Едно дете или кариера в това, което използват, за да направят своя избор

Рано или късно, всяка жена стои пред дилема - това, което е по-важно, дете или кариера? След като в яслите има новородено, една жена не може да се мисли за нищо друго освен за памперси, техники на кърмене и режещи бита. По това време професионален вече не се интересуват от неговия растеж. Но това трябва да е подготвен за това, че с течение на времето тя ще трябва да реши дали тя ще се върне към предишното си професия, търсещи възможности за кариера, или той ще остане на "професионална майка".

Какво мислите - това е възможно да се комбинират заедно на семейство, отглеждане на деца и кариера? Може би най-ще отговори; но трябва да се разбере, че това е възможно най-вече с подкрепата на партньор, семейство или приятели. С помощта на любимите си хора, много жени са в състояние да продължи да гради кариерата си след раждането.

Отношение към жените остава традиционната

Аз трябва да кажа, че в разпределението на пазара на труда на 21-ви век на перспективни работни места между мъжете и жените често ще зависи от традициите и предразсъдъците на миналото. По някаква причина, той предположи, че човекът е "хляба и главата на семейството", и жената на първо място ", майка и домакиня." "Църквата, кухнята и децата" - това са основните ограничения, че и двете невидима ограда все още често се опитват да ограничат интересите на жените. Дори и днес, в нашето време, повечето работодатели смятат, че всяка млада жена, на първо място потенциален майка. Или жените са дискриминирани по времето, когато той се готви да стане майка.

Различни жени, различни желания

Всяка жена може да избере начина си на живот, в съответствие с тяхното свободно, а не в зависимост от решението на никого. Въпреки, че днес ние говорим предимно за избора между семейството, децата и кариерата, има толкова много жени, за които това решение не представлява никаква дилема. За тях, решението е ясно и не изисква мислене - те искат да имат деца! И се стреми да създаде семейство.

На противоположния полюс има много жени, които обичат работата си и дават толкова много усилия, за да се придвижват нагоре по професионалната стълбица, че те не искат деца. Тяхната професия за тях е много по-важно и по-голямо удоволствие, както и възможността да се реализират от грижите за семейството.

Въпреки това, има и много хора, и тези жени, които са някъде по средата: те искат да имат семейство, но в същото време осъзнаваме, че чрез даване на много време, за да учат, искат да постигнат в живота нещо повече от просто раждат и отглеждат деца , И те все още са наясно, че, като няма деца, те ще трябва да намерят достатъчно свободно време, за да бъде в състояние да се грижи за семейството си. Това, разбира се, може да се направи само в ущърб на кариерата си. И пак жените да разберат, че ще дойде денят, когато децата пораснат и напускат гнездото; и след това какво да прави с новопридобитата свободно време? В крайна сметка, време е пропуснато, кариерата не е направено ...

Повече, ние трябва да говорим за жените, които са били доволни да остане толкова време у дома с децата, но по финансови причини не могат да си го позволят.

Как да се намери оптимално решение?

От самото начало трябва да се каже, че най-доброто решение за всяка жена е различна, и ситуацията е много трудно да се правят обобщения. Решението трябва да се базира на желанията и нуждите на жената. Още от Делфийския оракул над входа е надпис - "себе си знам." Най-вероятно в античната митология, това твърдение означава, че никой не може да избяга от съдбата си, и от себе си учи, той ще бъде в състояние да се знае бъдещето си. Но в наше време, ние можем да тълкуваме това изявление по различен начин: ние винаги има много начини и средства за решаване на нашите проблеми; слушате техните желания, които признават, мотивите на тези желания, да оцени техните възможности - и нареди живота си в съответствие с дълбоките си желания. Единственият начин можем да разберем, че лично за Вас е по-важно - на децата или за кариера; веднага след като самата жена ще е ясно, така че просто дойде и вземане на решение.

За много жени, въпросът не е дали да има семейство или кариера; основният въпрос за тях - тези две основни елементи от живота ни сила е оптимално се комбинират помежду си. Съвременните жени не искат да се откажат от семейството, но те не искат да се откажат, а животът извън семейството. Психолозите наричат ​​такова хвърляне интрапсихичния конфликт - когато човек страда от противоречие между това, което той иска тялото, ума и душата, и че тя има в действителност.

Опитвайки се да разберем себе си, не трябва да забравяме, че нашето поведение и нашето приемане на каквито и да било решения, силно повлиян от нашите идеали и виждания. Много често сред жените е с идеята, че идеалната жена е в състояние да се съчетаят и двете кариерата и грижата за децата и дома. Вземане на решение за себе си, ние трябва да помним, че в реалния живот за да бъде съвсем наред и че и друг е малко вероятно да успее.

Кой път да избера?

Без значение колко е трудно, но все пак всяка жена има възможност да последват техния избор. Опции, не са толкова много, но всеки един от тях може да бъде идеален за някои от вас:

Стани майка веднага след дипломирането или в самото начало на кариерата си. Тази ситуация има голямото предимство, че жената е в идеална възраст за зачеване и раждане. Тя е пълна с сила и енергия, както и всички негови усилия са насочени към създаване на нов начин на живот (семейство, съпруг и дете). Тя не трябва да се отнеме от техните близки ценни моменти на диалог, за да работят.

