Забрани, свързани с държавната служба

По своя характер забрани pravoogranicheny близост до държавен служител, но имат своите особености. В първия случай, поведението и действията на служителите са ограничени, във втория - императивно забранено. Забрани, свързани с държавната служба - се определя и определени от приложимите норми на законодателството изрично забранява държавен служител да направи тези или други действия за услугата, както и извън него. Те също така се дължат на особеностите на длъжностните лица, юридически режим

Участвайте на базата на платено в управителния орган на търговската организация. освен в случаите, определени от федералното законодателство. Законът забранява официално срещу заплащане да участват в управителните органи на тези организации. В противен случай, тя ще се фокусира върху търговската организация, а не услуга.

Но законът не забранява на служителя срещу заплащане да участват в дейността на организации с нестопанска цел, правителства (например фондации), които по закон могат да участват в бизнес дейности. Печалбите от тази дейност трябва да отидат, за да се постигнат целите на тази организация с нестопанска цел, а не за сметка на своите служители.

Държавният служител може да участва в дейността на управителния орган, когато това е предвидено от федералното законодателство и административна му заповед на постановлението на президента на Република България за задача да участва в управлението на тази организация. Установено е, че за целите на държавния контрол и регулиране на пазарната икономика в големи корпорации администрация, чиито акции са фиксирани във федералната собственост, държавни представители, участващи в работата на управителния орган.

За да смените позицията на държавната служба в случай на:

избор или назначаване на обществена длъжност;
за изборна длъжност в органите на местното самоуправление;
избори за платена изборната длъжност в тялото на синдикална организация.

Тази забрана означава, че държавен служител не може едновременно да бъде заместник на законодателя на всяко ниво - от Държавната дума, преди съветът на селото. Не може да има държавен служител и лице заместител назначаеми обществена длъжност в България, или предмет на България (политик). Например, федералният министър на закона - не е държавен служител и не е предмет на наредби, включително ограничения и забрани на Федералния закон "за държавния публичната служба България» № 79-ФЗ.

Включете се в предприемаческата дейност. Служителите са забранени от извършването на дейности с цел печалба - бизнес или търговски. Те нямат право да притежават, да се използва и да се разпорежда с активите, представляващи материалната база на стопанска дейност. Смисълът на тази забрана - да се предотврати ситуация, при която държавен служител, като се използва правомощията си, ще работи само на вашия бизнес, а не на държавата.

Ако той доброволно отиде в служба на държавата, тя трябва да получават заплата само от държавния бюджет и от време на услуги, за да забравите за техния бизнес. Но законът не е забранено да се бизнес дейности, ангажирани в семейство на държавен служител - например, съпругата на децата. Законът позволява на работника или служителя да уведоми ръководителя на ангажиран с платена предприемаческа дейност - обучение, научни, художествени и др

Ако държавен служител е собственик на акции, акции, акции, той трябва по време на служба в доверието под държавна гаранция за всички свои притежавани акции, дялове, акции. Общи условия за прехвърлянето се задават от Гражданския кодекс на България (ст. 1012-1026).

Покупка в случаите, установени от федералния закон, ценни книжа, които могат да бъдат получени доходи. Тази позиция е продължение и конкретизация на предишния. Ценните книжа включват облигации, полици, чекове, депозитни и спестовни сертификати, приватизационни книжа и други документи, които законодателството по броя на ценни книжа.

Като адвокат или представители на националните власти на дела на трети лица, в които той замества позицията на държавната служба. Фактът, че представителят действа не само по име, но също така и в интерес на принципала. Така че той ще използва служебното си ресурс в полза на трети лица. Ето защо, на Представителството на държавната служба, се забранява.

В рамките на наградата (подарък) се отнася до осезаеми, материални ценности или пари. Това дарение на донор на държавните служители неща в имот или имот правото на донора на.

Законът регламентира издаването на държавни служители, които получават подаръци във връзка със служебни задължения - Протокол събития, бизнес пътувания и други официални събития. В този случай, те се признават като собственост на държавата - или федералното или предмет на България - и да се прехвърлят на служителите в едномесечен срок с акт на държавен орган, където се сервира.

Възнаграждението се счита за прието във връзка с изпълнение на служебните задължения, ако:

е налице акт на дарение или на сегашното положение на лицето, посочи, че е приел;
награда връчи на мястото на работа по време на официалното участие в официални събития (срещи, преговори), в която той представлява обществен орган.

Държавните служители не могат да получават възнаграждение непряко, като например, когато те са изпратени на близки роднини.

Тази забрана обаче не изключва възможността за държавен служител да приеме жетони в съответствие с общоприетите стандарти на любезност и гостоприемство. При оценката на даровете, приемането на които е разрешено, трябва да се ръководи от чл. 575 от Гражданския процесуален кодекс, което е позволено да приемат подаръци, чиято стойност не надвишава пет пъти минималната работна заплата. Всичко над тази сума може да се счита за подкуп, следван от наказателна отговорност (чл. 285, 290 от Наказателния кодекс).

Пътуване във връзка с изпълнението на служебните си задължения извън територията на Република България, за сметка на физически и юридически лица. Изключения правят тук бизнес пътувания, предприети в съответствие с международните договори на Република България и на реципрочна основа между публичните власти в България и други страни, международни и чуждестранни организации.

