Жизнен цикъл - това е само един от проблемите,

Нейните предимства и недостатъци на "Politkom.Ru" разговаря с експерта от Института по правата на човека Лев Левинсън.

- Независимо дали възможност за постепенно намаляване на условията за обслужване е добро, което се съобщава в навечерието на Сергей Иванов?

Но можем да говорим за цялата идея. Всяко намаление в живота трябва да бъде приветствано, защото две години не отговарят на нуждите на въоръжените сили не е оправдано икономически или по отношение на задачите на военната организация. И всяко намаление на извънгабаритни период - стъпка в правилната посока.

Но не става дума за една и половина години, за да се каже. Необходимо е да се намали до една година. Преходни периоди - това е хитър, желанието да се спечели време и да се залюлее болезнената ситуация.

Ако не оспорва факта на формирането на армията в разговора, че има смисъл да се говори за годишния жалбата, като по този начин ние се доближи до европейските страни, където се записват разговора.

Това би трябвало да предоставя услуги за обжалване? Обучение на военни специалности - това, което ние в армията, наречен "uchebka". В българската армия, тя е 6 месеца. След това е чел безделието, използването на войници за "мирни цели", да ги продават в робство, боричкане. 6 месеца - това е най-добрият вариант. Ако ние сме дошли на този въпрос не за 20 години, както и една или две години, това е напълно възможно да се направи това, би било, и спестявания, както и намаляване на степента на помътняване. В този случай, човек би анулира всички закъснения, различни от медицинските. Като има предвид по време на годишната експлоатационния живот е трудно да се каже, че тормозът ще бъдат сведени до минимум, само.

- Тя разчита на военно ръководство в стремежа си или не да се намали експлоатационния живот, или да намали минималната им и постепенно?

- Нищо, че не особено обясни, освен твърдението, че намаляването на размера ще се отрази на отбраната на страната. Но това отдавна е отчетена, както и данните, че страната, защото няма полза за дълго време, за да се поддържа такава тежест като ниска боеспособност, това не е тайна.

- В това, което може да е трудности при намаляването намали живота?

- Не е известно как да се разтвори тези, които призовават за две години, с тези, които ще служат на една година. В крайна сметка, тези "късметлия" достатъчно късмет да се роди година по-късно, ще бъде изпълнено с много недружелюбно. Така че, ние трябва да ги разделят в различни части. Това, аз съм сигурен, може да се наложи само на Министерството на отбраната ви е предмет.

И все пак - това би било желателно да се премине към наричаме веднъж годишно, като същевременно намали срока на експлоатация на до една година. В този случай, оборот щеше да бъде година на повечето от военните поделения. И частите, които се изискват, за която са предназначени за постоянно обслужване трябва да бъдат приключени въз основа на договор. Жалба в такъв случай трябва да се разглежда като резервен обучение. И тогава, ако тя е да напусне поток и ще се появи следващата, не се притеснявайте за отбраната на страната няма да се случи.

Въпреки това, аз се подчертае, че една година - това е още един междинен вариант. Оптимално - това е 6 месеца. И тези "половин година", която сега е на Министерството на отбраната, казва, и да останат за дълго време.

- Какво забавяне може да бъде принесен в жертва в случай на намаляване на условията за ползване? И няма да ви, че до омекване, от една страна на проблема, както и затягане от друга страна, да се реши, че няма да работи?

Въпреки че всички закъснения, за които съществуват в момента, са оправдани. И не просто трябва да се обсъди въпроса с военните, които считат, че този въпрос от гледна точка на военните нужди на. И всички те казаха, че всяко отлагане да вземе - всеки един от тях ", а не от главата", което се определя от реалните нужди.

Сега, обаче, счита опциите и със сигурност отрицателен. Например, освен отлагането за училищата и да ги отмени за средно техническо училище. Но това е просто ще убие този вид образование, който сега е сериозна икономическа необходимост. Ние ще загубят квалифицирани работници, ако услугата ще бъде намалена с една година, и това забавяне е отменен, тъй като по-голямата част от учениците в техникумите получи професия и след това просто отива в армията, поради което качеството на двете военни увеличава. Анулирането на закъснение, ние ще се намали броят на тези студенти, както и ще намали значителна част от професионалните служители качество. Това е лудост решение. И това е всичко днес е смятана за най-простите.

