Център за развитие на личността

често, защото те самите се чувстват отговорни за това, което се е случило. Почти всеки трети бланширайте колега, 18% - 14% най-високо и - подчинен. Когато сте били несправедливо обвинявани за грешките, които не са извършили, е трудно да се справят с и най-лесно да се изгуби. Но е необходимо да се събере воля в юмрук, както и да отговори на шефа, че следващия път да не бъде изкупителната жертва.

Няколко съвета за това какво трябва да се помни, всеки, когато е бил лъжливо обвинен в работата, дадоха Мария Samiullina, Управляващ съдружник за Търсене на работа Треньор Company.

1. Не трябва да забравяме, че всеки има своя собствена истина. И тези, които са обвинени има право на своята гледна точка, независимо дали това е вашият шеф, колега или подчинен. Разбирането на мотивите на човека, който ви е обвинен, както и способността да се види ситуацията през неговите очи - на половината път от неприятна ситуация.

2. претеглят плюсовете и минусите на това дали е необходимо да се търсят проблеми и да се развалят отношенията, като докаже, че е невинен. Понякога е полезно да се охлади и да мисля за това, което ще даде препоръки на главата на вашия потенциален работодател, дори и след много години.

3. Ако сте решили да се твърди, че е невинен, се уверете, че вашата версия на ситуацията и позицията бяха известни сътрудници. Впоследствие, най-лоялните от тях ще бъде в състояние да ви подкрепят в процеса на "борба за справедливост", и неутрализират тези лошите препоръки шеф, който може да съсипе новия си заетост.

4. Ако сте решили да напуснат работодателя си, че сте несправедливо обвинен, не се опитват да го направя така - получи първата работа. След преговорите с потенциален работодател, ще бъдат в състояние да обяснят причините за напускане в своя полза. Вие не трябва да каже: "Аз съм обиден, и си тръгнах." Говорете за желанието им да използват своите знания и умения в рамките на максимум, за да работят на по-сложни задачи и мащабни проекти и т.н. Не забравяйте, че новият работодател почти винаги ще бъде на страната на стария, когато се приберете да се оплакват от неоснователни твърдения за миналото работа.

5. Ситуацията се повтаря, а ние обикновено не се учим от грешките си и засилване на една и съща рейк. Имайте това предвид, за да не стане отново "несправедливо обвинен": анализираме грешките си и да работят в стратегията на поведение в бъдеще. И нека ти никога няма да се нуждаете!

Прочетете повече статии: