Животът е забранен или без ограничения
Защо са конфликти между хората? Може би това е, че не можем правилно изразят мислите си? Не е толкова просто. Опитайте се да се отърве от ограничения, които пречат на взаимодействието си с външния свят
Едва ли има роб, който би веднъж не са пострадали от жестокостта на властите. В България, където такова понятие като корпоративна култура наистина научих преди десет години, тя се случва през цялото време.
Това отчасти се обяснява с особеностите на нашия манталитет. Образът на всесилен господар (господар), които "идват и съдия", така че плътно седнал в подсъзнанието на всеки от нас, дори и в доста уверен човек се проявява в привлекателен начин, се хареса на силните на деня, а понякога и откровен хвалебствия: "Подобно се каже, гражданин шефе, както казвате! "
От друга страна, не разполага с войника, който не мечтае да стане генерал. Ето защо, след като получи ценен тласък рядък човек не преминава през етап на екзалтация над подчинените си. И екзалтация традиционно се разбира в нашата страна, тъй като използването на "моркова и пръчката". От удара с камшик подчинените осъзнава, че дойде нов началник. Възстановяване на крехкото идилия, където всеки взима му участие в не те напиши живот игра.
Любопитното е, че главата на - тираничен, груб и безкористна любов тиранин понякога подчинява повече от учтив и демократично. "Логично е, България не може да разбере."
колектива на труда на предприятието N е настъпила промяна на ръководството. На мястото на стария шеф Юрий Петрович, който дойде от народа, дойде един млад предприемчив завършил MBA Никола. Той говори учтиво, слушаше внимателно по отношение на персонала, адресирано до "вие" и дори се е увеличил заплатите. Но служители на розата. Първо се разбунтуваха секретар Нина, страдат най-много в групата на груби шеги Юрий Петрович. "Какво е това? - Нина плачеше в счетоводството. - Направих нова прическа, купи кафе "Арабика", вместо "Нескафе", тъй като той погребан своите доклади и продължава да пита за този глупав факс, от Тюмен "!
Нина може да разбере. С напускането на предишния шеф на познатия й свят се срина, а новото е необходимо да се окаже, други модели на поведение. Промяната винаги е трудно. Тя е много по-лесно, дори и от някои психологически дискомфорт, за да запази всичко, както е. Следвайки тази идея, можем да кажем това - глави крещят крещят и крещят воля. Но вика, и тяхното нарушаване квартал на правата на индивида по време на работа - само върхът на айсберга. В основата му са много по-глобални неща. Те са свързани с това, което психолозите наричат реда на нещата, вселенските закони на човешкото световен ред. За тях, а ти искаш да ми кажеш. Последователно, като се започне с една проста - да се изгради отношения на психологията и завършва по-сложно - отговорът на въпроса защо сред хората като цяло е в процес на дълбоки конфликти.
"Обикновен истина"
Странното е, но в бързо развиваща се България все още не сме се научили как да се изразят своите мисли. За да е ясно на лицето, че не са доволни от това, не е необходимо да се оцени и да се придържаме към нея етикети.
четири забрана
Какво да се прави?
Ако темата на тази статия, която сте докоснали дълбоко, опитайте се да се извърши психологическа работа - проучване на възможностите и забраните. За да направите това, ние използваме пространството ресурс.
Намерете тебешир или въже, можете да използвате четири стола, както и равенство (лежеше) на кръста на пода в краен случай. Като оставим настрана лъчите се определи посоката на движение, четирите квадранта - четири от забраната. Преди да започне работа, да им даде име написано на хартия четири думи - пол, власт, агресия, креативността. Засилване в центъра на кръста. Това е отправната точка, или, както казват психолозите, точката на организацията на психиката. След това се обърнете към един от сектора и да го преместите. За да започнете, да слушате себе си. Що се чувствате комфортно тук? Какви чувства / емоции се надигат в сърцето си, когато сте застанали в сектора, наречен "секс" или "власт", се появи ли някакви спомени? Ако чувствата са прекалено силни, например, искам да плача, или да предприеме дълбоки вдишвания - не сдържа. След това един по един, си задайте въпроса, отнасящи се до всеки сектор sektora.Voprosy за "секс".
• Не разбирам какво означава да бъдеш жена (мъж)?
• Кой потиснати в мен признаци на женственост (мъжественост)?
• Защо ме е страх да бъда женствена по време на работа?
• Може би не разбират какво означава да бъдеш женствена по време на работа?
• Как можем да се запази признаци на женственост при запазване на работни взаимоотношения, не надхвърлят границите на неяснота?
• Какво получавам, когато стане по-женствена?
• Как мога да си позволя да бъде така?
• Какво може да се направи конкретно да се използва женствеността като ресурс по време на работа?
• Дали съм готов да поеме отговорност за това, което се случва, когато започнете да използвате по време на работа, предоставени ми от природата възможност за вашия пол? Въпроси за сектор "агресия".
• Не аз уважавам?
• Трябва ли да разбере смисъла на моите психологически, лични и физически граници?
• Колко често се нарушават?
• Някой счупи границите си като дете?
• Искам ли да прости на тези хора и да вземат своите действия като уроците?
• Какво би означавало за мен ненарушаване на границите?
• Кой нарушават границите си по време на работа?
• Какви са принципите на живота е моят живот? Как това се отнася до граничния си?
• Какво трябва да се промени в себе си, да не нарушава границите си?
• Трябва ли да нарушава границите на други хора и дали съм готов да се откаже от него?
• Трябва ли да поеме отговорност за това, което ще бъде по-уважително на себе си и другите и да изисква същото от другите? Въпроси за сектор "власт".
• Разбирам, "силата"? Моето отношение към тази идея?
• Колко често страдат от властта на другите?
• Трябва ли силата на волята?
• Кой потиска волята ми?
• Какво означава да бъдеш човек със силна воля и аз искам да съм като този?
• Колко често се отдадете ми слабост, мързел, предполагам, че "случайно"?
• Какво трябва да направя така, че станах по-твърди и решителни в живота си, в работата си?
• Какви действия се задължавам да се направи в близко бъдеще да се развие воля?
• Как да я подобрим живота си работа?
• Искам ли да поемат отговорност за собственото си бъдеще? Готов ли съм да се превърне в силна воля човек? Въпроси за сектор "работа".
• разбирам понятието "творчество"?
• Дали съм творческа личност?
• Защо ме е страх да бъдат креативни, и който ми пречи да го правиш?
• Имаше ли случаи в живота ми, когато бях наказан за творчество? Защо се случи това?
• Как да се подобри животът ми, ако съм по-креативни и свободен човек?
• Как, без да се нарушава корпоративните стандарти, мога да бъда креативен по време на работа?
• Искам ли това?
• Искам ли да споделите с творчеството в живота си?
• Как точно да го направя?
• Искам ли да поемат отговорност за това, което се случва?
След получаване на отговорите проследява, как ще се промени вътрешната си състояние. Вземете да отговорите, а не по отношение на вътрешния диалог, и като ръководство за действие. Отговори препоръчително да се изкажат на глас и запис на лента, а след това да ги слушат отново.
Това не е забранено да се покаже тази статия на шефа си, защото за него има храна за размисъл.
Обявления за бъдещи номера