Член минути поради нова поръчка на социалното осигуряване (- главен счетоводител, 2018, № 9)

MINUTE ЧРЕЗ осигурителен: нова поръчка

В тази статия ще се систематизират и боядисани всички нововъведения, ние разгледахме ситуацията, когато можете и когато не могат да разчитат на фонда. В допълнение, Вие ще намерите отговори на въпроси, свързани с функциите на счетоводители за регистрация, счетоводни и данъчни разходи за разрешителното.

В някои случаи, FSS България може да плати билета?

Първо. Работникът е в болница, а от там е изпратен в така наречената медицинска рехабилитация. Въпреки това, състоянието му трябва да бъде указано в списъка на приложението на придобиване, разпределение, издаване на ваучери за спа процедури и работници за възстановяване и техните семейства. Например, един билет ще се изплаща на лицето, което е претърпяло остър миокарден инфаркт. Тя придобива клон FSS България по договор със специализиран санаториум и болница пас. И вече има билет ще бъде отделено на пациента - без участието на неговата компания.

Четвърто. Фондът компенсира фирмите разходите за разрешителни за служителите, които работят с опасни вещества. Тези пътувания вече платени от вноски за задължителното застраховане срещу трудови злополуки и професионални заболявания.

- деца на работници в здраве и благосъстояние на лагера;

- служители, работещи с опасни вещества.

Помислете за ситуацията в по-големи подробности.

Ваучери за деца на работниците и служителите в лагера

Колко компенсира социално осигуряване?

Нека да започнем с санаториум лагери през цялата година. Ако едно дете ще прекарате в този лагер от 21 до 24 дни, за FSS България компенсира до 400 рубли. на ден, като се вземат предвид регионалните фактори. Това означава, че организацията не може да си позволи за сметка на ваучери за застраховки и социалните за кратък период от време - по-малко от 21 дни.

Сега за крайградски жилищни здравни лагери, които работят по време на училищните ваканции. Фонд предвижда компенсации за тези деца, които ходят на подобен лагер в продължение на най-малко 7 дни в случай на пролетни, есенни и зимни празници. Ако детето отива на летен лагер, социалното осигуряване плаща само за ваучерите за 21 - 24-дневен срок от почивка. От фонда могат да се възстановяват до 50 на сто от средната цена на разрешения в такива лагери. Тази цена се определя на енергия в региона, в който се намира в лагера. И това може да се намери в регионалния клон на Службата за финансов надзор, където организацията е регистрирана. Освен това, в същия ред, по какъв лагер да изпращат децата си на тази година се дължи на фонда.

На какво трябва да търсите при избора? За да пътуват на детето на летен лагер медицинско свидетелство не се изисква. Но в санаториум и здравни лагери за деца се изпращат само ако има медицински показания.

Да кажем, решението е взето, билет закупен. Счетоводител го изпълва и изхода на работника или служителя. Позволяваме форма в детско лечебно заведение да има купон. Тя вече е изпълнен в лагера. Но след като на детето се връща, служителят трябва да донесе този ваучер за счетоводния отдел.

Ако цената на разрешителни надвишава нормата, установена от Службата за финансов надзор, а останалата част от трюма на заплатите на работниците и служителите, чиито деца отиде на лагер. В този случай, на счетоводител следва да направи такава рекорд:

Дебитна 70 Credit 73 подсметка "Изчисленията с персонала по други операции"

- приспада от цената на работника или служителя възнаграждение на разрешителното (част от нея).

Пример 1. ООД "Spetsstroy" реши да получите разрешение за децата на служителите си до оздравителен лагер "Енергична", които работят през лятото училищните ваканции на. Продължителност на промяната - 24 дни. Регионална служба FSS България, определена за норма на организацията, равна на 49 000 рубли. ООД "Spetsstroy" придоби 15, преминава за 4000 рубли. парче. Лагерът е дал на компанията копие от лиценза за медицински дейности и копие от удостоверението, че храната в лагера изпълнение на санитарните норми.

Средната цена на разрешителни за подобряване на лагер крайградски работното време на училищните ваканции - 2950 рубли. Клон FSS България компенсира 40% от тази сума.

Счетоводител Компания "Spetsstroy" изчислява сумата, която той може да компенсира фонда. Тя е равна на:

2950 рубли. х 40% х 15 бр. = 17 700 RBL.

4000 рубли. х 15 бр. - 17 700 втриване. = 42 300 рубли.

Тази сума се приспада от заплатите на работниците и служителите, чиито деца отидете на лагер за почивка.

Придобиване на разрешителни и прехвърляне на персонал счетоводител ООД "Spetsstroy" отразява тези публикации:

Дебитна 60 подсметка "селища на аванси, издадени" Кредит 51

- 60 000 рубли. (.. 4000 рубли х 15 бр) - плаща се за 15 пътувания до летен лагер "Енергична";

Дебитна 50 подсметка "на документа" Кредит 60 подсметка "Изчисленията по разрешителни"

- 60 000 рубли. - капитализирани 15 пътувания на летен лагер "Енергична";

Дебитна 60 подсметка "Изчисленията по разрешителни" Credit 60 подсметка "селища на аванси, издадени"

- 60 000 рубли. - компенсиране срещу аванси, издадени преди летния лагер "Енергична";

Дебитна 73 подсметка "Изчисленията с персонала по други операции" Кредит 50 подсметка "на документа"

- 60 000 рубли. - разрешения, издадени на служители, чиито деца отиде на летен лагер;

Дебитна 70 Credit 73 подсметка "Изчисленията с персонала по други операции"

- 42 300 рубли. - приспада от заплатата на работниците на разходите за ваучери.

