Актът на причиняването на изтегляне проба материал uscherba-

Преди да вземе решение за възнаграждения на служителите на работодателя е длъжен да провери и да се определи размерът на щетите (недостиг), както и причините за него.

размер недостиг се задава по време на описа чрез идентифициране на несъответствия между действителната наличност на данните за собствеността и счетоводство и след съставянето инструмент на недостиг.

Списъкът на случаите, в които се изисква опис, който се определя в съответствие с руското законодателство, както и федералните и индустриалните стандарти.

За да се установи факта на увреждане на имущество на работодателя и създаването на неговия размер, комисия в състав най-малко трима души, в резултат на което се изготвя за резултатите от официално разследване.

Комисията установява следното:

  • липсата на обстоятелства, които изключват отговорността на работника;
  • поведение незаконосъобразност (действия или бездействие) на работника или служителя, който е причинил щети на имущество на работодателя;
  • по вина на работника или служителя;
  • причинно-следствена връзка между поведението на работника и щетите, отлежала;
  • наличието на пряк работодател на действителните вреди.

Формата на акта, причинило вредата се отразява наличието на обяснения, дадени от работника или служителя или отказ на работника или служителя да даде обяснения, както и информация за произведения запас.

Закон направен във всякаква форма.

Съгласно чл. България TC 247 служители и (или) неговия представител има право да се запознае с всички материали тестване и ги предизвикайте.

Този документ се използва в следните процедури:

Акт за установяване на Комисията на факта на увреждане на имущество на работодателя

Ако служител е отказал обяснителен и не подпише акта за отказ да се даде обяснение, че е възможно да се състави акт, без тези документи?

кажи ми, кой трябва да съставя акт на инвентаризация и акт за резултатите от официалното разследване, ако се готви съдебни дела за събиране на дългове под инструментите за докладване в уволнените служители на организацията, ако счетоводния отдел даде адвокат организация за всеки служител сметка лична карта за 71,01 заверено копие от гл. счетоводител платежни нареждания + копия въз основа на които са направени документите п / п + копия от доклади на службите на авансови как в действителност те са съобщени. Дали ходене в задълженията на счетоводители продължават да се събират документи и да ги предоставя на адвокат? Ако не е, където е регистрирана и на които членове може да се разчита?

Да, това е възможно, то е необходимо да се отговори с "не" на първия въпрос от въпросника.

При идентифициране на фактите кражба, злоупотреба, увреждане на имущество, се променят съществено, отговорни лица и други. Случаи, организацията е длъжна да направи опис на материалните активи, в които се проверява и документира, като присъствието им, състоянието и оценка. Лица, които са оправомощени да акт на инвентаризация и акт за резултатите от официалното разследване се определят от ръководителя на организацията в ред. Счетоводител Отговорности определя неговата длъжностна характеристика, одобрена от организацията.

Защита и сигурност
  • Условия за ползване на услугата
  • Условия за ползване на сайта
  • Декларация за поверителност