13 Правила как да оцелеят на корпоративен, а след това да не бъде мъчително неудобно, дискусия
На тези и други въпроси в ексклузивно интервю AIF.RU каза съветник, психиатър Сергей Маркелов:
- Какво е "корпоративен на руски?" Какво национален функции, които биха могли да се подчертае?
- По-голямата част на страната, ние изграждаме на принципа на крайностите. В някои случаи, хората имат време и да се борим и да се примири, и преброяването. В други - варианти, по-западно - страна по същество е продължение на работния ден в една фирма, но с допълнителни атрибути под формата на алкохол, маси, възможно износване на свободната форма.
- Какви са основните разлики между правилата за поведение в приятелска неформална група за поведение при корпоративното?
- В корпоративни партии, предвидена определена система от противоречия. От една страна, изглежда, че се намира в по-интимна познат неформална обстановка, възможността за неизпълнение на служебните ритуали.
От друга страна, има обратен нещо: защото корпоративната партия е своеобразно продължение на началото на новата работна седмица (в действителност, те обикновено се проведе в петък), то тогава има втори аспект на проблема: ние не трябва да забравяме, че всичко, което се случва, е моментно в офис парти ,
- С други думи, да направите сами у дома, но не забравяйте, че вие - сред колегите си?
- Да. И това е важно да се помни, че отношенията на услугата винаги ще бъде от решаващо значение, без значение какво се е случило на фирмени партита.
Така например, по всяко парти ситуация възниква, когато хората започват да флиртуват. Важно е да не се създава илюзията, че поведението на човека в страната, ще бъде същата, след него.
История знае много случаи, когато тези взаимоотношения приключило със сключването на официално брак. Например, много често се случва, че лекарите се женят лекари, адвокати за адвокати, геолози на геологията и така нататък.
Но като правило, хората в такива ситуации се чувстват нещо повече от просто една партия. Няма нужда да се търси дълбоки чувства в контекста на корпоративни партита, когато хората са засегнати от алкохол транс.
- Колко често е влошаването на отношенията между хората, след тези срещи?
- Не си струва да се насърчава, например, моделът "Най-накрая се срещна любовта ми." Ако по време на парти на някого, когото посочи, това не означава, че ви се предоставя шансовете за продължение. Алюзиите "бившата" ден по-късно, понякога водят до влошаване на отношенията между хората.
Мнозина не разбират най-важното: важно е да се знае, че светът не се контролира от нас и "имплантирани" в нас, и ние се измисли по света, в който живеем. Той е всичко различно. Ние идваме при някои резултати, включително и отрицателни, тъй като ние сме прекалено идеализирам свои собствени решения и може напълно да пренебрегне истинските мотиви на действията на другите.
Ако говорим за това дали може да повлияе на корпоративната връзката на услугите, - е необходимо. И в положителна и отрицателна страна. Човек не може да ви разкрие отрицателната страна на екипа? Абсолютно.
Фирмено парти - това е "начина, по който е върху него", "Това го видях сама". Колко хора ще бъдат на една вечер, толкова много мнения за това и ще бъде.
Хората на фирмени партита за по-голямата част остават същите, както и при работа. Не се отпуснете. Ако вашият екип провежда нелегална интриги, ще гони погледи, ще обсъдим.
- Gossip постфактум - задължителен атрибут на фирмено парти?
- Какво е страна? Това е начина за него след това казват хората. От една страна, това е, което всъщност е вечерта, а от друга - че тя ще бъде отложено за общо екип манталитет, тъй като хората обсъждат помежду си събитие. Тук са само и там са "вплитането" на контексти, когато контексти страна се прехвърля на услугата - те казват: "Видях я танц с него, всичко е ясно за тях", и така нататък.
Смесването на тези контексти, хората създават свои собствени вагони проблеми, които могат да се превърнат в проблем и кариера, и е проблем за поведението.
- Как да бъде, ако без видима причина хората да започнат да се държат агресивно към вас?
- Важно е да се запомни: да се забавляват - забавно. Скандали - това е още един опит за прехвърляне неизгодно за ситуацията познаване на обикновени, работническата класа живот в контекста на страните. Партия - е лакмус, са прояви на нещо, което е в съзнанието на човек. Малко вероятно е, че самата страна е причина за някои скандал.
По принцип всяко производство екип - уникален митологичната картина. Степента на точност на трансфера на информация между членовете на екипа на нула. Информацията се разпространява сред хората, възможно е неточна. В този случай, Митове за групи от 99%, не съответства на реалните събития, настъпили в една група. Екипът създава слухове, че е задължителен елемент.
Скандалите в партията - последствията от тях. Сгъваема система обстоятелства по време на партито провокира определени действия на хората, които са се направили някои задни врати. За да подреди нещата в контекста на фирмени партита, не е необходимо, по-добре е да се движат далеч от източника на конфликта, за да се намери претекст да отиде в друга стая.
13 от правилата, как да се избегнат "истории" на корпоративния
1. Дали адекватна ситуация. Ако корпоративен прилича на вид промишлен монтаж, се държат като производствен среща. Не се опитвай да бъдеш клоун. Дали на вълна от чувство, че през следващите три до пет часа, разпределени в отбора.
2. Дръжте командната верига. Вижте как да се държат вашите началници. Не действа познати термини с главата. Ако сте подчинен, опитайте се да остане подчинен.
3. Във всички знаят мярката. Не бъдете прекалено танцува, не е твърде скучно, не бъди твърде пиян.
4. Да не говорим за работа. Бъдете внимателни в диалозите, които могат да се появят на партито. Не е необходимо да се извършва каквато и преговори, да не говорим за планове. В 90% от случаите по време на парти не могат да се споразумеят за нещо на нивото на световния алкохолен транс. Това са само някои от тях успяват.
5. Не флирт. Не забравяйте, че работата, като правило, което води връзката е официален, а не лично. Затова всеки опит за превод на трудовите отношения в частния не е наред. Като правило, не стратегически полезно да се влюби по време на работа, може да се намесва в процеса на работа.
6. Внимавайте за външния им вид. Често се погледнете в огледалото: Гага вратовръзка или намазва червило по бузите неприемливи за фирмени тържества. (Вж. 7, и е полезно към стъпка 10.)
10. В момента се върне у дома. Като правило, много събирания на фирмени тържества завършват скандала у дома: ядосан "втората половина" по всяко време на нощта, за да бъдат готови за дълъг разговор за качеството на връзката ви.
11. Грижете се за в бъдеще. Не забравяйте да раздираща кашлица, ако смятате, че дозата на алкохол, ще има ефект на следващия ден.
12. Да не се клюкарства. Държиш устата затворена. Никога не трябва да бъде източник на стартиране и клюките. Не е известно колко широко разпространени слухове ще се върне към вас. Бъдете най-правилен.
Вижте също:
- Учените са обяснени чудесата на Дядо Коледа
- Основните правила, които ще помогнат в развитието на кариерата
- Защо все повече хора мразят Нова година
- Дядо Мраз: приказка, лъжа или намек?