Цената на детските престой в изчисляването на данък върху дохода не е включена. Всъщност, в този случай от компанията и няма разходи или билет плаща социални осигуровки, или неговата цена се приспадат от заплатите на работниците и служителите.

И накрая, на данъка върху доходите на физическите лица. Точка 9 от член 217 от Данъчния кодекс на България гласи: пълно или частично компенсиране на разходите за ваучери за децата, не са включени в облагаемия доход на родителите си. Основното нещо е да задоволи две условия: да не остане турист, и лагера се намира в нашата страна. В допълнение, билет за да бъдат закупени за сметка на социалното осигуряване.

Разрешителни за служителите, които работят

вредни и опасни вещества

Вече отбелязахме, че разрешителното за хората, работещи в вреден или опасен труд, компанията плаща за сметка на премии за задължителна застраховка срещу трудова злополука. Точно преди закупуване на билети, трябва да привлече на решението на териториалната клон на Службата за финансов надзор. Нека да видим какво трябва да направи.

Основното нещо - организацията трябва да представя на Фонда заявление офис написана под всякаква форма. Това показва, колко пари ще бъдат изразходвани за предотвратяване на наранявания на работното място, включително и за балнеолечение. Формиране такъв план, не можем да забравим, че за сметка на социалното осигуряване може да отиде само в българските курорти, които имат лиценз да се занимава с медицински дейности. Това е различни санаториуми, санаториум, пансиони, с лечение, санаториум за възрастен с дете.

Цената на ваучери за спа лечение, закупени за сметка на социалното осигуряване или частично платени работници, които не са включени в разходите при изчисляването на данъка върху доходите. Не е нужно да се зарежда като UST и пенсионни вноски, както и вноски за застраховка за злополука и данъка върху личните доходи. Основанията тук са същите като тези, посочени по-горе, когато се счита за данъчно облагане на деца ваучери.

Ваучерът за плащане на участващите организации

Както можете да видите, FSS България не винаги да заплатят цялата стойност на разрешителното, а често и никога не е участвал в организирането на лечението на работниците. В такива ситуации, компанията със сигурност има право да харчат парите си, за да помогне на своя служител, за да получат сила и подобряване на тяхното здраве. Такава помощ е израз на счетоводител в отчитането на такава публикуване:

Дебитна 91 подсметка "Други разходи" Credit 73 подсметка "Изчисленията с персонала по други операции"

- задължена цената на разрешителното (или част от него), за сметка на организацията.

Цената на разрешителни, закупени за работниците и служителите и членовете на техните семейства, не намалява облагаемата печалба организация. Той настоява за претенция 29 st.270 данъчен кодекс.

Разбира се, организацията може да изпрати до останалата част на работника или служителя или членовете на неговото семейство като туристи, но разчитат на освобождаване от данък върху личните доходи няма да може. Същото важи и за лечение в чужбина.

Друго условие за освобождаване от данък върху личните доходи: билети трябва да бъдат закупени "от работодателя, оставайки на свое разположение, след като данъчните печалби." Последното твърдение и е предмет на спорове.

Ето какви са те. Някои от данъчните инспектори в областта твърдят, че прилагат тези предимства може да бъде само за годината. В крайна сметка, през годината трансферите на фирмата само авангард плащания на данък върху доходите. По този начин, означава "приход след облагане с данъци" ще бъде на разположение на дружеството, но когато най-накрая ще прехвърли този данък - за годината. И ако е така, тогава си купя билет за сметка на печалбата не може да бъде в средата на годината. Следователно, необходимо е да се изчисли данък върху личните доходи.

Това се потвърждава за нас в отдела за данъчно облагане на доходите и имуществото на физически MHC България. Там беше казано, че ако в края на отчетния период, в който е издал разрешението, не е на печалба, а след това не дръжте данък върху личните доходи. Ако отчетния период доведе до загуба на стойността на таксата за издаване на разрешително следва да се натрупват. Но окончателното решение - да се облагат с данък разрешение или не - взето е валидна само в края на годината, когато ще бъдат известни на финансовия резултат от дейността на дружеството. А печалбата - ваучери са освободени от данък върху личните доходи. Освен това, ако данъкът, удържан вече, трябва да се отчита. Но когато организацията е работила на загуба, с цената на ваучери ще трябва да плащат данъци.

Дебитна 50 подсметка "на документа" Кредит 60 подсметка "Изчисленията по разрешителни"

- 24 500 рубли. - капитализирани ваучер на санаториум "Черно море";

Дебитна 60 подсметка "Изчисленията по разрешителни" Кредит 51

- 24 500 рубли. - платен ваучер;

Дебитна 73 подсметка "Изчисленията с персонала по други операции" Кредит 50 подсметка "на документа"

- 24 500 рубли. - издадено разрешение Смирнова;

Дебитна 91 подсметка "Други разходи" Credit 73 подсметка "Изчисленията с персонала по други операции"

- 24 500 рубли. - за сметка на разходи, които не са включени в изчисляването на данъка върху доходите за закупуване на ваучери санаториум разходи.

С цената на разрешителното не е необходимо да се плати на единен социален данък, пенсионните вноски и вноски за задължително осигуряване срещу трудови злополуки и професионални заболявания. Включване на цената на билетите за облагаем доход Смирнова също не е необходимо.

Експерт списание "Главен счетоводител"

Подписано печат