Бонуси водачите на леки автомобили

Заглавието "Гаранции и компенсации"

ЮРИ Pobedinsky, заместник-ръководител на катедра Икономика и финанси RUE "Minoblautotrans" Николай Свиридов, икономист

Автомобилния транспорт, ръководейки се от чл. 63 от Кодекса на труда на Република Беларус (по-нататък - TC), въз основа на колективния трудов договор, като се използва системата за възлагане на водачите на превозни средства за подобряване на различни показатели за дейността си.
Индикатори, условия и размер на бонуса е предвидено в разпоредбите за възнагражденията, които, съгласно чл. TC 364 са неразделна част от колективния трудов договор. Според неговите системи по предназначение предоставят бонуси:

• за резултатите на производство;
• Специални системи.

Показатели и условия бонус

При възлагането на драйверите за производството на редица показатели и бонус условията се задава в размер не повече от 2-3, които оказват влияние върху цялостното представяне на организацията.
Тук са групирани по видове параметри на трафика и условията за възлагане на водачите, използвани в практиката на организации.

натрупване на премиите

Премията се начислява за отчетния месец:

на водача с премията за парче заплата - процент от заплатата:

С = Sc "F / 100%
където C - сумата на премията за месец, това е проблемът.;
AP - ЗАПЛАТИ натрупаната сума за месеца, търкайте.
P - процентът на премии;

• на водача с премията за почасово заплащане - процент от тарифната ставка (заплата), натрупани през последния месец прекарва известно време