заявление по образец за прехвърляне лесно работа на бременна жена

Бременните жени, в съответствие с медицинско заключение и неговото прилагане намалява производствените норми, стандарти на обслужване, или жените се прехвърлят на друга работа, не е обект на неблагоприятните фактори на производството, като същевременно се запази средната работна заплата на предишната работа. Преди да предостави една бременна жена друга работа, с изключение на въздействието на неблагоприятните фактори на производството, той трябва да бъде освободен от работа с опазване на средните доходи за всички пропуснати работни дни, поради това от страна на работодателя. (Ch. 1, гл. 2 об. 254 TC RF).

Медицинският доклада се казва: номер, дата на издаване на удостоверение, на когото е дадено удостоверение, че жената е била регистрирана на гинекологичен кабинет и посочи периода на бременността. Запитването трябва да включва препоръки относно естеството на работата, че жените могат да изпълняват, както и предписание за намаляване на броя на работните часове и стандартите за обслужване (например ограничаване на работата на компютъра, физически дейности и т.н.). Ако организацията не разполага с лесен за работа (други позиции), ръководството на организацията трябва да предприеме мерки за облекчаване на работата по същество работата в съответствие с инструкциите, съдържащи се в медицинското свидетелство на отпуск по майчинство или освобождаване от работа при запазване на средните доходи.

Изявление преведени на лесна работа направен във всяка форма на ръководителя на организацията. Заявлението се прилага медицинска експертиза.

Генерален директор
LLC "Златен Олимпийски"
SA Петров
Секретар на административното деление
ТА Иванова

Според медицинското заключение (номер, дата на издаване) Моля прехвърли ме на друга работа не подлежи на неблагоприятни фактори на производство, за да отпуск по майчинство с "__" ______ 201_goda.

Преди да бъде предоставена на друга работа, с изключение на въздействието на неблагоприятните фактори на производството, питам аз, в съответствие с член 254 от Кодекса на труда, за да ме освободи от работата ми с средното заплащане за всички пропуснати работни дни поради това от работодателя.

Приложение: медицинското заключение (номер, дата на издаване).

"__" ____ 201_ подпис /T.A година. Иванова /