Всъщност, да си стоят вкъщи с дете, има едно голямо предимство - в рамките на три години ще имаме възможност да влияе върху възпитанието на детето. През това време, можете да го научи на основните правила за поведение, може да се научите да управлявате гняв, разочарование му добри навици privom. Едно дете няма да страдат от липса на интимност и любов от майката - какво би могло да бъде по-важно?!

Въпреки това, тази опция може да има и своите недостатъци - една жена се върне на работа и да започне кариера като новобранец, и ще остане на същото ниво, както наскоро завършили студенти, които са няколко години по-възрастен от тях. Освен това, някои професии изискват курсове за преквалификация, обучение (например лекари или учители), и жената ще бъде по-малко време за семейството и дома.

Отлагане майчинството за по-късна дата. Тогава жената ще бъде в състояние да безопасно да завършват образованието си, през период на практика, натрупа опит и да направи кариера. След като става майка, една жена може спокойно да се върне на работа, когато бебето порасне. Връщането на работа няма да е за нея "скок в неизвестното".

Това решение има някои основни недостатъци: някои жени са трудни, тъй като те ще се намират на истински професионалисти, за да прекъсне кариерата и да се адаптира към ролята на пазител безкористни melenko същества. И все пак, най-важното - на жената да отложат раждането на дете, в удобно време, с всяка година все повече и повече се приближава годишна възраст, когато става все по-трудно да си представим, бременност и всичко върви по-трудно. Освен това, една жена обикновено ражда само едно дете; да има втори или по-просто няма време. Но често след това тя трябва да съжалява за пропуснатата време - най-накрая да знаят радостта от майчинството, много жени искат да имат повече деца. След раждането, една жена често осъзнава, че на лов за пари и кариера е по природа ефимерна, а детето - това е нашата материална продължаване на нашето бъдеще.

Има деца, и да продължат да работят. Този път има няколко варианта, в зависимост от жената и от неговата среда до голяма степен. Също така, до голяма степен това зависи от възрастта на детето и на броя на децата в семейството. В грижата за бебето работещите жени могат да помогнат за роднини, по-големи деца. В крайна сметка, на отпуск за отглеждане на дете може да отиде баща на малко дете, особено ако съпругата му в крайна сметка приходите ще бъдат по-високи. В такива ситуации, много зависи от това как трудна жена, или обратното, неизискващ стопанисване и отглеждане на деца. Ако сте доволни от начина, по който другите, а след това ще бъде по-лесно да напусне къщата и отидете на сътрудниците да работят. Или пък просто няма да прекарват ценно свободно време на ръководството на идеален ред, и ги харчат за комуникация с деца. И тогава на кариерата и раждането на едно дете няма да бъде, за да бъде в конфликт.

Аз трябва да кажа, че качеството на грижите за децата не зависи от това колко време всеки ден сте близо до него, и колко време отделят за да го директно, колко често реагират, когато едно дете има нужда от теб. Жената, която играе след работа с детето си един-два часа, но това е нещо, което го е научил, опитвайки се да се изгради открит и приятелски отношения, - много по-добра майка, отколкото жената, която по цял ден държи дете в очите, но това се фокусира основно върху един, гледане на телевизия или седи в чата с приятели.

Продължи да работи? Защо не!

Ако имате добър работодател, който ви оценява това като потенциален служител, вие ще бъдете в състояние да намери решение, приемливо и за двете страни. Всяка страна ще отида да направи някои отстъпки, за да запази интересите на другата страна.

Например, има работодатели, които позволяват работа на непълно извършва в домашни условия. Те ще бъдат още по-доволен, ако жената ще продължи да извършва работа извън офиса - най-важното не е да загубиш един добър специалист.

Ако това се случи, че един общ език с работодателя си не можете да намерите, не се отчайвайте. Ако сте добър специалист, вие винаги ще намерите работа. Освен това, докато детето е малко, можете да работите върху новопридобитата специалност - опитайте, например, завършил курс по грим или счетоводни курсове. Сега много от специалности, които са лесно да се получи, е в отпуск по майчинство, а след това да работят у дома или по интернет. Основното нещо - да се избере точно това, което ще бъде наистина интересно, а след това тя ще бъде по-лесно да се печелят пари. Ако имате, освен това, любящ, готови да ви подкрепят партньор в най-скоро ще можете да се уверите, че всичко върви като по часовник - и бебето ще бъде под контрола на, а парите ще идват към семейния бюджет.

За щастие, повечето жени могат да разчитат на един партньор, баби, дядовци и други роднини, които обикновено помагат в първите критичните моменти. Това е много полезно за вашия партньор - близък контакт с детето, допринася за появата на специално лечение за детето си, и го научи да бъде баща (защото за него това не е така естествено, както е случаят с майката).

Децата - нашето щастие и радост

Всеки здрав жена трябва да изпита радостта от майчинството. Детето е истинската съдбата на жените. Майчинството - най-доброто нещо, което може да се случи в живота на жената. Smile melenko принцеса или принц - не е награда за неописуема болка и напрежение, умора, както и всички лишения. Разбира се, раждането на дете, намалява финансовото благополучие на семейството, и то често се превръща в една от основните причини за забавяне на майчинството за по-късните години. В случай на самотни майки по принцип става дума буквално за борбата за всяка стотинка. Понякога този етап от живота се превръща в голямо предизвикателство за жените; но жените обикновено са силни по дух и с чест да издържат този тест.