Защо шефовете да обичат подчинените си крещят

В действителност, тези писъци глави, които се казаха-Dorval на власт. И така, те отстояват себе си, защото имам един куп комплекси. Един истински лидер никога не повиши глас, той щеше да говори с равен тон, и винаги е на вас.

И така се случи, че мениджърът не е доволен от живота си, и по този начин се разпада на своите подчинени, сливане им негативизъм върху тях.

Или той не знае как да ръководи и не ми е ясно етично поведение на работното място.

Ръчно изисква специфични знания, умения за общуване, последователност, а не всеки е в тежест на рамото.

Един истински лидер винаги без никакви викове се справи с отбора.

Screaming човек, който е избрал този метод за предаване на информацията за слушател, като се ръководи от древни инстинкти. Когато високия вик и висока позиция е синоним на власт. Подчинена по негово време да се участва в механизма на древните инстинкти да се почувства унизен след такова лечение. По този начин насърчаване на поведение крещи. (Сведе очи, страх или дори повече вина, и четат на подсъзнателно ниво). Screaming хора от подобно поведение само за тези, които са в безсъзнание ниво го позволява.

Ако човек krichit- е мярка за закрила. Така че хората в момента не могат да намерят конструктивно решение. Тя е боядисана в собствената си безпомощност.

Това може да се обясни с желанието да се покаже абсолютната си власт над подчинените си - защото, когато викът на властите никой не смее да противоречи - всичко провежда за място за работа или за материала му компонент.

Когато крещи един човек - вие го постави в положение, под тях, по-специално - когато очевидно знае, че съпротивата не е така. По този начин вие priopuskaesh роб като човек-долу, и по този начин, тъй като тя стои в очите на своя собствена.

Това е типично за хора, които не са уверени, или който е там комплекс за малоценност.

Creek - признак на слабост.

Когато човек се чувства си безпомощност, невъзможността да се повлияе на ситуацията, който да управлява, той плаче, които искат да сплашат, победи, които искат да унищожат, ако не и себе си, човекът на проблема, свързан с този човек.

Толкова е просто - не всеки може да се ръководи и управлява. Тя изисква интелигентност, знания и експозиция. Така че, ако шефът ви вика - Заведи го, той е в задънена улица.

Въпреки това, тези хора са просто много се страхуват, че тяхната слабост ще разбере и предупреждение. Ето защо, пощади и тихо, това е най-доброто за вас на безопасно разстояние.

Всичко това със сигурност е вярно. И липсата на обноски и на ниско ниво, както и tepmperament. Всичко това може да бъде причина за неуместност главата.

Но, признавам, и на подчинените си, също зависи. Ами попаднете много оригинално. Може само по себе си носи никаква тъпота и наглост. Drugoy- културно edakogo намери начин да се освободи. но някои dushevnyy- може да направи образователна работа в повиши глас. Е, ако не е толкова лесно да го уволни веднага.