Заетост и заплати в различните страни

Повечето от представителите на Европа, независимо от по-благоприятна икономическа ситуация, работата е много по-малко от нашите съграждани, и в този случай дори не е официално малко почивка. Въпреки че не всички - изведнъж трудолюбиви гърци не са засегнати. Karerist.ru измисли къде по света най-много работа, където останалите, и какви възможности за подобряване на производителността на труда практика от страна на работодателите.

Тройката работохолици

Работейки повече от всеки друг в света, мексиканците не се вземат много почивка - отпуск, гарантиран от трудовото законодателство трае само за 6 дни. Envy тях може освен ако филипински граждани със своята 5-дневен годишен отпуск. За да се компенсира по някакъв начин за липсата на нормална почивка през уикенда дава 15 състояние, да работят в не бъдат приети в Мексико.

"Сребърна работохолик" в ОИСР признава Коста Рика.

"Бронз" пое трудолюбиви представителите на Южна Корея, изпълнявайки една година средно по 2110. Hours. Корейците обикновено имат дълъг твърдят, че са най-запалените trudogolikov- повече от 25% от икономически активното население работи повече от 10 часа на ден. Тя е, обаче, твърде много отворена икономика, много често се заразяват с високите технологии - те също са бавно намаляване на общото време, прекарано на работното време, само на 10-11 часа годишно. И южнокорейците работят наистина с голямо усърдие - голяма част от страната се работи 6 дни в седмицата, отнема почивка в продължение на 3 дни в годината, а не на 10, а останалата част от 13 дни на официален празник.

nelenivyh гърци

Всички на Европа, и особено трудолюбиви германците вярват, че гърците - нация от безделници откровени. Подобно, така че и кризата на Балканите. Самите гърци обидени от съседите на ЕС за такива изявления и мързеливи гърци сами не доказват schitayut.Pozitsiyu и ОИСР данни, които показват, че те работят по 2,04 хиляди годишно. Часа годишно. и всяка година тази цифра нараства до 16 часа. Заети най-вече в сектора на услугите, гръцките жители на средната работна 44 часа седмично. Но успоредно с това, че са красиви и релаксираща, за трудолюбиви страни по време на 20-дневния годишен отпуск, те все още имат 18 национални празници. Така че като се имат предвид статистиката, стереотипа на "мързелив" на гърците не залепени.

За Гърция, следвани от работници на Чили, изпълнявайки годината 1,98 хил. Работни часа. Като цяло, присъствието на петте най-трудната работа на трите държави от Северна и Южна Америка, заяви, че разкриването на любовта на представители на труда на тези континенти. Когато голям брой работни часове, чилийски традиционно почиват 2 пъти седмично, за да я практикува в продължение на 45 часа. В същото време те оставят трае само 15 дни, което е по принцип легитимна за работниците на страната. В допълнение към почивка Чилийците са 15 официални празници, които се считат празници.

Шесто място в класацията е България с 1970. Отработени часове годишно. Bolgariyane, въпреки много бавен темп на пазара на труда автоматизация може да намали средното време, прекарано на година в продължение на 7 часа. Очевидно е, че някой, който, както нашите съграждани да работят в повече от не приемат - извънреден труд след 17.00 останат на работа по-малко от 1% от работниците. В сравнение с други лидери, Bolgariyane значително по-малко ангажирани в сектора на услугите, обаче, както и в други страни, този сегмент от икономиката е водеща.

Европа отпуска

Въпреки стереотипите, приписвани на германската индустрия, германците, версията на ОИСР не е най-трудолюбиви хора. Като безспорен икономически лидер на континента, Германия не приема своите граждани да прекарват времето си на работното място - германците и прекарват само 1300 часа годишно, най-малко една трета по-малко от Bolgariyane и гърци .. Оказва се, че работната седмица е средно немски не трае по-дълго от 26,3 часа! В същото време в Германия инсталирана една от най-дългите празници, съставляващи гарантирани 30 дни. Плюс това, 9 национални празници и допълнителни регионални празници, установени от органите на федералните земи.

Не много peretruzhdaetsya и холандски, практикуване за годината на 1,42 хил. Работни часа. Трябва да се отбележи, че Кралство Нидерландия е сред първите в далечните 00-те въведе работна седмица на по-малко от 30 часа. Но холандците, и че много - работа в продължение на 7,5 часа на ден, те се нуждаят от допълнително намаляване на работното време. Това, че тези изисквания се дължи на факта, че все повече и повече холандски фирми въвеждат 4-дневна работна седмица. Той, обаче, не е много по отношение на услугите, който включва 4 от 5 холандски. С всичко това те имат и 20-дневна екскурзия, и 9 национални празници.

Не peretruzhdaetsya и скандинавските страни - норвежците и датчаните да тренират във година около 1 400 часа .. Подобна е ситуацията и във Франция, където повече от една ваканция като нищо. Със своите 1,48 хил. Часа годишно, дори и на френския работи повече "трудолюбиви" на германците.

Като цяло, Франция е страна с кратка работна седмица, по-дълги почивки и приличен обедна почивка. Трудовото законодателство гарантира на работниците 35-часова работна седмица, но това не означава, че работата е за 35 часа - най-хитър френски работата повече, но търсенето на това високо извънреден труд. Като се има предвид, че три четвърти от страната, работещи в сектора на услугите, допълнителни плащания за извънреден труд твърди, най-малко половината от работещото население. И рециклиране е много съществено, до 20 часа на седмица. Почивай също имат време във Франция - гарантиран законодателство ваканция трае 25 дни, плюс 10gosudarstvennyh уикенд.

Промени работни ритъм

Читател, очевидно забелязал, че благосъстоянието на страната не е силно свързано с усилената работа на граждани и най-вече с размера на времето, прекарано на работното място. Същността на проблема е много по-дълбоко - това е най-малкото в производителността на труда. Това е най-ясно демонстрира шведски експеримент, където в един от домовете за медицински сестри за последните 2 години са практикували 6-часов работен ден. Служителите бяха много щастлив - намаляване на броя на болниците, подобрява здравето, подобряване на качеството на грижите за гостите. Но ефективността на такъв ритъм на работа може още много да се желае - намаляване на работната седмица до 70 медицински сестри на 10 часа, изисквани от управление на агенции за наемане на още 17 служители, които в крайна сметка струва на бюджета над 1 милион € по-скъпо.

Въпреки това, много хора в опит да увеличат продуктивността на служителите, но отбеляза, има положителен ефект върху намаляването на работното време. Така например, на белгийското дизайн студио Централна предлагат на служителите си на третия ден от една седмица, които те вземат от само себе си. Предполага се, че отпочинали служител ще работи с по-голяма производителност. Но ние знаем, че такава формула, ако и в Белгия, тя просто не помага за подобряване на ефективността на работа на българските граждани.