Защо не блокират социалните мрежи в офиса

Ето и някои от техните предимства:

лоялността на служителите и репутация на пазара за набиране на персонал

Днес, много експерти, особено когато става дума за професионалисти на умствен труд (включително ИТ специалисти, които се че е истинско лов хедхънтъри), се опитват да изберете положението, а не само с най-висока заплата, но и най-удобните условия на труд. И фирми ще се срещнем с тях, създаване на проектантските бюра, закупите удължаване на здравно осигуряване и абонаменти за спортни клубове или предлагане на безплатно кафе и бисквити през целия ден. Свободата да избират метод за релаксация на служителите (по-специално, релаксация чрез комуникация на външните нишки) между задачи, струва ми се, че това е просто още един "ниво" на комфорт, които могат да бъдат предложени на служители.

Наблюдение на конкурентите

в нашата компания (доста добре познат във вашата ниша) блокира всички социални мрежи.

ако служителят от личния си устройство иска да седи в тях - прав си, но не корпоративната мрежа и мобилни устройства. Най-интересните - в кабинета си във връзка с почти всички чиновници, а не от някой не си чувал оплаквания за забраната (дори исканията, свързани по някакъв начин чрез сп Интернет не се случи). хора по някакъв начин просто работят (някои дори "фанатично") - те нямат време да седнете и да се чувствам като "в sopelki" и "пиене приятели" по време на работа. Жилища да! дом е почивка от работа - идеалното отвличане на вниманието от работни моменти.