Zryaplata въз основа на интервюта

А сега на въпроса: какво е значението на офиса, за да плати за една и съща работа?
Ами ако прочетете внимателно ТС, получаваме, че компанията е длъжна да плати за една и съща работа едни и същи пари. Очевидно, според интервюто резултати определят позицията си (например факта, че ти каза, като произведение за 800 долара - с администратора, и 400 - негов подчинен)

Ако заплатата с резултатите от интервю, работодателят може да започне да се пазариш, ако искате да спестите пари.
А фактът, че различни хора с една и съща сума на работа са различни пари - не, че това е рядкост.

Искам да кажа, на първо място,
Това означава, че тук става ясно, че е необходимо на един човек да се дефинира по-добре работата. Но се оказва, в ситуацията, която описах: в зависимост от които ще бъдат наети, компанията ще плати за тази работа различен пари. Това означава, от кандидатите се опитват да спестят пари, или аз не разбират ситуацията? Трябва ли да се доверите на тези служби?
Какво kasaetelno LC (Кодекс на труда?) - и колко офиси се съобрази с него сега? Направих получите "черни" заплати, така че.

Какво kasaetelno LC (Кодекс на труда?) - и колко офиси се съобрази с него сега? Направих получите "черни" заплати, така че.
Но аз се бялото, така че. Като цяло, проблемите си. Можем да кажем, че по този начин ви "плати" за защита на отсъствие от ТС (да, Кодекса на труда) и друг вид боклук на пенсия след 40 години

Моите проблеми, но както можете да видите, въпросът не е в това е
И несъобразяването с TC аз не подкрепям, аз просто исках да кажа, че сега наблюдаваме няколко.

Тя е много проста: ако капитанът
Хайде да работят за тях -
Веднага след като има бъг -
Овладейте веднага разглобявате:
Кой proglyuchil че къде.
И чист е чудо
Учител може само така -
Обикновено опит, кит.
Но Кол pripret Maker
Работата ще ексцентричен -
Тази работа, той най-вероятно
Ще все още не е така.
И когато всички проблеми,
Или окото лети -
Той denochek manualku
Отличия, седнете -
И тогава, когато denochek
Ил Pobol пас -
Появи се грешка
И се намери, и ще премахне.
И кой ще кажеш Повече
Ние все още трябва да плати?
Кой решава всичко mnognovenno
Или този, който седи ден?

Admin е не само човек, който служи в мрежата. Това, странно, човекът, който се развива все повече и. И от това, което можете да предложите на работодателя, и ще зависи от вашата заплата. Ако можете да го подкрепят само по някакъв начин на здравословното състояние, а след това, разбира се, вашата заплата ще има същата като тази на поддръжник. Но ако megaryuhlivy дете, а вие може да предложи и приложи по стръмен надграждане на организацията, тогава вашата заплата ще бъде като администратор.

Киви и Lamer_Onlayn:
Всичко това е вярно, но тогава защо всички в офиса, за да вземат на това място "чайник". (Предполагаме, че единственото място)
Защо не направите това, както казах, просто да обявим добра заплата, но и да изисква повече от кандидата.
И когато пишат "S / N на резултатите от интервюто:" Имам впечатлението, лично, че офисът е по-важно да се спестят пари, можете да наемете добър специалист.

Тъй като кандидати -
Не идва веднага тъмнина,
А Администриране мрежа е необходимо.
Това е такава съдба.
Тъй като се по-лошо
Него махна с ръка.
Но дори и така, и плащат по-малко
За всичко, което лошо.

обикновено в същото време има още няколко "желателно" или "плюс"
такъв човек не е напълно подходящ за тях, но и да вземете нещо някой трябва да бъде
След това той е платил по-малко

Ако плащането не е заплата, но от гледна точка на изпълнение на работи?

а след това на качеството / времето готини хора по-добре

Сега почти всеки дом е първата заплата, че интервюто може да започне и това се обсъжда. Това означава, че след известно време, то ще расте, но ако кандидатът е по-стръмен, а след това се стартира, и резултатът (чрез поставените 4 години) ще бъде един и същ. Ами това е, хипотезата

година на едно място е добро място

хехе.
но какво да кажем за аспект, че много малко, когато администраторът е загрижен само с администрацията. Той също така работи куриер и покупки подкрепа 1C и офис техника и много по-вероятно.
Следователно, въз основа на резултатите от интервюто определя обхватът на работата, която могат да бъдат обвинявани за него, и, съответно, заплатата. вече падне - по-голямо заплащане.

вече падне - по-голямо заплащане
Тя не винаги е

и в този случай трябва да се обвинявам заек

IMHO, тези служби са просто не е достатъчно ясна представа за това, което те искат.
ако те са знаели добре, ще пиша сумата konkrenuyu
Кандидатите не са шибаняци (трябва да бъде така или иначе) неговата реална стойност, така че глупости не хапе.