Анализ на групата, ние трябва първо да разберем защо хората влизат в тях

Анализ на групата, ние трябва първо да разберем защо хората влизат в тях.

Добре известен американски експерти в областта на управлението на M.H.Meskon M.Albert. F.Hdouri изолира основни причини, които определят човешки влизане в неформална група.

Нуждаете се от помощ. По различни причини, хората се чувстват неудобно да помоли за помощ в официалния наръчник за posovetvatsya. как да си свършат работата (липса на увереност, страх от критика, и т.н.). В тези случаи onipredpochitayut получите помощ неофициално от повече фермери.

Необходимостта от защита. Това се случва, когато подчинените не вярват на управление, или когато искате да скриете вашите грешки или приятели, или когато работниците не са доволни от съществуващите условия на труд.

Необходимостта от информация. Хората искат да знаят за всичко, което се случва около тях, особено що се отнася работата си. В официални организации, като правило, а не цялата информация дума за хора на изкуството, а понякога и умишлено скрита. Ето защо, една от най-важните причини за принадлежност към неформална организация е достъпът до неформални канали за информация. Тя е, освен това, свързано с необходимостта от психологическа защита и принадлежност към дадена група.

Необходимостта от близък контакт и съчувствие. Хората са склонни да се установят по-тесни контакти с тези, които са по-близо до тях, отколкото за тези, които са на разстояние. В допълнение, те искат да бъдат по-близо до тези, които са симпатизират, които те обичат.

С дълбоко проучване на този въпрос е необходимо да се има предвид, психологическите и биологични фактори, на които са установени връзки между хората и приматите. Без да навлизаме в подробности, ще се ограничим да споменем факта, че в продължение на много видове маймуни (става дума за най-високо примати), както и хора, се характеризира с тенденция да живеят в групи. В действителност, групата е основен фактор, допринасящ за оцеляване. Благодарение на разпределението на ролите (наблюдател, ръководител, екип защитник и т.н.). Членовете на групата могат да се съберат храна и защитава срещу враговете по-ефективно, отколкото при самостоятелно действие.

Групата е от жизненоважно значение за хората. Бебетата за дълго време се нуждаят от грижа за възрастни. По това време, те възприемат някои умения и много изисквания за живот в групи. Както можете да получите по-големи, те се научават концепциите, ценностите и правилата на поведение, характерно за групата, към която принадлежат. Социализацията им помага да се адаптират към социалния живот и запазването на групата, дори и след смъртта на някои от неговите членове. В допълнение към социализация, група изпълнява много други функции.

Много групи се формират за конкретно работно място. Тези средства са необходими за групи от случаи, които са трудно или невъзможно да се извърши един човек. Екип от строители, хирурзи производствена линия група в производството и футболния отбор са за постигане на определени цели.

В групите събития настъпи и динамични процеси се повтарят периодично в определена последователност. Те включват налягане на членовете на групата, насърчаване на тяхното съответствие, с изключение на формирането на групи и роли. Този проблем е изцяло зависи от влиянието на групата от индивидуалното поведение, което може да бъде разделен на четири отделни въпроси:

· Влияние на групата на мнозинството

· Въздействието на малцинство групата

· Ефектите на отделните отклонение от група норми

· Специално групи

Особено остър е проблемът с приемането на система от груповите норми за новия член на групата. Запознаване с какви правила се ръководят от членове на групата в поведението им, какви стойности и каква стойност връзката изповядват пред нов член има проблем за приемане или отхвърляне на тези правила и ценности. В този случай, следните опции за отношението си към този въпрос:

1) съзнателно, свободни норми решения и стойности на групата;

2) принудителното приемане на застрашени групи от санкции;

3) демонстрация на антагонизъм към групата (на "бяла врана");

4) в съзнание, свободни норми отхвърляне група и стойности като се вземат предвид възможните ефекти (до отцепваща се група).

Важно е да се има предвид, че всички тези опции позволяват на човек да реши да се намери "своето място в групата, или" спазват закона "се нарежда или в редиците на" местни бунтовници. " Изследвания са показали, че вторият вариант на човешкото поведение много чести в групата. Принудително приемане на човешките норми и ценности на групата са застрашени от загуба на групата или тяхната позиция в нея се нарича конформизъм. Започнете експерименти, за да изучават този феномен сложи американски психолог S.Ash. Съответствие - това подчинение преценка или действия на отделния налягането група, произтичащи от конфликт между собствените си възгледи и мнения група. С други думи, човек показва поведението конформния в ситуация, в която предпочитат да изберат становището на групата в ущърб на себе си.