирането на подкрепата решение софтуер;
- наличност на усъвършенствани инструменти за конфигуриране и конфигуриране на хардуер и софтуер.
1.3 Модулите на системи за планиране на ресурсите на предприятието
Модулният принцип позволява на организациите да прилагат ERP-система на етапи, последователно превода в експлоатация една или повече функционални модули и да избират само тези, които са от значение за организацията. В допълнение, модулността на ERP-системи дава възможност за изграждане на решения, базирани на броя на ERP-системи, всяка от избора от модулите най-добрите в класа.
Основните функционални модули, изпълнявани в маркови ERP-системата:
1. Планиране на продажбите и производството. Резултатът на модула е да се разработи план на основните продукти.
2. Управление на потреблението. Модулът е предназначен за прогнозиране на бъдещото търсене на продукти, определянето на обема на поръчките, които могат да бъдат предложени на клиента по всяко време.
3. Разширяване на планиране на капацитета. Използва се за определяне на производствените планове и определяне на тяхната приложимост.
4. Основният план за производство (график на продукцията).
5. изискванията за планиране материали. Определяни видове физически ресурси (възли готови, готови единици закупени продукти, изходните суровини, междинни продукти и т.н.) и специфичния времето на доставянето им в плана за изпълнение.
Списък 6. Части. Той определя състава на крайния продукт, материални ресурси, необходими за неговото производство, и други. В действителност, спецификацията е връзката между основните изисквания на производствения план и план за съществени.
7. изискванията за планиране на капацитета. На този етап по-подробно планиране, отколкото в предишните нива, капацитет се определят.
8. маршрутизиране / работни центрове. С този модул са определени като капацитета на различни нива и маршрути, съгласно която продуктите са произведени.
9. Проверка и коригиране на плановете на магазин и капацитет.
10. управление на поръчки, инвентаризация, продажби.
11. Финансов мениджмънт (главната книга, вземания и кредитори, счетоводни активи, управление на парични средства, дейности финансово планиране и т.н.).
12. управление на разходите (записи на всички разходи на предприятието, и това струва на крайния продукт или услуга).
13. Управление на проекти / програми. Тези плъгини, за да помогне да коригира дейността на предприятията, за създаването и прилагането на предлаганите продукти и услуги. В допълнение, те разполагат с всички необходими функции с цел оптимизиране на тези процеси.
14. Управление на човешките ресурси.
Основните модули за управление на персонала са:
- система за набиране на персонал;
- архивите на служителите на системата;
- запазване на общото работно време;
- система на трудовото възнаграждение, изплащането на премии;
- разпределителна система за управление на списък за изпълнение на работата;
- система за изплащане на обезщетения и работната заплата;
- система за оценка на персонала;
- организация на населените места на производителността на трудовите ресурси на предприятието;
- организация на пенсионната счетоводен персонал;
- Разработване на система за управление на персонала [2,4].
В сравнение с MRP II ERP-система на системата има допълнителни модули (фигура 1.2):
- модул за управление на веригата за доставки;
- предварително планиране и подготовка на единица продукция графици;
- контрол на връзката модул на клиентите;
- модул за електронна търговия;
- модул за управление на данни продукт (определени от спецификацията на стоките: състава на крайния продукт, материални ресурси, необходими за неговото производство);
- модул за управление на търсенето;
- самостоятелна единица, която е отговорна за конфигурацията на системата;
- крайния модул планиране (подробно) ресурс.
Фиг. 1.2 модулите на ERP системи