Задължения на секретаря на съда на окръг, магистрат съда
По време на процеса, един от ключовите роли, които играе секретар. Много се равнява на тази професия до нормално секретар, което е грешка. В съответствие с изискванията на Закона № 79-ФЗ, секретар нарежда сред най-възрастната група от държавни служители. Задължения на главния секретар на съдебното заседание включва редица важни аспекти, от който зависи хода на съдебното заседание.
Ролята на секретаря на събранието в българската съдебна система
Според броя на Федералния конституционен закон 1-FKZ, съдилищата с обща юрисдикция са разделени в окръжния съд на субектите на RF, военните и Върховния съд. Има и мирови съдия, който се прави бизнес в рамките на съдебните райони и е назначен на позицията на регионален орган или избира от населението. Терминът "свят съда" не съществува.
- Председател на Съда с асистента;
- Главен съдия с асистента;
- администратора на съдебното заседание;
- експерт;
- Главен специалист;
- Секретар. Понякога едно заседание може да присъства до 3 секретарки.
Секретар представя на главния съдия, председателят и асистенти. Описание на работата изисква служителите да се осигури организацията на съдебното заседание, така че на практика секретар изпълнява всички поръчки за услуги на членовете на съда.
Основните задължения на главния секретар
- Участниците в процеса на уведомяване за датата на съдебното заседание и идентифициране на причините за неявяването им в съда. Уведомява участниците в съдебното заседание секретарят трябва в писмен вид в продължение на 3-5 дни преди определената дата. Известието се изпраща по пощата с обратна разписка. Ако страна по делото не е получил известие, секретарят се определи причината.
- Влизане процес. В края на съдебното заседание, когато страните по делото са приложени, служителят трябва да ги запознае с протокола.
- Подготовка на залата за съдебното заседание. Това е пробна експлоатация на оборудването и сигурността на членовете на съдебното заседание необходимата канцеларски материали.
- Образуване на списъка със задачи. Списък публикуван на информационното табло и трябва да отразяват действителните график изслушванията.
- Подаване на документи и формирането на обема на делата.
- Инвентаризация на архивни документи в съответствие с графика.
- Писане и издаване на изпълнителен лист.
- Своевременното представяне на документите в архива на съда.
Модел правила могат да бъдат допълнени с длъжностната характеристика, която управлява работата на главния секретар. В допълнение към изпълнение на основните задължения, извън чиновник съдебна зала представя на Службата на главния секретар.
Как да станете съдебен служител
В съответствие с действащото законодателство, се прилага за възможно е положението само в присъствието на висше юридическо образование. Според Ордена на номера на съдебен отдел 69, служител без опит могат да бъдат наети. Поради това е едно добро начало за юридически висшисти.
В допълнение към професионално образование, служител трябва да е в състояние да работи с действащото законодателство и има уменията на бизнес комуникация. В зависимост от приетия метод за водене на отчетност, на работника или служителя може да се изисква да се усъвършенства владение на компютърна техника.
За да стане съдебен служител, трябва да представят автобиография до желаната позиция. Независимо от региона, в България има недостиг на персонал. Това се дължи на достатъчно ниска служители на заплатите. В Москва, средната работна заплата на главния секретар от порядъка на 20-25 хиляди рубли. В Сибир - от 10 до 15 хиляди души. Най-висока заплата е получена от секретаря в региона Магадан и Камчатка - от 40 хиляди.
В сравнение с търговски дружества, като заплати, съизмерими с възложени отговорности. В нередовен график на работа на секретар. Време е за подаване на документи, регистрация на протоколи и писане на изпълнителни листове, е ограничен, така че работници често са принудени да седят до късно в офиса.
Очевидно е, че секретар услугата се различава значително от стандартния офис работа. Натоварването е достатъчно голям, и мярката на отговорност е сравнима с висши ръководни длъжности. Ако секретар прави грешка или не своевременно да уведоми участниците за делото за предстоящото заседание, той заплашва намаление на заплата или административно наказание.
Повечето секретарки не издържат проверката на скромни заплати и нередовно работно време. Въпреки това, тази позиция не отива за комфортна обстановка, както и мечтата за израстване в кариерата. Лошо е, секретаря, който не мечтае да стане съдия. Сънят е възможно. За служителите, има специални курсове за обучение, за да се проведе без да се провалят.
След успешна служба в продължение на няколко години секретар може да кандидатства за позицията на помощник-съдия. За да получите това заглавие, че е важно да се изгради добри отношения със съдията, защото това директно от назначаването на потенциален партньор зависи. След 3 години работа в асистенти позиции могат да преминат квалификационни изпити. Кандидатът, който преминава теста, се назначава от съдията или включени в Окръжния съд.
Какви са ограниченията, наложени професия
Преди да се съгласите на този пост, трябва да се знае за забраните, наложени от работата на главния секретар. Кандидатурата ще бъде отхвърлен в следните случаи:
- придобиване на гражданство на друга държава. Изключенията са страни, които са сключили договор с България;
- с цел избягване на пристрастия, близки отношения с членове на състава на съдебното заседание, е забранено;
- предоставяне на невярна информация при кандидатстване за работа;
- осъждане за престъпление.
Секретарят не разполага с правото да се съчетаят труда и търговски дейности. Близки отношения с членове на състава на съда - причината за уволнението на служител, или да го прехвърля на друга услуга. В случай на родство с един от участниците в процеса, служителят трябва предварително да уведоми съдията.
Вие също така ще бъде интересно
Дисквалификация на съдия по граждански дела: Процедура и площадки
Съдебни актове на съдилищата с обща юрисдикция: видовете и основните актове