АД "LMEC" на броя на главите на всеки високо ниво за всички разумни граници

В акта на Камарата сметки на Липецк, проверка на финансовата и икономическа дейност Общинска по същество енергийна компания, заяви, че "мениджъри ниво на персонал и служители над очакваните 50%, а работниците малко от изчисленото 62%."

Вярвам, че тези две конкурентни предимства - една фикция. И не е неоснователен, цитирам примера на изчисленията на Сметната палата одит на Липецк, от което следва, че ако Александър Pary е "ефективен мениджър", в един много тесен смисъл на думата.

Така че, за персонала. Те са, разбира се, генерален директор LMEC изобилно. Така че, просто за последните две години от щатите е увеличил с 45 единици, и, както се изтъква от одитори, само броя на управителите се увеличи с 11 души. Повече персонал е в правния отдел на компанията и в офиса. "От представената за проверка на изчисляването на нормативен брой служители на« LMEC "в съответствие с разпорежданията на национален строителен комитет на България установява, че набирането на персонал chislennnost ръководители, специалисти и служители в някои услуги по-високи от очакваните 50%, и работници по-малко от изчисленото 62%."

Така че това не е чудно, когато по улиците в продължение на часове или дори дни, вливащи се във води или канализацията от скъсани мрежи, ремонт, който никой не? И все пак потта седи на калкулатори и компютри, както и да насочи тези лепенки дупки в тръбите, компанията не е достатъчно. Така, че жителите на домове, които биха искали да изберете като се грижат за жилища "Управляващо дружество" LMEC "ход под крилото си в очакване на незабавен правителство на спукан тръбопровод? Между другото, на заплата на ключар спасителни и дейности по оползотворяване на водите за заустване 4 LMEC - 15 700 рубли. Въпреки това, работниците LMEC дори ако те искаха, но не успя да се справи с елиминирането на комунални аварии: одитори на Сметната палата са установили разсейване 12,2 милиона рубли на текущите активи в организацията на строителството на своите центрове за отдих под поетичен името "LMEC на Дон".

Нека поговорим за ако сегашното състояние на LMEC друго конкурентно предимство - ". Обективни оценки" някои

Но това не е всичко. Ако някоя организация се нуждае от бизнес план, вземете персонал, за да защитят интересите си в съда, това е направено по два начина: държавата, на съществуващия персонал или намаление им като некомпетентен и прехвърляне на необходимите функции за аутсорсинг на трета страна. Но Александър Pary защото гений: той раздуха държави, и аутсорсинг повече от 6 милиона рубли за други организации, подарявам! Затова одиторите на Сметната палата само направиха жест на безпомощност, отбелязвайки, че те са били платени на външни офиси на работата трябва да се правят на структурните подразделения на "LMEC".

Между другото, ръководителят на Липецк Михаил Gulevskiy тази седмица правилно е направил, когато отстранен от поста на първия си заместник Владимир Mygeeto. Защото този, който през цялото време е бил член на Съвета на директорите на АД "LMEC" и имаше доскоро репутация на гуру в сферата на финансите, по същество нещата да поемат своя път в град мощност компания, която управленските действия заплашват да фалира цялата жилищен сектор Липецк.