Човешкият капитал като социална и икономическа категория

От гледна точка на теорията за човешкия капитал, доходите на хората са естествен резултат от предишни решения, т.е.. Д. Лицето приемате това или това решение, може пряко да се отрази на размера на бъдещите им доходи. Вие може значително да увеличи бъдещата им доходи, като инвестират в тяхното образование и обучение, здравеопазване, култура, увеличавайки по този начин собствената си (частни) на човешкия капитал.

Човешкият капитал - се формира или ще се развива в резултат на инвестиции и са придобили хора (човек) на акции на здравето, знания, умения, способности, мотивация, което е целенасочено се използва в тази или онази сфера на общественото производство, допринася за растежа на производителността на труда и по този начин се отразява на растежа доход (печалба) на собственика.

инвестиционен анализ в човешкия капитал в повечето случаи е свързано с измерването на ефективността на образователната и обучение. От икономическа гледна точка, допълнителни инвестиции в човешки капитал (както и други фактори) са оправдани само тогава, когато те имат високо ниво на откупуване. В обратния случай, препоръчително е да насочи средствата към други, по-рентабилни инвестиционни проекти, или разходите за текущо потребление.

Ако се вземе предвид очакваната възвръщаемост на инвестициите в образованието, че е възможно да се измери количествено преките ползи материал и след това някои - както се очаква.

Пример. Ние знаем, че това, което прави с високо квалифициран счетоводител, но не можем да кажем точно колко ще печелят определен студент, след като завършва университет с диплома по "Счетоводство и контрол".

Морал и непреки материални придобивки още по-трудно да се оцени количествено, но тяхната роля при вземането на решения за инвестиции в образованието е много важно.

Между нивото на образование на населението и нивото на икономическо развитие има тясна взаимозависимост.

Учените са доказали по безспорен такива области на активно влияние на образованието върху икономическия растеж:

1. Образование и обучение повишаване на производителността на всеки индивид, както е видно от тясната връзка между нивото на образование на работниците и служителите и на техните работни места. Образование или увеличава продуктивността на служителите на работното място, или го прави способен на такава работа, резултатите от които са от голямо значение и затова е по-добре платени. По този начин, повишаване на уменията и образованието на икономически активното население се увеличава производителността и икономическата ефективност.

2. Образованието развива при хора, бизнес умения и предприемачество. Това явление се нарича "ефект на разпространение на образованието" в западната литература. Работа ефективност е свързана с възможността за извършване на определен брой задачи, ефективността на разпределение - с възможността да се вземат правилни решения.

3. Образованието повишава чувствителността на хората към нови научни идеи и развитие на технологиите, във връзка с които те са най-бързо да приложат на практика. Ускоряване на процеса на разпространение на научни и технически открития, образование, което води до повишаване на обществената производителност на труда и стимулиране на икономическия растеж.

По този начин, на приноса на образованието за икономическия растеж се крие във факта, че: той дава на работната сила продуктивен знания, насърчава увеличаването на нови знания на човека, стимулира производството на нови идеи и тяхното изпълнение.