А властта винаги корумпира

Natisha · преди почти 6 години

Казват, че властта корумпира хора. Отначало ли, че, най-вероятно не всички. Само най-ограничен. И след това да видим как новоназначеният на високи позиции, хората се променят лесно за очите.

Вярата в собствената си непогрешимост

Ние всички сме хора, всички ние правим грешки. Грешка малки и големи. Лесно поправимо, и тези, които са трудно да се коригира. Това е нормално и естествено - няма грешки единственият, който не прави нищо. Но някои лидери имат такива качества като вяра в собствената си непогрешимост. Отговаря за евентуални пропуски в работата след това прехвърлен към друга.

Когато по време на работа, което се обърка (например, началници са изпълнени с "обличане"), Олга започва ужасно нервен. Тя събира planorku и започва да вика:
- Можете да замени това, което имам! Ти направи всичко за мен, въпреки!
- Олга - се опитват да твърдят служители. - Но вие сте инструктирани да го направят!
- Млъкни! - не слуша шефа. - Това е по твоя вина във всичките си проблеми!

Конкурентите са лоши, ние сме добри

Разбира се, когато мениджърът не иска да види собствените си грешки и пропуски в работата и твърдо вярвам в собствената си непогрешимост, той не може адекватно да оценят това, което конкурентите правят. Конкуренти Олга мрази. И когато някой някъде й каза, че организацията "Ал" Сега има такава честа практика, която носи добри резултати, тя не слуша. Не слушане, тъй като добри отзиви за конкурентите си, по принцип не могат да слушат. Й изражение промени в кривината на страна, на няколко бели косми на главата му започват да се разбърква.
- Не ми говори за "L"! - крещи тя. - Кой мислиш, ме остави като пример? Тези мързеливи некадърници!

Естествено, обективна оценка на работата не говорим. Работа на базата на принципа "всичко, което имаме - добре, всичко, което те имат. - лошо"

И все пак тези лидери не обичат, когато някой е по-умен от тях. В края на краищата, това просто не може да бъде! Дори и разумни идеи за подобряване на процеса на работа, тя не приема, и веднага започва да се изнервят.
- Имайте предвид, нали, и аз бях поставен върху това място! - крещи Олга. - Така че това не е било напразно - аз го заслужават.

Така че това, че някой по-умен или по-то професионално, Олга, по принцип не може да разпознае. И умни хора тя не толерира близо до него. По този начин те са започнали да търсят друга работа.

Въпреки пълно доверие в своя неустоим, председател не харесва, когато някой търси по-добър от него - е по-модни дрехи, бижута, направи интересни прически.

Ирина Fedorovna оценява новите дрехи подчинените си с три възможни позиции:
Вариант 1: "Изглежда, Аня днешния ужасен Какво е самата тя се качи на.?"
Вариант 2. "натруфени! Като че ли да не работят, а на ревюто дойде!"
Вариант 3: "И също така се оплаква, че малка рокля Да, това дори и аз, главата, не мога да си позволите!"

И последно, когато екипът на организацията подмладена, така че тя може да бъде трудно да се намери на служителите по-стари от 30 години, Ирина Fedorovna каза:
- Добре, достатъчно! Уморихте ли се да приемате младежи. Имаме нужда от персонал с опит.
В същото време, Ирина Fedorovna не обясни как взаимосвързани професионален и житейски опит (в края на краищата, не само 27-годишният икономист може да бъде професионалист в своята област, но опитът не гарантира наличността на необходимите знания, умения и способности).

И проблемът не е дори, че Ирина Fedorovna страхуваше оставяйки своите млади служители в отпуск по майчинство (за последните две години в постановлението, само един човек, в ляво). Фактът, че Ирина Fedorovna дразнеше, защото на красотата и очарованието на подчинените си. Много по-тихо, за душата, за да се заеме с работата на жените не е само "по-стари", но преди всичко себе си по-възрастен, за да гледа благосклонно на техния фон.

От чувство за хумор - нито следа

Приятелството е приятелство, и Сервиз

Докато Ирина Fedorovna е обикновен служител, тя имаше много приятелки. Рита, Светлина, Таня ... всички са безброй. Сутринта започна с традиционен чай, последвана от най-малко 20 минути на жените обсъждат новини шеги и смехове. Но тъй като "освещаване" на шефа приятелството намалявала. Традиционен чай не е просто спря. Ако Ирина Fedorovna забелязах, че служители на "клюки" на чаша чай, изкрещя тя: "Спри да говориш момичета Отидете на работа ..!" И тогава той направи редица инструкции, "спешно". Страх шеф, очевидно, че подчинените да го обсъдим.

Кабинет - не е трапезария

Всеки знае, че работното място не трябва да има. Но рядко човек може да седи от 8 до 13 часа ", без трохи в устата му." Бягайки от служители по различни начини: едно питие течно кисело мляко, а други носят вкъщи малки сандвичи (като buterbrodik може напълно да сложите в устата), а други се задоволяват с бисквити, вафли и шоколади.

По-рано, Ирина Fedorovna, тъй като всички "нормални хора", също донесе храна от вкъщи или да си купите нещо в магазина и да яде. Сега това не е просто не се яде. Нейният ужасно досадно храна миризма в офиса. Тук, в рецепта шеф реплики също имат възможности:
Вариант 1: "Как може да се яде толкова много и когато толкова много изкачвания?"
Вариант 2: "И как може да имате този боклук?!"
Вариант 3: "В офиса ви непрекъснато се яде - това е невъзможно да отида."

От "лакомства" в работен ден Ирина Fedorovna винаги изтече злото като пантера. Тя трябва да бъде най-ох, как искам да се яде.

Мощност наистина разваля хората. Въпреки това, хората, които те вече са трудно да се обадите. Цялата "човешки", който беше пред тях, постоянно заменят с "лидери".