Броят на човекочасове okbuh

служителите на компанията работят за оптимизиране и подобряване на нейната ефективност са много важни задачи по управлението на всеки бизнес. Въпреки това, за да ги решим, без да знае колко човекочаса изразходвани за изпълнение на работата, е нереалистично. В тази статия ще научите как изчисляването на този показател.

дефиниция

Човекочас е конвенционален единица време труда, което отразява количеството извършена работа за час.

Благодарение на изчисление на показателя можем да оптимизираме работния процес. В допълнение, тя позволява да се оцени:

  • Цената на труда на работниците;
  • Условия за извършване на определена работа;
  • Размерът на труда, които ще бъдат необходими за извършване на определена работа.

Човекочаса за статистиката

Помислете за това, което човекочасове за статистиката.

Броят на човекочасове okbuh
Този индикатор се използва често при формирането на статистическите отчети, когато организацията е длъжна да характеризира броя на служителите, плати заплатите си и прекарва времето си.

Така че, основните форми за статистическа отчетност, в която предписаната информация за броя на човекочаса на работниците и служителите за заплати са:

  • Форма Wn-4 (месечно) - данните се записват в петия графиката;
  • Форма №PM (на тримесечие) - информация, предписани във втората секция в ред 17;
  • Вторият прилагането да образуват Wn-1 (месечно) - да се отрази проводниците за данни се предоставят 14 и 15;
  • №MP форма (микро) (годишно) - информацията, записана в втората част в ред 12;
  • Форма №PT (ХС) (Годишен) - Данните са записани в линия 7.

За да се изчисли броят на човекочаса да използвате една от следните две формули:

  • Н - индекс "човек-час";
  • К - броят на персонала на фирмата;
  • T - времето, което действително изразходвани персонал на компанията.

ChChSg = CHSG1 CHSG2 + + ... + ChSGn.

  • ChSGn - броя на часовете, н-ти списък на служителите на структурата за периода на доклада;
  • ChChSg - броят на човекочаса работили по време на периода на доклада от всички служители на ведомост.

Когато е приложимо изчисление

Изчисление на човекочаса, както и тяхната цена, проведено във всички фирми, в които има нает персонал. Този индикатор измерва времето за труд за всички работници. Тя се изчислява, като се използват различни видове часовници:

  • Календар - броя на часовете, изработени от заетите лица в периода на доклада, като се вземат предвид почивните и празничните дни;
  • Персонал - календар часовник, минус празнични и почивни дни;
  • Максимумът е възможно - на броя на часовете, които могат да се подчинявам на периода доклад за един служител;
  • Всъщност работи - брой часове, че служител изпълнява трудовите си задължения, без да се излиза от работния процес.

Също така, човекочасове, използвани за изчисляване на степента на използване на времето на труда. Тя се определя по следната формула:

  • По - използване на времето на труда;
  • И т.н. - действителния брой отработени часове;
  • ПАД - максималния възможен брой часове.

усилие

Освен обичайните човекочасове, има такова нещо като работна ръка. Те се изчисляват като се използва същата формула както стандартните човекочасове. Разликата между тях е само в това, че за определена работа, за да се определят стандарти на труд и време, участващи.