Актуални въпроси на формирането на резерви за бъдещи разходи
Въпроси с отговор от Станислав Сергеевич Бичков, държавен съветник на България 3-ти клас
Създаване на списък с резерви за бъдещи разходи - с право или задължение на институцията?
От разпоредбите на ал. 302.1 Инструкция номер 157n [1], че предоставянето на бъдещи разходи е създадена с цел да се даде възможност дори на финансовите институции, в резултат на разходите. Този документ не задължава институциите да създадат такива разходи. Тя предоставя възможност чрез създаването на резерв за бъдещи разходи, напишете ги равномерно през цялата година на финансовите институции резултат. По този начин, от гледна точка на нормите Инструкция образуването на редица 157n на резерв за бъдещи разходи от него е право, но не и задължение на институцията.
Член 324.1 NC България създава процедура за формиране на резерв за бъдещи разходи на почивка, разпоредбата за плащане на годишното възнаграждение за прослужени години в данъчните регистри. Дали е възможно да се определи счетоводното политика на институцията, която е една и съща процедура за резерва за образуване на счетоводството?
Клауза 302.1 Инструкция номер 157n установено, че формирането на резерви (видове, формирани резерви, методите за оценка на пасивите, към датата на признаване в областта на счетоводството и така нататък. Г.) Основан институция в рамките на формиране на счетоводната политика. Поради това, институциите на счетоводната политика, могат да се създават всяка процедура за формиране на резерва, включително реда одобрен от Данъчния кодекс.
Може ли да има баланс по сметката 0401 60 000 "Фондове" в края на фискалната година?
Ако нашата институция реши по отношение на формирането на резерви за бъдещи разходи, които трябва да бъдат определени в счетоводната политика?
Уърт самия метод за формиране на резерви за издаване на бъдещи разходи, като допълнение към счетоводната политика на институцията. Една точка в следните счетоводни политики:
. За целите на единна класификация на разходи и плащания към финансовите институции да доведе в съответствие с § 302 Инструкция номер 157n институция установява квоти за бъдещи разходи:
- методи на задълженията за оценка;
- датата на признаване в партидата на резерва;
- поръчате резерв корекции в случай на повреда или парични ексцесии;
- възможността на резерва в края на фискалната година.
Можете ли да дадете пример за изчисляване на резерва за бъдещи разходи за почивка?
Както казахме, институцията има право да избере който и да е метод за формиране на резерв за бъдещи разходи, включително метода за задаване на Данъчния кодекс RF и да го прилага във формирането на резерв за счетоводни цели. По-долу ви представяме един метод за образуване на резерва за да плати за предстоящите разходи за почивка. Методологията, която определя реда на формиране на такава разпоредба, институцията има право да определи следното:
Създаването на обезщетение да плати за предстоящите разходи за почивка. Надбавката (на стойност разпоредба) се определя чрез изчисления, като се отчита вероятността от събития за подбор (поддръжка работник в отпуск), на 100%. Тази цифра вероятността за това събитие е избран по силата на правилата на чл. 114-127 Кодекса на труда, при които се предоставят на служителите годишен отпуск с работодателя (пост) и средните доходи. Продължителност на основния платен годишен отпуск е 28 календарни дни. В случаите, установени от TC България и други федерални закони, платен годишен отпуск може да се увеличи.
Част от платен годишен отпуск в повече от 28 календарни дни, по писмено искане на работника или служителя може да бъде заменен с парично обезщетение.
В сумарно годишния платен отпуск на или прехвърляне на платен годишен отпуск в следващата стопанска година парично обезщетение може да бъде заменен с част от всеки платен годишен отпуск повече от 28 дни, или който и да е брой дни на тази част.
Когато се отхвърля служител се изплаща парично обезщетение за неизползвания отпуск.
Резерв за бъдещи разходи, определени от следните формули:
Средните дневни служители на заплатите на институцията
Брой ваканционни дни за която работникът или служителят има право на една година, през който изчисляването на резерва
Резерв за бъдещи разходи, генерирани от месечния начисляването на сума, равна на 1/12 от резерва, 1-во число на всеки месец или на първия работен ден на всеки месец, ако първият ден от месеца, се пада в неработен ден. В случай на повреда в резервата на средства за изплащане на застраховка продажби и въведете данните разходи се признават за текущи. Не се използва пълноценно в последния ден на текущата фискална период, размерът на тази помощ се включват в резултат на финансови институции.
Както е отразено в счетоводните операции по начисляване и използването на резерви за бъдещи разходи?
Клауза стр. 302.1 инструкции № 157n предвидени да формират резерви за бъдещи разходи по сметка 0401 60 000. Кореспонденция сметки за формирането на инструкциите за резервни № 162n [2]. 174n [3]. 183n [4] отсъства. От наредби данни са били изменени, така че, докато и на етапа на проекта са, дай формирането сметки кореспонденция в разпоредби в съответствие с претенция 5 Методически препоръки [5].:
Чиновник (0) Facebook Vkontakte
Хората, които харесват този
Извънбюджетни фондове и самостоятелните бюджетни институции
вземане на ден. Работата на акорд, държавни (общински) институции: цели, правна основа, риск, отговорност
Генериращи приходи, в организациите от публичния сектор: функции на счетоводството и данъчното облагане
Федералните счетоводни стандарти за публичния сектор
счетоводни решения дневно. Бюджетните и автономни институции: най-важните промени в счетоводната и данъчната
Местен бюджет: формиране, изпълнение, държавния финансов контрол на
Контрол на финансовия орган на общината в областта на обществените поръчки