- Съществува мнение, че чрез тормоз намаляване на експлоатационния живот няма да помогне, защото линията, разделяща "Greenhorns" и "дядовци", промяна няма да започне след година трудов стаж, и след шест месеца. Колко си хубава, че е? И какво друго трябва да се прилагат мерки за намаляване на Унижения?

- Това твърдение, разбира се, има смисъл. За тази разделителна линия не е имало нужда да отиде в поканата веднъж годишно (или на всеки шест месеца в случай на намаляване на периода до шест месеца) на новодошлите и стари хора, които не са потиснати.

Но това решение изисква признаване на приоритета на военно обучение, а не военна служба като такива, и като следствие от разделението за сключване на договор военни и обучение единици.

Но има и друга страна на този проблем: не е съвсем правилно да се говори за тормоза само в смисъл, че тормоз - е, когато старата таймери нарани новодошлите. Нашите проучвания показват, че широко разпространеното насилие или изнудване от страна на младши офицери във връзка с военните, независимо от това дали един е първа или втора година от тяхното обслужване.

Терминът "Унижения", както условно може да се опише по-широк кръг от въпроси на тормоз, които не могат да бъдат решени чрез намаляване на срока на експлоатация. Един се промени цялата тази болезнена ситуация в нашата армия е невъзможно. Дори и премахване изцяло на разговора. Тъй като хората и договор могат да се сблъскат (и в момента са изправени) с произвол. Има оплаквания от неплащане на заплати в срок и жалби, свързани с факта, че част от заплатата е взето офицери.

Но тези проблеми могат да бъдат решени, а има и набор от предложения за по-нататъшно намаляване на периода. Например, можете да се върнете караулното помещение, назначен от съда, да се създаде военна полиция като независима институция - е всичко obsuzhdaemo. Или отказ от военна справедливост, която ние наследена от Съветския съюз. Процесът на войната не е трябвало да бъде подчинена на Министерството на отбраната. Dual подчинение на прокурори и съдии пречи на нормализирането на ситуацията.

И заедно, всички тези мерки могат да засегнат сериозно положението.

Необходимо е, разбира се, и да се промени отношението на обществото да служат в армията, не е възможно да се направи, без да повишава престижа на алтернативната служба. Но това не е реалистично, тъй като остава както е сега, в сила на наказателното опция. Днес, малко хора могат да се споразумеят за алтернативна услуга с такова високо живот и необходимо условие за неговото екстериториално пасаж. Ако има реална конкуренция между два различни вида услуги, както и в Германия, това ще се отрази на качеството и единият, и второ видове услуги. Разбира се, ако родителите на армията ще дойдат ковчези, повечето от новобранците би предпочел да отиде в по-безопасна алтернатива на услуги. Необходимо е, че армията се бори за новобранци.

Но след това, имаме желание за това. Има необезпечени сфера на труда ресурси. За да може успешно да реши този проблем, е необходимо да се намали срокът на алтернативната служба. Трябва да се отбележи, но не и два пъти. Алтернативни услуги следва да бъде разрешено да работят на непълно работно време. Необходимо е да се сближат мястото на преминаване на тази услуга в общността, докато сега е точно обратното, като правило, извън областта. Необходимо е да се даде възможност за участие на общински институции, а не само на държавата, което е, регионални болници, болници, клиники, старчески домове, приюти и др След това се увеличава търсенето на алтернативна услуга.

Получава се от Любов Shary

Емануел Makron победа в президентските избори и неговата партия "Напред, Република!" Доведе до Народното събрание и редица нови депутати не са много задълбочени познания за парламентарната дейност. 418 от 577 депутати не са виждали на Народното събрание, което е три четвърти от всички членове на долната камара на парламента.