Crossroads обратна връзка от служителите по отношение на работодателя
Плюсове: Няма такъв.
Какво може да се подобри: Намалете мениджърите за развитие, чиито заплати от 80t.r, регионално, дивизионен, и така нататък. Добави персонал на посещенията им спестявания dengi.Posle мухлясали неща месец torguem.Komu нужда тези Потьомкин села, само на властите, за да получи наградата.
Плюсове: Плюсове net.Rabotat в тези магазини не са в магазина на rekomenduyu.V Golubinskaya 5, директорка. управляват хора не могат просто искания за глад заплати. вечен тест
Какво може да се подобри: Не, че не се подобрява!
Развитието на капацитет и работа "Perekrestok" се основава на създаването на конкурентна стратегия. Както и постоянно провеждат дейности и обучения за подобряване на корпоративната култура и мотивацията на служителите.
Какво е необходимо, за да си намеря работа в "Perekrestok"
Поради факта, че мрежата непрекъснато се разширява, в супермаркети и магазини винаги се нуждаят служители. Най-често това супермаркет работник и касиери. Безопасно е да се кандидатства за вакантно място в присъствието на образование и трудов стаж, но преди подаване на въпросника и интервю с преминаването на HR-мениджъри трябва да се обърне внимание на мнения за работодателя. За съжаление, не винаги реалните условия на труд и заплатите са същите, както е посочено в работата, и настоящи или бивши служители могат да представят работата си честно и по-подробно. Научете повече за "Perekrestok" прегледи на персонала, а може би сте одобрен в желанието си да работят тук, или да промените мнението си за компанията.