Дневникът на психологическа и педагогическа практика
Диагностиката се състои социометрични матрица и Социограма. Ясно лидери в класна стая на персонала са били идентифицирани, разкриха изолирани деца (които имат негативен статус социометрични). Cool екип се състои от четири групи, те не са в противоречие един с друг, има взаимен избор между тях. Достатъчно взаимни избори и между момичета и момчета.
Процедурите за подбор за разследване на сфера мотивационна стойност. (Приложение 3)
Целта на диагнозата - за идентифициране на ниво на обучение и когнитивни мотивацията на учениците.
За да се определи областта на мотивационни-стойност се използва:
Scale оценка на потребностите на постижението. Въпросникът е предназначен за измерване на нивото на мотивация постижение. Съдържа 22 твърдения, определящи областта на мотивационна стойност.
Техниката е взета от книгата на Александър Karelin - ". Голямата енциклопедия на психологически тестове"
Приготвени изложения.
Процедурите за подбор за изследване на когнитивната сфера на изучаване. (Допълнение 4)
Избраната методика "Училище тест на психичното развитие" (Щур), форма А (от книгата на Д. И. Рогова "Настолна книга на практическата психология").
Приготвени изложения.
Целта на диагностика: За определяне на психичното развитие на подрастващите студент.
Процедурите за подбор за изследване на емоционален и волеви. (Допълнение 5)
1. мащаб прояви лични на тревожност (J. Taylor, 1953), адаптиран Т. A. Nemchinym (1966). Въпросникът съдържа 50 utrerzhneny за оценка на нивото на тревожност.
2. Въпросник "Вашият темперамент." Целта на диагностика: За определяне на преобладаващия вид темперамент. Литература: AV Batarshev "психологическа диагностика".
Процедурите за подбор за разследване на нива самочувствие. (Допълнение 6)
Тест за идентифициране на нивото на самочувствие. Karelin А. - Голямата енциклопедия на психологически тестове
Процедурите за избор на определени бизнес функции. (Допълнение 7)
EA Техника Климов "Определяне на вида на бъдещата професия." Литература: А. Karelin "Голямата енциклопедия на психологически тестове." Методът е предназначен, за да изберете за различни видове професии.
Процедурите за подбор за разследване на сферата на комуникативно. (Приложение 8)
- Тест CBS - 1 (източник: А. Karelin "Голямата енциклопедия на психологически тестове"). Създаден, за да учат комуникация и организационни умения.
- оценка Тест на комуникативни умения (умения за слушане)
Провеждане на теста за изследване на сфера мотивационни стойност.
Темата е наясно с инструкциите, интересува работата, дава отговори бързо и точно.
Провеждане на изпитвания на избрания метод (Sturm)
Тестът включва шест комплекта задачи (подизпитвания), "съзнание" (два под-тест), "аналогов", "класификация", "обобщение", "сериен номер". Тестът отговаря последователно при всяка празна тест. Работил съм с ентусиазъм, с интерес. В моменти на трудност при избора на отговор Бях нервен, но намирането на правилното решение, успокой се, и продължи да работи с ентусиазъм.
Сервизно обслужване на избраните за изучаване на емоционален и волеви методи.
Тестът за инструкции, предложени техники и тичане. Той работи с ентусиазъм и се събират.