13 практически съвети за това как да се държим по време на данъчна ревизия

Аз ви предложи практически съвети за тактиката на поведение по време на данъчна ревизия.

Преди започване на теста е необходимо да се поиска от правомощията и състава на одиторския екип. Според стр. 1 супена лъжица. 91 NK България достъп до територия или обект на данъкоплатец се извършва след представяне на официален тяхната идентичност и решението на главата (заместник) на данъчните власти да проведат поле данъчна ревизия на данъкоплатеца. Решението трябва да определи личното състава на инспекторите.

Ако лицето не е усъвършенстване на разтвора, като се опитва да влезе на територията на предприятието, данъкоплатецът има право да откаже приемането на територията на такъв представител на данъчната администрация: понякога под прикритието на проверка в една компания се опитва да проникне в наказателното елементи, например, представители на Raiders.

Според стр. 1 супена лъжица. 36 NK България по искане на данъчните органи, полицейски служители, могат да бъдат включени в проверката на място. Те също трябва да бъдат включени в решението за скрининг. А напоследък се провежда проверки на място, свързани с полицията.

Кой знае защо?

И тъй като закона № 144-FZ "На оперативно-издирвателна дейност", оперативни работници може да направи толкова много неща, които не могат да направят данъчните власти в рамките на Данъчния кодекс. Това, например, проверка на помещения (офиси), площи, складове, транспортни средства, изземване на документи, интервюта на служители (много подобни на разпит) и в присъствието на наказателно дело - търсене.

Решението на проверката следва да се уточни предмета му и условията на проверени въпроси.

Ако има тематична проверка на място на ДДС, най-добре е да се ограничи документи лихвените проверка не са свързани с изчисляването на този данък, т.е.. Е. Да не позволи на данъчните органи са излезли извън тестовия обект.

Всички документи са желателни да предава за разглеждане само след оценка на тези документи за законност, последователност, сравнимост, за отчитане на спазването на шаблони, както и наличието на необходимите данни.

В тази ситуация, след получаване на искането за по-добро идентифициране на документи на служителите, които са гледани изпратени документи на данъчната администрация в "кръст" ред. Така например, служители, които са били ангажирани с оглед на режима като фактури, касови документи, както и обратното. Нов поглед към ситуацията изисква.

Ако се направи с вдлъбнатина оригинални документи, а след това те трябва да бъдат съставени и предадени на данъкоплатеца в рамките на пет работни дни. Данъчните власти обикновено настояват, че копията на документите следва да данъкоплатеца. Въпреки това, NK България е задължен да издаде на данъчните власти заловиха копия на оригиналите.

недостатъчност на данъкоплатеца, за да се осигури неговото оборудване за копиране, за да правят копия, не означава, че задължението на данъчните власти за създаване на копия, се прекратява.

Има начин да не се предават документи при внезапна ниша (без значение кой се опитва да държи на данъчните власти и полицията), най-малко - само веднъж. На практика следния алгоритъм работи добре. От името на частно лице е надежден договор с професионален архивна служба, която приема документи за съхранение след следващия, например, тримесечие или месец. В същото време това е договор с външни консултанти или одитори, които да предоставят услуги. По този договор документи "издържал" консултанти.

И ако данъчните власти или полицията дойде да нишата, данъкоплатецът ще бъде ясна обосновка за липсата на документи в офиса. Данъчните власти имат друг избор, освен да се сложи на компанията като изискване за предоставяне на документи, т.е.. Д. Времето ще бъде спечелена.

И в тази ситуация много добре Наредба за търговската тайна. За да научите как да го създадете, вижте тук материал.

Предаване на документи за преглед трябва да бъде направено на подробна инвентаризация, в които се определят индивидуалните особености на всеки документ.

Не е разрешено да предават документи папки или кутии, тогава те могат да бъдат на хартия, че компанията не се ангажират да, или, обратно, може да бъде нещо, което не е за изпускане.

Не е необходимо да се даде възможност на инспекторатите към счетоводна програма, и да ги отпечатате с данни за сметки и регистри. Особено, не ги отвори достъп до програмата, така че те да се огледа за информация там.

По-добре е да отпечатате информацията по тяхно искане, в допълнение към контрола, който отвори програмата, и едва след това предаване разпечатка инспекция.

Добра практика е да се ограничи броят на лицата, изложени на одиторите. Например, това може да е генерален директор, главен счетоводител и главен финансов директор. Именно тези хора знаят как да организират дейността на дружеството, и те могат да се предприемат действия по своя специалист застъпничество.

Служителите трябва да бъдат инструктирани за това как да се държим по време на инспекцията. Ако инспекторите решават да се проведе изследване на служителите на компанията като свидетели, че е по-добре да се включат един адвокат, който ще присъства. Той няма да позволи проверката да окаже натиск върху работниците, а също така ще спре опитите им да задават въпроси, отговорите на които са извън компетентността на работника. Служителите ще се чувстват по-уверени.

Най-хубавото е, ако обикновените служители ще кажат нещо подобно: "Аз съм Иванов Иван Иванович, тук е моят паспорт. Фирмата работи като мениджър по продажбите. Ми се плаща само на изявлението в размер на 15 000 рубли. Аз работя щастлив. "

Ако инспекторите задават всякакви въпроси, че служителите не трябва да се отговори, че би било хубаво, ако те zauchat прост стандарт фраза: ". Това аз не знам нищо, моля консултирайте се с мое ръководство"

Тази тактика води до факта, че инспекторите ще трябва да попитам неудобни въпроси за ръководството, което е. Е. Лица, които са най-подготвени да защитават интересите на дружеството.

Полезно е за периода проверка, за да затворите всички непушачи в офиса, да се забрани на персонала да ходят по коридорите ненужно.

В допълнение, той трябва да бъде строго забранено да обсъдят всички оперативни въпроси в коридора, а още повече - в присъствието на инспектори.

Съвет номер 10

Това е особено важно в началото на изпитването: опитът е показал, че колкото по-здраво и компетентно поведе с експерти на дружеството, на по-малко neosnovannyh Вземания от закона в бъдеще. Това е въпрос, по-голямата част психологически: кой ще бъде водещ на процеса на комуникация, и кой - задвижване. Олово бъде благоприятно.

Съвет номер 11

Практиката показва, че отиват в отношенията на ниво приятелски с одитори - нещо вредно и опасно. В такава ситуация той създава психологическа бариера "не-съпротива", която след това е трудно да се преодолее.

В резултат на това компанията лесно попада в един порочен кръг на компромис: "Нека не се спори и да се развалят отношенията", а не за защита на собствените си интереси по всички възможни законни средства.

Съвет номер 12

Контраразузнаване дейност на дружеството - да предприеме тези мерки или не - това е фирмата.

Съвет номер 13

В определени ситуации е изгодно да продължите да следите в плен на собствените грешки (например, когато за конкретен спорен въпрос е разработила юриспруденция в полза на данъкоплатеца, и Федералната данъчна служба и Министерството на финансите продължава да го игнорирате).

На първо място, като напишете "нередности" в необходимото количество, данъчните власти няма да проверяват по-нататък. А "разкопки", тогава може да бъде оспорено в съда, където те се образоват проверява за съществуващите погрешни схващания.

На второ място, ако те направи рекламация на някои формални аргументи и спорът ще остане в спор относно правата за изграждане на позиция в интерес на данъкоплатеца в съда ще бъде много по-лесно. В "просветени" инспекторите наистина могат да започнат да търсят схемата, и, дай Боже, ще се намери. След това те се събира, за да опровергае фактите ще бъде по-трудно.

Консултант в областта на счетоводството, данъците и финансите лектор UPS България