Директор на LLC (единствената партия) назначава изпълнителен директор

Съгласно действащото законодателство (чл. 40 от Закона за ограничена отговорност компании), един от управителния орган на едноличния орган на изпълнителната власт (директор, генерален директор, президент и други).
Ръководейки се под "L" част 1 супена лъжица. 5 от Закона за държавна регистрация на юридическите лица в Единния държавен регистър, съдържаща информация за "фамилия, име, презиме и длъжността на лицето, упълномощено да действа от името на юридическото лице без пълномощно и паспортните данни на лицето, или данните на други документи за самоличност в съответствие с българското законодателство и данъчен идентификационен номер, ако има такива. "
По този начин, в Единния съответствие с действащото законодателство съдържа адекватна и изчерпателна информация за изпълнителния орган (друг закон контролира LLC не е предвидено).

Въпреки това, на изпълнителния орган, може да делегира някои от правомощията си на друго лице изпълнителен орган (чрез пълномощник).

Така че част 1 на чл. 185 от Гражданския процесуален кодекс на Република България предвижда, че "пълномощно признава писмено разрешение, издадено от едно лице на друго лице за представяне пред трети лица" и част 5 от този член предвижда, че "Пълномощното от името на юридическо лице, трябва да бъде подписан от ръководителя или всяко друго лице, упълномощено да го направи нейните учредителни документи с печата на организацията.

Пълномощното от името на юридическото лице, въз основа на държавна или общинска собственост, за получаване или издаването на пари и други ценности на собственост трябва да бъде подписан от главния (старши) счетоводител на организацията. "

В тази връзка, за изпълнението на изпълнителния директор на правомощията, предоставени му по силата на извършване на актове на договарящата той може да бъде издадено пълномощно (изискването за нотариална заверка на пълномощното е задължително, с изключение на сделки, които изискват нотариална форма на пълномощно)

Справка: Аз привлека вниманието ви към следните основни факта, изпълнителен директор в този случай е служител на заплата, не са свързани с органите за управление, в съответствие с действащото законодателство, по време на изпълнение на функциите на този орган. При извършването на Хартата на общество, съответстващи на промените във задължителната структурата на органите за управление, трябва да бъде променена.