Този параграф разглежда предишния и е предназначен също за предотвратяване на подкуп на държавен служител. Служителите не могат да пътуват в чужбина по лични причини, за сметка на домакина. В противен случай, те ще бъдат задължени да тази страна. За бизнес пътувания в рамките на държавния служител няма право да получава пътни пари от отделни лица или организации - той трябва да ги получават само от изпращащата държавен орган, разбира се, на работника или служителя не е позволено да се използват услугите на страната домакин - настаняване, транспорт. сила, но само до степен обичайното гостоприемство.

Разгласява или да използва за целите не са свързани с държавната служба, информацията, свързана с информацията от поверителен характер. или лична информация, която става известна с него във връзка с изпълнение на служебните задължения. Поверително собствена информация е информация, а не държавна тайна, но не е публично достъпна. За да се изпълни тази забрана е важно във всеки национален орган за определяне и одобряване на списъка с данни, съдържащи поверителна информация и вътрешни, да се включат в тази разпоредба на правилата на работа и договор за услуги на работника или служителя. Служителят е длъжен да спазва правилата на служебната информация.

Позволете публични изявления, преценки и оценки. включително в медиите, в дейността на държавните органи. техните лидери, включително и решението на по-висок държавен орган или публичен орган, който заменя на позицията на служител на държавната служба. Законът не съдържа забрана за обществен служител говорене, включително и в медиите. Но той е като публично дружество не осъди публично конституционната система на България, дейността на държавни органи и длъжностни лица. Той е длъжен да се дистанцират от политически партии и политици, които правят атаки срещу правителството. Ако служителят не е съгласен с политиката на правителството, той трябва да подаде оставка.

Приемете без писмено разрешение на представител на наградите работодателя, почетни и специални заглавия (с изключение на научни изследвания) чужди държави. международни организации, както и на политическите партии и други обществени сдружения и религиозни организации. Държавни награди са държавни служители в признаване на техните качества и постижения в публичната администрация в България. Face заслуги признаване, разположен на българското обществено обслужване, друга държава, ще го постави в неудобно положение. Същото важи и за политически партии или религии.

Тази забрана включва единственото изискване: работникът или служителят има право да вземе наградите, почетни и специални заглавия на друга държава, чужда организация, парти или религиозна асоциациите, но само с писмено разрешение на началника на неговия обществен авторитет

Възползвайте се от официалната позиция на предизборната кампания, както и въпросите, свързани с кампанията за референдума. В рамките на тази забрана се отнася до използването на държавни служители на административните ресурси - организационни, финансови, информационни и други ресурси. Забранени всички действия трябва да се разглеждат като официален за повишаване на своите подчинени или на други държавни служители в изпълнение на дейностите по време на работното време за агитация в полза на определен кандидат за заместник-кметове и т.н.

Използвайте официални правомощия в интерес на политическите партии. други обществени сдружения, религиозни групи и други организации. Освен това, не е възможно да изразява публично отношението към тези асоциации и организации като държавен служител, ако тя не е част от служебните му задължения. Признавайки, записани в Конституцията на политически и идеологически разнообразие на България в България трябва да изгради обществена услуга, която е свободна от повелите на партията. Изпълнението на задачите на държавните служители, да ги налагат като професионални мениджъри прояви на политическа неутралност, безпристрастност.

Тази забрана изисква държавен служител не е използвал своята официална власт и нейните административни ресурси в полза на нито една политическа партия или религиозна асоциация за популяризиране на програмата и извършването на партии и други организации. Служителите трябва да се ръководят единствено от закона, а не на решенията на партията.

Държавният служител може да бъде член на всеки регистриран Министерство на правосъдието на Република България политическа партия. Тази забрана не ограничава конституционната свобода на словото и изразяването държавен служител. Членство в партията не е влязло в частен афера на работника или служителя. Но кампания за никоя политическа партия и да участват в политически събития (конгреси, срещи), служител може само от дежурство. Държавният служител има право да бъде номиниран и регистриран кандидат за изборите, както самостоятелно, така и от политически партии.

Създаване на държавни структури на политически партии. други обществени сдружения (с изключение на синдикатите, ветерани и други местни обществени групи) и религиозните сдружения или улесняване на създаването на тези структури. Този параграф се допълва и доразвива предишната. Държавните служители нямат право да участват в "парти-сграда", създаване на първични обществени услуги партийни организации или религиозна основа услуга. Този опит в съветско време е било.

Спрете изпълнение на служебните си задължения с цел разрешаване на спорове на услуги. Тя е в действителност, стачките на държавните служители са забранени. Терминът "стачката" не се използва в закона, защото това е разрешено от Конституцията. Държавен служител, не може да участва в стачка срещу правителството чрез спиране на изпълнението на техните задължения. Това представлява заплаха за престижа и сигурността на държавата. Тази забрана е едновременно колективен и индивидуален характер. Разбира се, това е сериозно ограничаване на гражданските права и свободи на държавен служител, но слуга продължава той съзнателно, с подписването на договор за услуга.

Тя работи на редица забрани и след уволнението на държавен служител от държавната служба. По-специално, гражданин след уволнението му от службата не може:

заменен с две години на служба, и изпълнение на произведението при условията на граждански договор в организации, ако някои функции на държавно управление на тези организации, пряко част от служебните му задължения;
разгласява или да използва в полза на организации или лица поверителна информация или лична информация, която става известна с него във връзка с изпълнение на служебните задължения.

консумация Памет: 0.5 MB