Защо има - черни - и - бели - заплати

Работата е там, че често нито работодателят, нито работникът или служителят просто не искат да плащат твърде много данъчни облекчения. Ако плащате всички данъци в съответствие със закона, а след това не е останало от печалбата нищо. Тъй като официално фиксирани и някаква част от заплатата, "бели", и да плащат с данъците си. Голяма част от приходите не се записва никъде, тя се превръща в "черен", но работникът или служителят получава я напълни, без никакви удръжки.

За съжаление, практиката показва, че нашата държава не е твърде оценявам, дори и тези, които плащат всички данъци. Въпреки огромните вноски, лицето все още няма да бъде в състояние да получат добра услуга в публичната сфера, нито така наречената безплатна медицина (срещнали тази лично - след 10 години редовно плащане на данъци по време на бременност и раждане за всички трябваше да "плащат допълнително"), не безплатно образование ( диапазон на искане на подкуп), нито каквито и да било други ползи, които се предполага, че са гарантирани от държавата. Ето защо хората стигат до заключението, че не трябва да се даде на държавата лъвския дял от трудно спечелените пари и съм съгласен с "черния" труд.

В момента такива заплати съществуват навсякъде, е форма на сянка заплати, почти всички частни предприятия, има двойно счетоводство и двоен заплата (две листи, едната с официалната част, втората пари), какво правят - за изпиране на пари, разбира се, за намаляване на размера на данъка, и да направи най-много печалби. Защо все по-често се прибягва до такива плащания, разбира се, защото всеки иска да спечелят повече пари и да плащат по-малко данъци + грешната политика на държавата, а не да се бият такива явления, да насърчава данъкоплатците бизнесмени, а напротив те притискани-високи данъци и неблагоприятни условия. човешкият фактор също не е забравяме, от служителите на данъка е от полза за тях, за да дават подкупи, а след това те се превръщат оборот сляп сенки за очи, добре, за бизнес и не може да говори, и така е ясно, че минималната работна заплата на работниците е от полза за тяхното поведение.

Белите заплатите - това е заплатата, която е фиксирана във всички счетоводни документи. Така че, с нея трябва да плащат данъци. Служителят е изгодно да има бели заплатите, поради размерите си зависи от редица предимства, като например платен отпуск по болест, размерът на бъдещата пенсия. Но работодателят не е изгодно да плащат данъци. Така че той предпочита да плащат заплати черни

Всеки иска да спечели малко повече, не се отказвайте от държавния% от спечелените пари.

У нас се променя непрекъснато. Ако нашите баби и дядовци са избрали да се спестят пари, а всички си спомняме как през 90 - затворен един от един банките, а след това, че държавата не е много надежда. По-добре е да получите повече днес, отколкото да се натрупват приличен пенсиониране, още повече, че то няма да се окаже, да се натрупват приличен пенсиониране в нашата страна. Да, и всичко ще се промени по сто пъти. Така че е по-добре повече сега.

При изплащане на заплатите на черно добър работодател спестява на данъци. Защо трябва той дори допълнително пари, за да даде на държавата. В такъв случай, черен SN ще бъде по-бял служителя. И ако тази разлика е значителна, а след това се откаже, че ще бъде доста трудно. Ние всички обичаме пари. Не благодаря за една и съща работа. Но тази черна заплати, дължащи се на по-малко удръжки, пенсиониране стане твърде малко в бъдеще. Всички тънкостите не знаят. Но това, което сега се случва с пенсиите на хората, мисля, че добре, това nafig. Може и да греша, разбира се.

Всеки един от тези варианти има своите предимства и недостатъци (за работника или служителя и работодателя). Предимства на белия заплата: правна (всичко според закона), за плюс на служителите и пенсионни вноски един. Черно: за работника - повече заплата, работодател - не плащат много данъци. Недостатъци на белия заплата: незаконно, може да бъдат подведени под отговорност за неплащане на данъци за работника или служителя - няма пенсия. Както държавата, в частност данъчните власти вече са засилени надзор на предприятията, черният заплата просто опасно.

В резултат на погрешните данъчни политики. Белите заплати означава, че цялата си заплата напълно официално. Т.е. се облага два пъти. Първо работодател плаща данък за това, което сте платили, а след това ви плащат данъци, за които той го получили.

Черно на свой ред е неофициално. Т.е. да не се появява никъде. Не са пенсиите, без данък. Нейната като че ли това не беше изобщо. С една дума се получава голяма икономия.

Vile трол [46.8K]

Запазва се за кого? преди 3 години -

За вас и за rabotalatelya. Например, ако вашият работодател е готов да плати заплатата на 1000 UAH (в Украйна е), а след това ще трябва да плати около 300 USD членка. Т.е., за да ви даде 1000 той трябваше да се харчат за ценни книжа на 1300. И тогава, когато се, вие също трябва да плати 300 USD членка. Общо си ръце на 700. Така че помислете за спестяване - преди 3 години

Vile трол [46.8K]

В този случай, трябва да платите пътен данък, наем (който седи половината от подкупи на държавата), с устройството в детската градина, в училище (на завесите, lenoleum и т.н.), с Института за здравни услуги (сте били "освободени" лекува?).
Така че всъщност човекът, който печели остава дай Боже RUB 300, които биха били готови да се разпорежда с тях.
Общо състояние otslyunyavlivaet момента печелите около 1000 на 1350 рубли.
Но официално за bydlomassy България се позиционира като най-демократичната държава с данъци. преди 3 години -

Е, аз не съм напълно съгласен с теб. Смятате ли, че всички тези структури са същите хора седят като теб и мен и да ги вземете себе си искаш, а не за държавата. Ние сме като цяло от тях е по-различно, предпочитайки черно бели заплати, тъй като вече не. Така че тези хора предпочитат официалните неофициални плащания. Тъй като официално той ще спечели, в най-добрия, 10% и 100% неофициално. Това е математика. преди 3 години -

Vile трол [46.8K]

Изпълнител отчита нивото на съзнание?
Ако изпълнител обяснителен мълчалив ниво на съзнание над средното ниво.
Ли това, отидете на работодателя на работника за "неофициален" заплата от 30 хиляди души, но тя не трябва аргумент против niodnoj "kidalava" на работна заплата или заплата от 15 хиляди души, но са осигурени от тиранията на експлоататорите? преди 3 години -